平安保險有人性嗎,平安保險公司為什麼讓人那麼討厭?

時間 2022-03-03 03:00:02

1樓:匿名使用者

其實這樓主說的這個險種顯然是萬能險,但是萬能險不是不好,而是要看適合不適合你外婆。其實如果持續交十年是對你外婆的養老帳戶是好的,如果你交得時間短那麼領的養老金就少,雖說是終身交費,就是讓你在任何時間如果你看到你的養老帳戶收益不錯那麼你可以不交也可以繼續交,但是保險責任是終身的。其實也許你們與**人之前少了溝通,也沒了解清楚,但是這份保險如果能交費十年以上是很不錯的一個保險來的,請放心!

你最好還是找回原來的**人再好好冷靜地分析與溝通一下吧!祝你順利!

2樓:中意保險

這件事解決上有困難,難點在舉證.

以我們中意公司為例,保險合同簽訂以前,都要求客戶籤一份對合同完全理解的單據,正式合同送達有十天考慮期,正式合同後還附有一個客戶回執.就是保證客戶對自己所有的權力和義務都有充份的認識.各公司都會有這類程式.

你外婆肯定是簽了這些單據,那像你說的你們對合同不清楚,就很難在法庭上得到支援.各公司的產品又都是要經過保監會認證才能上市.所以如果想終止很難.

3樓:

可以找他們公司投訴他們啊,讓上級公司給你解決的辦法.

4樓:匿名使用者

能不能把保險合同上面寫的保單名稱公佈下,因為沒有名稱實在是很難分析.萬能險的可能性蠻大的.因為它的收益率很高,如果要收益更好的話,多投資點會更好.

5樓:匿名使用者

保險,福彩,通訊都是大忽悠,唉!只不過是合法的忽悠,這社會就這樣了,沒治了!

6樓:

估計是業務員的問題!

業務員的素質很重要啊

7樓:

報警,這裡活活像個大**。

8樓:湛陽韓餘

都說已經交了三年了,估計是平安的萬能險

9樓:

拿到你外婆的保單,和身份證號,打95511你想知道什麼都可以知道,.終身險不代表讓你終身交費,而是指管你終身,在交費年期上寫終身的,一般都是有理財功能,我估計你那個是分紅險

10樓:匿名使用者

我認為也是直接找公司領導或者上級反映一下你的情況,讓他們給你詳細的講一下所賣保險的保險條例。然後自己再做個決擇。

11樓:匿名使用者

最直接也是最好的辦法就是您到平安公司來應聘.真正認識一下平安.瞭解一下平安.那產品責任及利益將一目瞭然,也就知道是誰傷害到您外婆了.

12樓:五兩半

這麼明顯的問題就不要問了吧?

平安保險公司為什麼讓人那麼討厭?

13樓:匿名使用者

怎麼說了,為什麼要把保險理解為騙人了!對於中國的保險市場來講已經是越來越成熟與透明化,保險確實是一種很重要的保障,而不是騙人。

14樓:果奶泡丸子

以後措辭一定要注意:

你一定是去平安應聘了,為什麼讓你做外勤?不讓你從事你應聘的職位?

看自己是否可以勝任應聘的職位!

15樓:匿名使用者

因為,最先的保險公司,說話不算話!

也和你本地人的保險意識有關`

16樓:手機使用者

呵~你以為內勤那麼好做啊?

外勤都是騙人嗎?至少我不是~騙人你可能是可以賺到幾筆錢~可幾年甚至是十幾年以後吧~等客戶要拿錢的時候是會被人罵的~只能說是你的保險意識有問題~在年輕的時候為自己將來老了做打算有什麼不好呢~

平安保險靠譜嗎?

17樓:匿名使用者

中國平安保險在中國還是做得挺大的,相對來說還是靠譜的。畢竟中國那麼多買平安保險的,大家又不傻。

中國平安保險(集團)股份****在2017中國企業500強中,排名第八。由此可見其實力。

中國平安保險(集團)股份****(以下簡稱「中國平安」 ,「平安」,「公司」,「集團」)於2023年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

2023年6月,《2023年brandz最具價值全球品牌100強》公佈,中國平安排名第61位;7月31日,《財富》中國500強排行榜釋出,中國平安保險(集團)股份****排名第五。  2023年9月,中國平安保險(集團)股份****在2017中國企業500強中,排名第八。

18樓:百保君凡治峰

回答您好,你的問題我收到了,正在查詢中,儘快給您答覆。

提問平安福17好嗎?

回答中國平安還是可靠的。

中國平安是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融、保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。它不僅是保險行業總市值第一的公司,也以超低的投訴率在業界頗有口碑

提問交了4年平安福17退保好還是不退好,糾結回答退保的話,只能退現金價值,會有一定折損希望我的回答能給到您幫助。如果對我的服務滿意,請給5星贊更多5條

19樓:匿名使用者

我購買了他們4年的人壽保險,一年繳納11000多,因為著急用錢,貸不出來錢,如果退保 一共只能退款不到4千塊錢。 所以買壽險要慎重。最好不要購買這種保險。

平安保險公司怎麼樣?待遇怎麼樣?重要的是晉升機會大不大,朋友們說管理層不是親戚就是朋友,一般人是不 10

20樓:匿名使用者

保險公司不是靠關係或論資排輩的,都是靠業務能力,憑藉公司管理和待遇制度來提升,能者上,平者讓,庸者下。沒有什麼關係可言,當然如果有認識的人在一起多少會有點幫助,但如果自己不努力,別人也幫不上什麼忙,就像學生自己不好好學習,老師教的再好也沒用。而且不同的保險公司對員工的待遇也不同,比如太平洋保險公司在新人入職後會提供全年80個客戶資源支援,讓新人儘快有客戶可談,儘快提升業務能力。

而且全年提供新人雙倍佣金的獎勵制度,讓新人投入一倍辛勞,獲得雙倍收入。晉升機制也很人性化,別家公司需要招募六七個人才能晉升為主管,太平洋只需要招募三個人即可晉升,從而給新人更大的資訊,更多的學習和成長的空間。

21樓:尼瑪小杰傑

平安保險雖是上市公司,管理制度好亂,雖然能力重要,但有的部門完全不理性!不人性化!沒週六都要上班!累死累活搞什麼活動,有什麼時間和客戶聯絡感情!

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中國平安保險公司市辰導的職責,中國平安保險公司市場督導的職責。

如果確實是督導的話,屬於內勤編制,公司提供各項福利待遇。主要負責各營業部的日常業績追蹤,人員差勤等工作,說白了就是業務員與公司之間的橋樑,替公司傳達各項政令與溝通,瞭解外勤狀況,及時處理各項事務。中國平安的督導不是那麼好當的,但如果你要是真能當上了,那要恭喜你了,說實話,福利一般,但對自己個人能力的...