1樓：合夥人金林
分類：自願失業、非自願失業、摩擦性失業、結構性失業、週期性失業、技術性失業。
原因分別如下：
1、自願失業：工人所要求的實際工資超過其邊際生產率，或者說不願意接受現行的工作條件和收入水平而未被僱用而造成的失業。
2、非自願失業：這種失業是由於客觀原因所造成的，因而可以通過經濟手段和政策來消除。
3、摩擦性失業：指因季節性或技術性原因而引起的失業。
4、結構性失業：既有失業，又有空缺職位，失業者或者沒有合適的技能，或者居住地不當，因此無法填補現有的職位空缺。
5、週期性失業：即經濟週期中的衰退或蕭條時，因需求下降而導致的失業。
6、技術性失業：在生產過程中引進先進技術代替人力，以及改善生產方法和管理而造成的失業。
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影響：1、一般認為，摩擦性失業、結構性失業和自願性失業都是難以避免的，因此，它們也被統稱為自然失業。自然失業與總勞動的比率就是自然失業率。
2、當經濟中不存在週期性失業時，所有失業都是摩擦性、結構性、季節性和自願失業時，便認為經濟達到了充分就業。因而又可以說，充分就業時的失業率就是自然失業率。
3、當實際失業率等於自然失業率時，一國經濟處於長期均衡狀態，所有的經濟資源都得到了充分利用，即實現了充分就業均衡。
2樓：匿名使用者
失業的原因是多方面的，具體到不同國家或一個國家的不同經濟發展時期，其主導因素並不完全相同。國際上一般將失業分為以下幾類：(1)摩擦性失業，指由於勞動力市場功能上的缺陷造成的臨時性失業，如新生勞動力找不到工作，工人轉換工作崗位時出現的工作中斷等；(2)季節性失業，指由於某些行業生產條件或產品受氣候條件、社會風俗或購買習慣的影響，對勞動力的需求出現季節性變化而導致的失業；(3)技術性失業，指由於使用新機器裝置和材料，採用新的生產技術和新的生產管理方式，出現區域性勞動力過剩而導致的失業；(4)結構性失業，指由於經濟、產業結構變化以及生產形式和規模的變化，促使勞動力結構進行相應調整而導致的失業；(5)週期性失業，指市場經濟國家由於經濟的週期性萎縮而導致的失業。
3樓：匿名使用者
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勞動經濟學研究的主要問題是什麼
勞動經濟學考試，問幾個問題 20
4樓：b電
親，那專業不是多的去了。經濟學可以考的專業多的去了，政治經濟學，經濟思想史，金融學，經濟史，西方經濟學，世界經濟，人口資源環境經濟，國民經濟學，區域經濟學，財政學，會計學，產業經濟學，國際**經濟學，勞動經濟學，數量經濟學，國防經濟，學，傳媒經濟學，國際金融學，金融工程，這些經濟專業你都能報考的。而且這些專業還有好多方向的
其實，還是考金融學，會計學吧，這些好就業一些的。相對好考的肯定就是那些偏遠地區的綜合院校了，冷門專業更相對好考。
談談你對勞動經濟學的理解??
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佛愜用初珍 考勞動經濟，建議考勞動人事學院的，不要考經濟學院的 愛荌頓維 我現在不在乎專業，我本科學勞動和社會保障的，是相關專業，還算有點興趣吧。就業還是看綜合因素的。勞動經濟學研究的主要問題是什麼 從勞動經濟學分析我國社會保障問題 勞動經濟學考試，問幾個問題 20 b電 親，那專業不是多的去了。經...
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