1樓：鹿泉職業衛生
首先自己必須弄懂職業病防治法中的條款內容，分清監督員的職責和企業的責任。在上述基礎上對企業培訓，讓他們明白作為企業應該為接害職工做的事情，不做的後果，對員工培訓，目的是明白自己的權利。上述工作做好了你的工作就好開展了，當然工作中的技巧慢慢積累，有助於順利工作，抓住關鍵點，健全檔案是所有工作的體現。
目的是不出事故。
2樓：匿名使用者
處罰不是目的，目的是企業如何更好的做好職業病防治工作，如何保護勞動者的身心健康，如何體面的勞動，目前執法部門以首先發現問題提出整改意見為主，如何不改正的才處罰。
3樓：匿名使用者
根據可執行檔案，重點做好企業職業衛生工作：
《職業病防治法》； 國家安監總局《關於加強職業健康監管技術支撐體系建設的指導意見》；
中華人民共和國國家職業衛生標準：gbz/t 225—2010《用人單位職業病防治指南》
回答追問：「責任很大，但是工作的起點在哪，沒有培訓過，不知道。」多看看gbz/t 225—2010。
4樓：小山
推薦一本書 工作就是責任去看看吧
如何做好職業病防治
職業病防治的目的是什麼
5樓：啊往事知多少
為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法，制定本法。
如何做好職業病的預防工作
6樓：樂觀羅江山
1. 職業病防治知識應摻入中小學基礎教育的內容中去
《中華人民共和國職業病防治法》要求各地「縣級以上人民**衛生行政部門和其他有關部門應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治知識，增強用人單位的職業病防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識」。其實，基層有關部門在貫徹落實這一事項時，最關鍵性的難點是該如何在廣大勞動人民群眾中做好職業病防治知識的普及工作。
在我國，每一個學生長大了走入社會都得從業參與工作，他可能在某廠礦中當個一線的生產工人，也許成為廠礦企業的生產管理人員，這都需要了解一些有關的職業病防治與職業衛生法規知識。只有在普及職業病防治知識的同時，做好職業衛生法規的宣傳，才能真正增強用人單位管理人員的職業病防治觀念，才能使廣大勞動者的自我健康保護意識得到有效提高。
我們曾對一些剛走出中學校門踏上社會的青年員工作過一次訊問調查。我們問他們是否瞭解塵肺病，回答是不瞭解；我們調查他們是否有人知道職業中毒是指什麼，仍是沒有一人能說清楚；我們再問他們是否曉得人們用肉眼無法看到、用手無法摸到、用耳鼻無法聞到的放射線對人體有危害時，僅有個別人說曾在電視報紙上模糊地聽到一些，但不太清楚；當我們無意間提出，誰能給大夥談談水俁病是怎麼回事時，就有幾個小夥子熱情洋溢地談起，這內容是在中學化學課堂教學中瞭解到的，是發生在日本國內的由汞汙染引起的一種中毒性疾病，是一種挺恐怖的現象。為此，我們萌生出了應儘快將職業病防治知識摻入中小學基礎教育的內容中去的念頭，並大膽地向各有關方面提出書面建議。
一些職業病防治知識，既涉及到工業工程學原理，又包含人體醫學生理病理的內容，真可謂博大精深。那麼，該如何將職業病防治知識摻雜到中小學基礎教育的課本內容中去呢？我們認為，這可讓職業病防治方面的專家與教育教學方面的專家共同來研究一下，讓學生們瞭解一些職業病防治的淺顯知識，也能起到預防宣傳的目的了。
2. 借鑑有關職業病的處理案件，編寫一些文娛劇目，以宣傳職業衛生法規常識
在報刊、電視上，時而看到有關職業病的個案新聞、有關職業病**事件的新聞調查以及由職業病引起勞務賠償爭議的新聞欄目，然而，在現代的文藝作品中我們很難看到帶有宣傳職業衛生法規內容的文娛節目。因此，我們建議文藝創作人員可以深入基層職業衛生監督機構、職業病防治服務部門作一些欄目調查，也可進入職業危害因素較嚴重、影響較大的廠礦，與那兒的職工接觸一下，以便撰寫出包含一些職業病防治有關內容的文藝佳作。
其實，在我國基層廠礦中有關職業病案例的故事很容易找到。有些職業病患者將自身的病痛置之度外，用自身事例說教，積極做好職業病預防宣教工作，以免後來人再受像他那樣的病痛，事蹟令人敬佩；然而，也有一些現象令人髮指，例如，個別企業經營者對頒佈實施已有7年多時間的《中華人民共和國職業病防治法》置若罔聞，招工時有意隱瞞職業危害真情，更甭談什麼上崗前的職業衛生知識培訓及平素必須執行的職業性健康體檢了，有的還別有用心地招聘僱用一些文化較低、知識面較窄、來自窮鄉僻壤謀職較困難的農民工，以勞動合同簽得短或者不籤勞動合同等卑劣手段糊弄他們，當這些農民工出現職業病早期症狀時，就與其解除勞動關係，以便逃避責任。上述正反二方面的案例資料，如能被藝術創作人員加工一下，搬上影視作品定能起到更好的宣教效用。
基層職業衛生監督部門在嚴格執行我國職業衛生法規的工作中，為了維護廣大勞動者權益不受侵害，保護勞動者，同時也為了促進社會經濟的有序發展，維護國家集體或是民營企業的經濟利益不受個別投機分子的威脅而受損害，他們努力提高自身修養及執法能力，克勤克儉工作，也有許多可歌可泣的故事值得一寫。
3. 鼓勵基層衛生工作者深入廠礦，可對職業病防治知識普及狀況作一些課題調查分析
為了有的放矢地做好職業病防治知識的普及、職業衛生的宣教工作，我們建議基層衛生工作人員應經常深入廠礦企業，多作一些職業衛生法規的宣傳教育與調研工作。調查一下廠礦管理人員及廣大職工群眾對職業病防治知識的知曉狀況，不失為普及職業病防治知識、宣傳職業衛生法規的好方法，還能提高基層衛生工作人員的科研水平，這應得到地方**宣教、科協部門的大力支援與幫助
謝謝！！！
7樓：七臺河李陽平
看一下職業病防治法的第
二、第三章，很
明確的法定。
我國的職業病防治工作方針是
8樓：匿名使用者
《中華人民共和國職業病防治法》第一章第三條：職業病防治工作堅持預防為主、
防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
擴
展資料：
職業病的現狀
由於我國是一個發展中國家，還處於社會主義初級階段，總體經濟發展水平較低，工業基礎薄弱，生產工藝落後，衛生防護設施差，工作場所普遍存在職業病危害因素。特別是隨著社會主義市場經濟體制的建立，鄉鎮企業、私人企業和外資企業發展，用工制度發生了變化，新興產業日益發展，許多新技術、新材料得到廣泛應用，各種新職業病危害因素也大量出現。
造成我國目前職業病危害形勢依然十分嚴峻的原因是多方面的，但主要原因有以下幾點：
由於我國還是一個總體經濟發展水平較低的發展中國家，工業基礎較為薄弱，與目前較快的經濟發展速度相比，勞動條件、勞動保護科學技術裝備一時還跟不上。
我國正處於從傳統計劃經濟向社會主義市場經濟轉型時期，多種所有制並存的局面已經形成。國有企業體制轉換和結構調整進入攻堅階段，一些深層次矛盾和問題集中暴露出來，勞動用工制度改革和大量農村剩餘勞動力進入城鎮務工，形成龐大流動勞動力大軍。在當前職業衛生法制尚不健全的情況下，損害勞動者健康權益，不惜以犧牲勞動者健康為代價追求高額盈利的現象，在一些地區和企業仍十分普遍。
鄉鎮企業的職業衛生問題更為突出。由於中小鄉鎮企業的無序發展，使原來主要集中在城市和工業區的職業病危害迅速向農村地區轉移，從經濟發達地區向發達地區轉移。在西部大開發過程中，這種情況可能還會日益嚴重。
9樓：思科網俠
我國《職業病防治法》關於職業病防治工作的方
針和原則：
第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
拓展資料
根據該法的規定， 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。
參考資料
社保查詢網：職業病防治原則與防治方針
10樓：
《中華人民共和國職業病防治法》第三條 職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
11樓：匿名使用者
我國的職業病防治工作的方針是舒緩情緒，嗯，經常回歸生活。
我國職業病防治的方針是什麼？
12樓：無臉畜牲的禽獸
我國的職業病
防治方針是：
預防為主，防治結合；
2.分類管理，綜合治理。
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。
13樓：匿名使用者
預防為主，防治結合；分類管理，綜合治理
14樓：時光請留步
只有預防為主、防止結合
職業病防治的原則是什麼？
15樓：傅行雲時代
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。
職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。「預防為主，防治結合」的方針，是根據職業病可以預防，但是很難**這個特點提出來的。所以，職業病防治工作必須從致病源頭抓起，實行前期預防。
「預防為主」，是做好職業病防治工作的基礎和前提，就是要做到「防微杜漸」，「防患於未然」，把職業病防治工作，由傳統的發生問題後進行處理的工作模式轉變為預防管理的模式，把工作重點放在預防上，不要等產生了職業病再去被動地處理後事，而要把職業病危害消滅在萌芽狀態。這就要求**相關部門、用人單位和勞動者共同努力，嚴格執行《職業病防治法》所規定的有關預防職業病的措施，防止職業病的發生。
職業病防治工作的基本管理原則是「分類管理、綜合治理」。由於導致職業病危害的因素很多，職業病的危害程度也不完全相同，所以，在職業病防治管理工作中需要按照不同危害類別和職業病進行分類管理。
合法權益方面進行監督檢查等。各部門要加強溝通、協調配合，形成統一的強有力的監督鏈，做到全方位的綜合治理，才有可能實現最佳治理結果。
單位在職業病防治方面有哪些責任，職業病防治責任制度具體內容是什麼？
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的 職業病防治責任制度具體內容是什麼？ 咬牙紙紙 職業病防治責任制度具體內容是職業病防治工作堅持預防為主 防治結合的方針，建立用人單位負責 行政機關監管 行業自律 職工參與和社會監督的機制，實行分類管理 綜合治理。法律規定 2001年10月27日第九屆全國人民代表...
職業病的防治工作方針，職業病防治工作堅持什麼方針
法律分析 職業病的防治工作方針是 堅持預防為主 防治結合。職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。根據相關法律規定，職業病防治工作堅持預防為主 防治結合的方針，建立用人單...
用人單位在職業病防治方面有哪些職責
用人單位應當建立 健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。根據 中華人民共和國職業病防治法 第五條 用人單位應當建立 健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。第十四條 用人單位應當...