1樓：農家小子之
一、辭職離職手續：
1、寫辭職信：這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。
2、和主管詳談：這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批准和支援，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。
如果你平時的工作表現還不錯，或者是公司的骨幹力量，那麼在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，並堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。
3、交接工作：在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最後一班崗。
而即使在接替你的人來了之後，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的最後一份責任。
4、人事手續：決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，一般來說是由原單位開出退工單，並將你的檔案轉出。另外還有你的養老關係和房屋公積金等等也需要一併轉移。
假如你已經找到了新單位，那麼只要將原有的勞動關係轉到新單位即可，假如你是待業或者出國等等，那麼就必須諮詢有關部門後妥善處理，以免將來你需要用到這些關係的時候發生不必要的勞動糾紛。
5、按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。
6、在辭職前，你就應當做一個有心人，平日就做好業務知識管理。將每項業務的程式與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦裡，這樣離職時才可以移轉出去。
這種做法不但有利於接替者，對你也有好處。任何業務或經驗，若不能夠加以整理、記錄，很難轉化成個人財富。這種積累是可以重複使用的，更是在公司內持續升遷，或取得外界機會的必備條件。
相關法律規定
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
二、大概一個月可以拿到檔案，檔案是可以拿到自己手裡的。人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
法律規定：《企業職工檔案管理工作規定》第18條規定：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在1個月內將其檔案轉交其新的單位或戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門。
2樓：蒼洱白子
在編教師，那麼要提前30天申請辭職，按學校規定辦理離職手續，才能拿到解除勞動合同證明和檔案的。
3樓：古月哥欠
很簡單，我剛辦完，先寫好辭職申請，然後拿著辭職申請去找校長，辭職校長肯定會同意，就看你怎麼說和怎麼做了 校長同意後去教育局找局長或主管工作調動的副局長簽字，然後去人事股籤個一式三份的辭職審批表，寫完分別找校長和局長簽字然後加蓋公章，然後交回人事股，然後人事股就把你的檔案拿出來了，自己核查一下別少東西，然後你把先考上的單位的調檔函給人事股，馬上就可以拿到檔案，如果現在學校不著急，可以人事股機要郵寄，著急就自己拿著直接去考上的這邊的教育局提交就行啦 我半天就辦完啦
4樓：太陽立子
拿到〈錄取通知書〉後向現單結辭職，很快的。
5樓：匿名使用者
樓主 後來拿檔案需要多久呢
在編試用期教師可否隨時辭職?檔案怎麼辦?
6樓：
試用期可以隨時辭職嗎？
7樓：匿名使用者
可以報考自己家裡的教師崗位，但是一般都要出示單位同意報考證明，很多學校是不願意開的，這就需要權衡了，要不要辭職，辭職的的話學校讓賠多少錢就協商一下吧。基本上是能少賠點是一點，但是別想跟學校硬碰硬。
8樓：匿名使用者
你朋友考了嗎檔案要回來了嗎 我現在在實習期也想考家裡這邊
9樓：匿名使用者
這個最好與學校商談好，每個學校的規則不一樣，一般情況是沒有什麼問題。
我有個朋友，也是在區縣教書，後來因為其他原因想走，結果學校要3萬的培養費，否則不放檔案，結果我那朋友就沒走成
10樓：gao小妖
可以的，可以先在老家應聘，在拿著老家的聘書和當地教育局的證明去外縣把檔案調回來。檔案都是可以調的，到哪兒跟哪兒~
11樓：靜如止水
原則上是不行的，除非招考通知上寫了已在編的可以參加此次招聘考試，否則不允許參加考試，在資格審查時就會把你刷下來的。
我是在編教師，今年考取另一個市的教師，筆試面試通過，現在要看我檔案，我原來的單位辭職之後對我檔案有
12樓：
你的辭職報告，須經逐級簽字、上報審批，辭職批准後，凡有關辭職的相關資料（辭職報告，上級同意辭職批覆）一併存入你的檔案，但這些「材料」入檔對你沒有影響。
有意接受你的新單位可函調你的綜合表現；如正式聘用他們可與原單位主管部門辦理檔案轉移。
如果原單位不同意放人，你另謀「高就」願望將會落空。
既然你是事業編制在職教師，且另一個城市又有接受你的單位（事業編制），為什麼不「走」申請調動工作的程式？？
有一份穩定的工作很是難得，嚴謹行事為是，以免..............你應該懂得。
我是在編教師，考上了公務員，需要辭職嗎
白山中公教育 你好，很高興為您解答 1 在編在崗教師可以報考公務員，但考入國考面試再辭職可能來不及。2 在編教師須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明 加蓋公章 3 同意報考證明，須在面試前資格複審時提供，由各招錄機關 單位 稽核。4 在規定的資格複審時間內未能提供的，取消面試資格。希望可...
我是事業單位在編人員，想要辭職該怎麼辦萬分著急，請
candy唐律師 你好，你和單位簽訂的進修協議具有法律效力。但是單位卻不能因為該進修協議的存在而阻止你辭職，法律依據是 勞動合同法 勞動合同法 第三十七條規定 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。沒有任何附屬條件，想辭就辭 勞動合同法 第二十二條規定 用人單位為勞動者提供專項培...
我是一名民辦教師，考到公務員了，學校希望我寫辭職報告，但是我合同是7月31號到期，剛好合同期滿
還有什麼目的啊，就是和你撇清關係啊。你想啊7月份都放假了，你有什麼工作啊，就是休息啊，平白無故領一個月工資，如果你是校長，你會願意嗎？另外一個就是怕你出了事故，學校要承擔責任。你先不要寫辭職報告那麼快，先把自己的東西，工資，獎金拿到手，然後再辦理相關手續之後，再遞交辭職報告。同意樓上的觀點，你已經提...