1樓：千財萬財都是金融
主要是去做業務的，可以學習到很多關於人壽保險方面的知識，適合剛進公司的人。
一、保險出單：
就比如說汽車保險吧，通常人們買了車都會選擇給車上保險，而泰康人壽編制內勤主要負責幫客戶從系統中出保單，然後再將保單分類錄入賬表做好登記，這樣就可以交給財務稽核送往保險公司。
三、其他各項事務：
宣傳公司對外給顧客開放的活動，及時向保險快過期的顧客打**通知續保;多與顧客溝通，使顧客可以及時瞭解到公司最新活動的好處和優勢等資訊;這樣就可以提高業績了。
2樓：長安萬花筒
一、財務類內勤
1、進行各業務系列的業務收入、支出資料、系統往來保單與財務資料的核對工作；
2、嚴格稽核公司日常費用支出原始單據和相關手續，並負責其他資產、負債、收支的核算處理；
3、承擔財務檔案進行整理、歸檔、 登記和保管工作，以及財務檔案資料借閱和登記工作。
二、理賠類內勤
1、理賠案件的受理、系統操作 、協助調查；
2、客戶體檢工作的安排及管理；
3、領導交辦的其他工作。
三、保全類內勤
1、完成保單和客戶資訊的各項變更、維護工作；
2、學習並熟練掌握產品條款和保全規則，高效準確地完成分公司上傳保全審批案件、疑難案件的稽核處理；
3、結合日常工作，對保全業務流程建設提出合理化建議和意見；
4、達成保全業務關鍵指標考核，並對關鍵指標進行分析和歸納。
四、組訓類內勤
1、組織負責各類培訓課程及職場訓練實施；
2、推動各層級**人晉升；
3、協助**人增員，輔導展業，推動組織業績及人力發展目標的達成；
4、協助組織策劃各類激勵活動，製作並下發各類考核與業務統計報表；
5、組織實施各類營銷會議；
6、負責各類培訓資料的歸檔。
五、行政類內勤
1、對鄉鎮網點的選址、裝修，負責所在機構職場的維護；
2、承擔各項證件材料的報備、辦理工作；
3、承擔各種資產的採購、維護、報修、管理、盤點和報廢更新手續辦理工作；
4、承擔各類客戶接待工作、會務以及業務支撐等相關工作。
擴充套件資料
內勤是指部門內部的“勤務兵”，歸屬辦公室工作，與“外勤”相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與“後勤”混用。也就是說，除要幹好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
所謂保險公司的內勤實際是相對於諸**人（外勤）而言的內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的準備與提供、日常事物的組織與安排、新人註冊管理、銷號手續的實施、**人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作範圍。
業務能力：1.拓展能力；2.分析問題能力；3.人際交往能力。
內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。有點類似於文祕的性質。
保險內勤的發展前途：通過一段時間的經驗積累，最直接的就是轉換成核保人或核賠人，當然也可能在各個險種之間轉換。
3樓：會噴龍珠的小象
泰康人壽編制內勤工作職責:
1、 對合同執**況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履**況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執**況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3、 根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4、 接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。
5、 依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7、 按合同要求給製造商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9、 協助業務人員回款；提**收帳款及其相關資訊；
10、 協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。
11、 按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12、 完成領導交給的其他任務。
4樓：n已
崗位職責：
一、保險出單：
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。
二、保險維修接待：
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。
三、其他各項事務：
包括打**約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊;這樣就可以引起客戶的興趣了。
5樓：匿名使用者
保險公司的內勤要看哪個部門 跟其他公司差不多 主要每天處理的都跟銷售、培訓和理賠核保類的工作，要是安排到中支或者營銷服務部的話主要是以銷售支援和服務外勤團隊為主
6樓：魚見喵
其實所有的保險公司招人時都說是招內勤、助理之內的職位，實際上等你去了之後基本上都是去跑業務，我之前就做過一段時間，如果你覺得自己能力不錯可以嘗試一下，不過提醒你一點，跑業務是沒有底薪的。 保險這東西很鍛鍊人
7樓：無雨的眼淚
保險公司分內勤外勤， 外勤是出去跑業務，內勤是在保險公司裡面服務外勤的。
內勤又分很多種，具體得看你是什麼內勤了。
但是我總是感覺性格內向的人不適合在保險公司，因為你不適合那種氛圍。
如果是講師，或者綜合內勤，組訓老師，那麼我建議你可以從事別的了，因為這三個是天天與外勤人員打交道，性格內向的人不太適合。如果是別的內勤可以考慮試一試，還是挺不錯的，很鍛鍊人。
8樓：
我就是一名內勤。我可以告訴你，如果你是屬於有點關係的，別人介紹的崗位，那就可以放心地去。 在保險公司，你會得到職場的全面鍛鍊，對你是有好處的。
不過如果僅僅是一個服務部、或者其他外勤團隊給你打**，而不是省級分公司打的話，那這個所謂“有編制的內勤崗位”就是一個簡明的欺騙，事實上是要你去做業務的。
另外，樓上說得不錯，如果性格內向，建議你應聘運營系列或者後援系列的崗位，比如兩核，比如財務、人事，不要去業務部門。業務部門總是要和外勤打交道的。你不會喜歡。
泰康人壽保險公司內勤具體工作？？？
9樓：n已
崗位職責：
一、保險出單：
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。
二、保險維修接待：
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。
三、其他各項事務：
包括打**約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊;這樣就可以引起客戶的興趣了。
10樓：
1.再次確認是內勤還是外勤(據本人經驗保險公司一般不直接招聘內勤)2.如果是,那交錢培訓也無所謂,畢竟保險公司的效益,待遇,發展空間都是非常不錯的.
3.並不是做外勤跑業務不好,畢竟一個公司奮鬥在最前線的銷售人員普遍是最受人尊敬的.但是保險公司外勤是非常有難度的.並不是所有人都能幹.
最後,建議你一定確認.是有不少的保險**人打著招募內勤的旗號大肆推薦新人入行.
並不是保險**人這個職業不好,其實那是非常好的.
但是某些人的這種做法實在另人不敢恭維.
如果真是內情,應該是非常不錯的一個選擇,放心去學東西吧.
11樓：反對七喜
1、一般情況下，多數保險公司的內勤是不需要銷售保險的，少數公司的內勤有銷售任務；
2、一般招內勤崗位不稱“管理幹部的”，招理賠就稱理賠，招客服就稱客服，招契約就稱契約……
3、你說的這個培訓流程、交費情況，倒像是招業務員的。
12樓：sunnie朦朦
內勤：有可能是前臺，專線，理賠，財務……坐在辦公室這樣的。
還要做臺帳，報銷，鐵發票之類的。
只要你不嫌枯燥，就去吧。
中國人壽內勤正式編制待遇怎麼樣 是做什麼的
鈔慧麗卞雍 別聽他們胡說，內勤就是管理層或者未來的行政管理者，人壽我不太清楚 我是平安的，我們這裡內勤男的最低學歷要求就是本科，而其有嚴格面試和筆試，多輪篩選出來的人才 幾點上班幾點下班都是固定好的，簽署合同屬於平安正式員工，而外勤雖籤合同但並不是員工，上面有說明 薪水拿的是固定的，非常穩定不比公務...
泰康是中國合法的人壽保險嗎，泰康人壽保險是國家承認的公司嗎？
1 泰康人壽保險股份 系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性 股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經 同意 保監會批准的外資募股工作。2 目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團 中國嘉德國際拍賣 中國交通建設股份 中信華東...
泰康人壽客服工作是幹什麼的急，泰康人壽客服工作是幹什麼的 急
杭蓓在珺琪 所有的客服都是一樣的！主要就是接聽 接待一下來訪客人，為他們提供一下方便！然後，處理一些小事！待遇麼！一般都是兩千五到三千 金角大王 如果是外邊打廣告那種招聘的，都是以做客服為幌子，招聘的保險銷售人員，再就是說成社群服務的後勤人員。都是虛假宣傳。 如果是內勤的話，你主要做些文祕方面的事，...