失業金只有被公司辭退才可以領取嗎

時間 2021-10-17 20:40:38

1樓:優咖學院

只要失業就能領取失業金嗎?

2樓:龍哥主講

在公司辭職後,失業金應該領取,你知道流程嗎?

3樓:愛喝粥

1、被保險人領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳費時間確定:累計繳費時間1年以上不滿2年,可以領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年,可以領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年,可以領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年,可以領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上的,其超過5年的部分,按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算,確定增發的月數。

領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

失業保險要必須公司辭退才能領嗎自己辭職能領嗎

4樓:婼嬡寶寶

自己辭職的話,跟公司行政說一下辦理辭退就可以,反正不需要企業承擔費用,一般會幫忙。

5樓:桂博徐若翠

失業金領取,必須在離職證明裡註明,或者從事的是公益性崗位,那麼就可以享受失業金。因此,你要看清楚離職證明。

6樓:匿名使用者

應該是不可以的,具體你可以打12331社保服務**諮詢

7樓:匿名使用者

都可以,只要之前繳納滿一定年限就可以領取!

失業保險是不是被辭退才可以申領

8樓:段幹密

辭退是符合領取條件的,

但是被辭退的未必都能領取到!!!

先要明確符合哪些條件才能領取失業金:

根據《失業保險條例》

同時具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;

(二)非因本人意願中斷就業;

(三)己辦理失業登記,並有求職要求。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

你所說的只是3個條件中的第2條的一種,

即非因本人意願中斷就業,包括很多種情況都可以,如辭退、開除、除名、合同期滿(不續簽合同)、(因企業裁員等)解除勞動合同都是符合領取條件的!!!

這條中的單位是指失業前所在單位嗎???

是的,指你失業前的單位參加了繳費!

如果是本人在第一個單位辭職後到第二個單位不滿一年失業的呢?

如果兩個單位都繳費了,

那就算連續繳費1年以上,

可以領取!

9樓:

是,也就是說在失去工作的困難時期才能領取失業保險生活費。

一定要被辭退的才能拿失業金,而辭職的就不能拿嗎?

10樓:手機使用者

辭職或辭退單位都抄要開襲退工單給你和還你勞bai動手冊,du只要你確交了五險辭職後在zhi你沒找到工作之dao前憑你的退工單、勞動手冊和身份證戶口本就能到你所在街道辦理失業金,(退工單就是單位證明)辭職和辭退沒區別的都能辦失業金。

11樓:匿名使用者

辭職辦理的是社會最低保障金。 被辭退辦理的是失業保障金。 是2回事。 你去當地街道好好問問怎麼辦理

被公司辭退了就能領失業金嗎,被公司辭退,能領取失業險嗎

kitty小小貓 失業保險作為社保的一部分,為的是保障勞動者失業後的基本生活。勞動者在失業期間可以領取一定的保障金,以確保自己在這段期間內不至於流浪街頭。但不少人並不知道怎麼領取失業金,導致自己買了失業險後白白浪費掉。這裡就給大家講一下領取失業金有哪些要求和怎麼領取,以免等到你真正失業的時候領不到錢...

我被公司辭退了,我想辦失業金領取,公司不給辦怎麼辦

用人單位不出具解除合同證明書,向勞動監察投訴。勞動者被用人單位辭退,申請領取失業金,只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的,勞動者可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正。造成勞動者損失死亡,承擔賠償責任。勞動合同法 第四十九條 國家採取...

曠工被公司給辭退,能不能拿到失業金啊

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金 1 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已辦理失業登記,並有求職要求的。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金,並享受其他失業保險待遇。以下條件的失業人員,一般無法領取失業保證金 1 如果員...