公司合夥終止,股份怎樣評估分配?

時間 2022-12-11 23:20:03

1樓:滿意

首先你的問題裡面互相矛盾。你們到底成立的是合夥法人還是公司法人?

姑且認為你們成立的是公司法人,也就是一般所說的公司。在公司登出的時候,首先要評估一下公司現在的資產是多少,然後按照你們合同裡面約定的比例來分。也就是說,如果一開始成立的時候甲方出資15萬,乙方出資10萬,那麼甲方佔60%,乙方佔40%。

最後公司要登出的時候,公司的資產達到了50萬,那麼按照出資時候的比例,甲方拿30萬,乙方拿20萬。

如果公司登出,那麼雙方都沒有權利利用該公司名稱從事經營。

若有一方繼續承接公司經營活動,那該如何評估對方的股份值多少錢, 如何買下股份?這個問題,很簡單,結算目前為止的公司資產,按照對方的比例把錢給他,再到工商行政部門修改公司股東就行了。不過要注意的是,2人以上的有限責任公司最低出資額為3萬,但是1人公司的最低出資額為10萬。

如果這時公司的資產不足10萬,還要再繼續投入資金達到10萬才可以。當然,也可以找另外一個人來買下想要退出的人的股份,這樣就不用受到10萬最低出資額的限制了。

2樓:匿名使用者

之前你們公司總共資金大概我算了算是11萬你入股5萬!現在是你先做股東,如果甲方同意抽股,不是以前的11萬股裡抽去了!你先是想賣下全股。

不是現在公司的總共資產裡抽去60的股份給甲方了!而是找〈專業評估師〉來估算你公司直多少錢然後在響應的抽去股份給甲方。一年來的費用支出或利潤也算前期投入嗎?

這個很明確的告訴你不算!專業評估師只算公司後期估算。前期估算不包括在內。

公司合夥終止,對方要購買我的股份,如何評估價值呢? 50

3樓:中原淨土

您好:訂立股權轉讓協議,評估現在公司資產,舉例:現在公司總資產10萬,對方要出五萬購買百分之五十的股權。涉及有債務的雙方協商債務償還。

另外,出資人剩一人時,應當變更為一人有限責任公司,注資需要10萬。否則只好將公司解散。

合夥開公司股份如何分配?

4樓:輕財經

通常合夥的股權分配是按照出資比例,將100%的股權分割,出資一樣的話就是均等分,不一樣就是誰出的多,誰佔的股份多。

如果其中有技術入股或者專利入股的,需要將其技術折算成資金,再重新分配,比如說三個人合夥,出資一樣,那麼每個人是佔的股份,如果其中一個人是技術入股,那麼可以採取幾種方案,比如說出資還是一樣的,但會將這個人的技術折成股份,比如說他就變成了40%,另外兩個人30%。

還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金,相當於他少出一部分資金,然後另外兩個人多出一些資金等等,分配的形式以大家協商為準,這個由於具體的情況不同,所以不能千篇一律。

商定好初步的股權分配之後,還要確定好增資、退出等等的股權變更協定,比如說將來生意好了,另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份,怎麼定價,將來生意不好了,有人想退出,股權折價等等,這些都是最好從一開始就寫在紙面上,以免日後的麻煩。

所有這些都商定好之後,一定要白紙黑字的寫在合同上,所有股東簽字確認,有幾**東就有幾份,全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限,因為如果資金不到賬,後續的事情就沒有辦法進行下去了。

如果條件允許,更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證,這樣避免了將來如果出現合作不愉快,因為合同問題引起的爭執。

5樓:lnx的守望

一、三個人合夥開公司股份分配通常按照出資比例來進行分配,適時需要考慮是否參與經營管理,是否一方具有技術投入等因素:

1、參與經營可以適當增加股份,不參與經營的人適當減少股份分配;

2、一方有技術投入也可以適當增加股份分配;

3、其他的影響因素,需要通過協議確定;

二、股份分配確定好後,需要訂立合同,按規章辦事,減少後續分配糾紛。要確定你們公司的註冊資本和法人代表,然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例(如50w的公司,比例為70%、20%、10%),按比例分紅。

三、股份一般有以下三層含義:

1、股份是股份****資本的構成成分;

2、股份代表了股份****股東的權利與義務;

3、股份可以通過****的形式表現其價值。

6樓:之何勿思

由雙方協商處理,協商不成可以按出資比例。

如公司形式為「有限責任公司」,建議結合各方在團隊中作用協商確定股權分配及權益分配,並將以上內容寫進公司章程。

拓展資料:

建議合夥人在投資之初就應該就投資額度、投資方式、經營管理模式、利潤分配方式、風險承擔等方面協商,投資人根據各自的利益商定以上各事宜,所有投資人對上述條款達成統一是前提。

通常情況下,投資現金的股東應享受更多的利潤回報,因為其投資的風險更大,如果公司經營不善,出現虧損,投資現金的股東損失也將最大。

合夥人之間也可以商定各自投資出資比例、利潤分配比例。出資比例通常與利潤分配比例是一致的,但也可以由合夥人商議而定。

7樓:世界的雲南

法人代表和股份,是根據股東意見商定的。誰當都可以,法人沒有什麼特別,對外代表公司,辦理年檢等的需要法人身份證和簽字。其餘的比如收益則是股東約定的。

客戶資源和資金對於開公司一樣重要,你可以根據客戶和資金的重要性作出衡量,舉個例子。

比如說新開公司,需要啟動資金25萬,公司所處行業客戶資源非常重要那麼你可以假設客戶資源的重要性為50% ,那麼也就是相當於25萬現金,這樣來看公司總股份100份,那麼客戶資源佔股份應該50%,投入資金方25萬的股份也是50%,考慮到公司經營和管理是你 ,那麼你還可以額外增加一些股份,也就是你可以佔55%-60%的股份,或者每月額外領取補貼薪水(針對股東不領取工資,季度享受分紅的情況下)

當然如果資金重要的情況下,資金的佔比就要高一些,如果客戶資源的重要性超過資金,則客戶資源的比重可以適當調高 。

法人誰擔當完全沒有必要計較,主要是股份和受益控制好就可以了。

祝公司生意興隆,旗開得勝。

8樓:時光如瑾

首先我認為合夥人一定要足夠的信任!

其次信任不能揮霍,要維護!

財務問題上維護信任的唯一法則:透明,公開,指合夥人之間要公開賬目,互相監督!

否則在有經濟利益時,最終就會能共苦不能同甘!朋友反目,兄弟成仇!

所以一定要記好賬,並且及時公開,及時對賬!

如果有錢就請專門財務人員管賬!

在創業初期或公司規模還比較小,建議省下請財務人員的錢投入到業務上,畢竟現在錢不好賺!

可以使用可以共享賬目的流水記賬軟體,excel也可以,但excel共享不方便,還會忘記發給合夥人共享,不好管理,時間久了就會亂。

後面我自己在用了一個還不錯的軟體,叫賬有數流水記賬平臺,優點是:不用安裝,手機上就能用就能共享,不用財務專業知識就可以記賬,合夥人間可以根據許可權設定共享,可以管賬,管人,管資產,管客戶。用到現在都順順的,望採納。

9樓:投融界客服中心

關於股權的分配首先要對自己的渠道進行估值,這個**只要能獲得其他三位股東的認可就可以,以此為基礎與其他3位股東進行協商、計算具體的比例,然後進行工商登記就可以了。

10樓:海剛頻道

初創公司,純乾股合夥人,股權如何分配比較合理?

11樓:老樂嗲嗲

首要問題是你們公司的注資額度不夠200w,可能存在虛假注資的風險。

至於股份比例由你們股東之間協商確定即可,因為你們之間存在非現金出資人;

公司法人一般情況下應該是大股東擔任,不過也是可以協商確定的。

12樓:依書萱

二人酒店合作。怎樣寫規章制度。

13樓:壹金福業

1》出資分別是20萬和5萬---是貨幣資本2》出客戶資源---是客戶資本(關鍵點是否穩定,是隻為你們專用)3》公司管理和運作---只是經營管理,不是資本4》公司註冊200萬---只是公司規模,不一定與實際出資一致所以需要你們商議的的事:評估客戶資源價值商議股份分佈;如果客戶資源是可以開發持續的,那麼是否是你們作為入股的資本條件就要其他兩位貨幣資本合夥人認同了。如果不認同,那麼只有貨幣的出資人士股東,然後再考慮拿出部分股份給你們以管理經驗的2位股份了。

這既是相當於管理經驗的是職業經理人。

法人是幾個合夥人一致推薦人當選,也可以使這4位之外的人,但是要弄清楚,法人是要為公司的經營承擔法律責任,股東是按股份承擔經營風險。

14樓:乜絹

分析如下:

1、首先要確定你們公司的註冊資本和法人代表,然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例(如50w的公司,比例為70%、20%、10%),按比例分紅;投50w的為董事,投7w門市的為監事,你為總經理(經理)。

2、你們三人組織一次股東會,並做好記錄形成書面的東西,然後簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面:

①「職責分工」-誰負責財務,誰負責公關協調,你負責公司運營管理。

②在註冊資本以外的運營費用應作出預算,並確定這筆費用由誰負責投入。

③註冊資本以外的營業費用屬於進入資金,不管是誰本人的資金或組織資金投入的,都應確定由公司賬戶支付相應的利息(我們是按3%算的);另外公司經營盈利賬面的閒置資金,不論哪**東個人要支用,也要收取相同比例的利息入公司賬面。

④確定分紅方式。

⑤因為你是總經理(經理),負責公司運營,所以你們要協商確定你的薪酬標準;如果你佔20%的股份,薪酬就低些,佔10%的話就定高些,這個不是面子問題,而是工作問題,必須提出來協商。

3、關於你妻子,是不涉及你們公司利益分配的方面,只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。

4、當然,既然大家情投意合、目標一致做公司,萬事以友好協商結果為準。

15樓:奇影匯

屬於一般有限責任公司的,按照投資額和註冊資本的比例確定股份,並按照股份比例分配利潤。沒有更好的辦法可以說,這些股份是按股本比例直接分配的。

合夥開公司股份怎麼分配! 25

16樓:匿名使用者

孫洪鶴營銷專家,創業教育好方法,孫洪鶴賺錢的專案、孫洪鶴網際網路創業、孫洪鶴社交化商業模式,孫洪鶴每天都給大家分享創業的熱門問題,孫洪鶴給創業者指導創業實戰的難題。

17樓:輕財經

1、平均分配股權。這種大家股份相同,每個人的權利也相等,這種方式對公司的發展不怎麼有利,因為當意見不同時,無法決定公司決策。

2、絕對控股,這種公司老闆佔股份的比例大,對公司前期發展有好處,公司的效率很高。

3、差異化分配股權,這種目前來說最優的,既有決策領導人,也有合作伙伴,容易保持企業良好前進方向。

擴充套件資料。股份一般有三層含義:股份是股份****資本的構成成分;股份代表了股份****股東的權利與義務;股份可以通過****的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權,分為普通股、優先股、未完全兌付的股權,具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。

股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押,設定質權。股份設質應當訂立書面合同,並在**登記機構辦理出質登記,質押合同自登記之日起生效。

股份的表現形式是股份證書。不同型別的股份制企業,其股份證書的具體形式各不相同。其中,只有股份****用以表現公司股份的形式才是**。

**根據股份所代表的資本額,將股東的出資份額和股東權予以記載,以供社會公眾認購和交易轉讓。持有了**就意味著佔有了股份****的股份,取得了股東資格,可以行使股東權。

合夥人的股份公司可以隨時收回嗎,合夥人不做事,想把他手中的股份拿回來怎麼辦?

事前有沒約定什麼時候 可否撤資的啊?根據 合夥企業法 第四十五條第二款規定,在合夥企業存續期間,經全體合夥人一致同意合夥人可以退夥。其他合夥人不同意退夥,合夥人不能從該合夥企業中撤資。如果對方公司擅自撤資,那麼,首先應當看當初雙方的合夥協議對於此有無明確約定。如果有約定,那麼應當參照其中違約條款來解...

合夥經營店面股份怎麼算,高分,兩個人合夥做生意,後投資者怎麼算股份?

根據您描述的情況,應該是合夥經營,那麼四個出資人之間形成的是合夥關係,你們的經營實體應當是合夥企業,應當按照我國 合夥企業法 的規定註冊登記。根據我國法律法規的規定,合夥企業的合夥人可以協議約定合夥企業盈利分配,可以按照各自的實際出資比例分配盈餘,也可以不按照這個比例分配,這麼分配都可以,只要合夥人...

合夥開公司要寫什麼注意,合夥開公司要注意什麼問題?

華律網 合夥開公司流程1 公司法定代表人簽署的 分公司設立登記申請書 並加蓋公司公章2 公司簽署的 指定代表或委託 人的證明 公司加蓋公章3 公司章程影印件,加蓋公司公章4 公司營業執照副本影印件 組織機構 證副本影印件 稅務登記證副本 開戶許可證影印件,均加蓋公司公章5 公司法定代表人身份證明覆印...