1樓：匿名使用者
現在勞動合同法明確規定，不得約定由勞動者支付的違約金（培訓費用除外），所以不用擔心違約金的問題，即使約定了也無效。
中華人民共和國勞動合同法
第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與智慧財產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2樓：匿名使用者
1、看你當初的合同。
2、一般單位會索要違約金的。但可以好好協商一下，要好好溝通。
3、實在不行，大不了不去，有的單位也不會費事巴拉的告你。
3樓：匿名使用者
規定是不需要支付違約金的,公司是不能以任何理由拒絕辦理的!
應屆畢業生，到醫院面試，結束後簽訂了就業意向書（編制），違約金5萬，現在不想去，需要付違約金嗎？
4樓：劉備無中7仁過
違約金什麼鬼？話說你面試的是正規醫院還是莆田系醫院啊？一般來說醫院不可能給剛工作的人編制的。
還有，正規的醫院都是要求醫生考研的，這個怎麼看都有問題啊。
話說這套路很像**的套路啊，先是騙應聘者在寫了違約金的東西上簽字，然後想辦法讓應聘者不想來上班，然後嚮應聘者騙違約金（不過這**也真tm敢開口）。
首先，勞動合同裡不來上班就要付違約金肯定是違反勞動法的，具體的你帶著就業意向書去勞動局諮詢一下。
不過你能和我說說那個醫院的名字嗎？
最近簽了錄取通知書，表明未按時去辦理入職需付違約金，我沒簽三方協議，請問如果沒去需要支付違約金嗎？
5樓：
沒有籤三方協議的，這個約定就是無效的，你不去不需要支付違約金。
最近有獵頭向我推薦了東莞市利豐房地產投資****，約我面談，不知道這個公司怎麼樣?
6樓：blue曼珠沙華
應屆生剛進去在這個水平了
房地產策劃 3k-4k
有重慶雲陽縣的朋友沒？我想問下一個習俗問題，雲陽那個地方結婚之前有沒有訂婚的這個說法，訂婚要多少錢
7樓：你你雲哥
雲陽鄉下有這個習俗。訂婚要給也是幾萬元。有錢的話就給吧，現在結個婚要話不少錢。
如果你們真心在一起，你又拿不出來錢的話，就讓你女朋友去說服他父母吧，畢竟這種習俗不是什麼好習俗，這個習俗已經開始淡化了，現在還訂婚的人也越來越少了。
和深圳平安普惠簽了合同可以不借嗎？我給平安普惠打了七千了，說錢可以退款給我，然後他們就到法院起訴我
8樓：恭越首從筠
當然是需要的，而且是要去門店面籤的，這樣才具備法律效力。不然基本都是**。網上的基本是**。
9樓：l迪仔
我也被騙了，你解決了嗎？
在一家公司工作了11年，前天由於和經理意見不和產生衝突，而被經理辭退。我想問下公司該如何賠償
1 維權方式 一是申請勞動爭議仲裁 二是向勞動監察大隊投訴。2 具體要求 因你不存在過錯，單位違法與你解除合同，你既可以要求繼續履行合同，也可以要求單位支付以下專案 第一，公司應支付相當於你本人至少11.5個月工資 如果你工作11年零6個月以上則支付7個月，月工資以解除合同前12個月的平均工資為標準...
我剛剛在深圳註冊了一家公司怎麼領創業補貼呢
深圳補貼分享師 要看你是深戶或者是補貼5年內大學生 1 深戶的話需要先做創業人員的身份備案，之後註冊的公司才可以申請的 2 要是畢業5年內大學生的話就可以直接註冊公司 就可以申請的 補貼內容具體如下 一 只要你公司的股東或者法人內有以下四類人群之一的深圳創業者 以下人群簡稱自主創業人員 1.畢業5年...
我在一家公司上班已經幹了月現在不想幹了可是公司還壓我多月的工資我先在
勞動法 規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 ...