1樓：陳金鑫律師
調檔的時候就會發現了，建議現在就取消其中的一份。
2樓：非常七星
違法可能算不上，但可能觸犯了他人的利益。比如你原來看上的那家公司的利益。在你與第一個公司籤協議時，內容裡有沒有違約的相關條款的註明，比如你違約後，會不會要向對方賠償損失之類的說明；或者可以有一些比較人情、寬泛的事項規定，比如如果有因個人學業或家庭等其他因素，不能繼續與此公司合作，須向此公司提前做出申請；或者你可以用自己充分的理由證明自己不適合在原公司工作，希望他們也可以諒解等。
協議中有類似上述第二項規定的話，應該可以協商解決。我想，一個大公司可能也沒必要去起訴你這個沒有工作經驗的學生。
雖然從道德上講忠職於一個工作一家公司是才能讓人接受，但是人可能總要選擇真正適合自己的，你也有這個權利選擇。但是當你在選擇的時候，一定要考慮的清楚了，慎重做出決定。如果當初選擇了，就要為自己的選擇付出。
畢竟都快畢業了，已經是成年人了，就要對自己的行為負責，別惹上一些不必要的麻煩，對自己將來的名譽等造成損失。工作的路還長著喲。
大四找到工作了，下學期去公司實習，已經簽了三方協議了，但是下學期居然還有課，怎麼辦
3樓：取名字想當無語
那種形式課有啥上頭啊，跟班主任輔導員聯絡一下，把你這個情況跟他們說一下，內說合同已經簽了容不能毀約，問學校能不能通融一下，這個課能不能不上，或者這學期把它修了。學校現在都比較在乎這個就業率，你就跟你們班主任還有輔導員說說這個情況。看他們怎麼說。
跟我解釋一下三方協議的作用，說通俗點，快要畢業了，現在大四上學期，下學期有個實習，然後回來寫畢業論 20
4樓：98欄杆拍遍
針對你的問題，首先學校為了所謂的就業率，會強迫學生儘早簽訂三方協議。但這樣會引起一個問題：假如找的工作不合適怎麼辦？
因為畢業後有報道證，而報道證派遣的地址就是你籤三方協議企業的地址。如果不滿一年辭職，那麼要重新改派，會很麻煩。
一般正規企業是要求應屆畢業生正式工作需要帶：畢業證、學位證、報道證、三方協議書、就業推薦表、檔案等，這樣，你才是應屆畢業生，應屆畢業生就業是有優勢的，像你所說的只拿畢業證、學位證找工作那就和往屆生，一般勞動者沒差別了。
其作用是一個保障：給學校、就業者、企業三方一個約束，比如說，你找了工作，到畢業時，人家企業毀約了，不要了，或者學校不辦理，或者你不願意去，這樣就沒約束了。而準畢業生和企業還沒有實際的僱傭關係，所以勞動合同（主要是兩方）就不適用，所以有了三方協議。
三方協議在你報道後就失效了。
好好斟酌一下，三方協議慢點籤沒事，認真找一下工作。不要草率。祝你成功。
以下給你個參考，不懂可以繼續問我。
5樓：飛躍尺度
其實對自己和企業並沒有什麼用，就是你實習期間在哪實習的，主要是為了學校為了應付上級通過這個進行就業統計用的，其他的然並卵
6樓：風淡雲輕
如果打算考公務員或者事業單位工作的，最好別隨便籤，到時候後悔莫及。如果不打算的，可以找一家熟悉的公司，應付一下。不過最好別急著籤。
三方協議是畢業前後都是在那裡工作的。有關於你檔案調動還有換工作的。一但簽了協議，到時候你想要換個工作還要很多手續。
（本人後悔莫及）
我與公司簽了三方協議。但我還沒畢業公司就倒閉了。我如何拿到賠償
戚廣利 如果沒有畢業，就沒有正式入職，這樣就沒有賠償。還沒畢業，跟一個公司簽訂了三方協議，沒有簽訂勞動合同，但是由於家裡有特殊情況，沒辦法去這個公司了， baby無知的螞蟻 無論是員工還是學生實習生都是不需要繳納違約金的。也不需要繳納押金。不能去上班說明清楚即可。我是應屆畢業生還沒有畢業，和一個公司...
我11月初和深圳一家公司簽了三方協議，最近成功應聘國企，不去深圳要付違約金嗎？怎麼規避違約金
現在勞動合同法明確規定，不得約定由勞動者支付的違約金 培訓費用除外 所以不用擔心違約金的問題，即使約定了也無效。中華人民共和國勞動合同法 第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培...
大四畢業生三方協議與戶口問題，關於大學生三方協議與戶口的問題
1 公司同意簽訂三方協議，不一定解決戶口，比如在北京等城市就是需要單獨落實。2 如果單位不同意 你就只能把檔案調到單位所在地，戶口是要在原籍的。單位同意，才能掛靠在人才市場。如果單獨掛靠在人才，你是沒法跟單位簽約的。3 如果單位有集體戶，你是需要放在單位的集體戶 如果單位沒有，又同意你落戶，就需要放...