1樓：
如果是自己舉手，先站起來，聲音要響亮，回答問題條理要清晰，不要答非所問，老師在中間可能會打斷一下（為了其他同學更明白），你要和老師的節拍
如果是老師點名，不會也要像是會的，先把題目讀一遍，再說出自己的想法，不然會破壞老師對你的信任
2樓：
審題要清楚，回答要全面、完整，閱讀中的問題要從文中找，不要想當然
3樓：霧中尋路好難
聲音，態度，回答問題時聲音要洪亮，態度要端正
小學二年級語文問:你覺得回答問題時要注意什麼?
4樓：盧有福巫俏
如果是自己舉手，先站起來，聲音要響亮，回答問題條理要清晰，不要答非所問，老師在中間可能會打斷一下（為了其他同學更明白），你要和老師的節拍
如果是老師點名，不會也要像是會的，先把題目讀一遍，再說出自己的想法，不然會破壞老師對你的信任
小學二年級語文.有一道題問什麼這件事?注意是問號.
5樓：冷爾煙
不曉得你的題目具體是什麼.建議把題目原題發上來,才有助於大家幫助你.
小學二年級語文教學中應注意的問題
6樓：匿名使用者
小學二年級是屬於低年級階段，教學中應注意以下幾個方面：
1、把教學重點放在字、詞教學上，還應注意滲透句、段的訓練。
2、應不斷複習運用漢語拼音，新舊知識緊密相連。
3、聽、說、寫的訓練也應在一年級基礎上有所加強。特別要加強寫話的訓練，注意做好到三年級作文的過渡。
4、注意加強默讀訓練。
5、指導書寫也是重中之重。(採納我吧)
7樓：木杉
雖然是二年級了，還是要重要指導書寫積累，但是看圖寫畫的教學重中之重。
8樓：
催發想象力
避免思維ding式
9樓：匿名使用者
強化拼音識記，書寫規範，連詞造句，開發想像能力。培養學習語文的興趣。
回答面試問題時的注意事項有哪些？
10樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
11樓：北京世紀精圖教育
面試技巧和注意事項：
1、 帶多幾份簡歷前往面試。
2、 留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、 初步印象和最後印象。
4、 完整地填妥公司的**。
5、 謹記每次面試的目的都是獲聘。
面試中的基本禮儀
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。
對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。
12樓：未然知依
回答面試問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論;語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如:「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
要成功面試，需要掌握以下原則:
1、你是公司未來的有利資產。你需要傳遞給企業這個資訊:你擁有幫助企業實現預期目標的潛在能力，你是公司的寶貴資產而非包袱。
2、明確的人生目標。具有積極自我成長概念，努力進取，並充滿旺盛的事業心與鬥志，能迅速進入工作狀態的人，更易為企業賞識和任用。
3、強烈的工作意願。面試時要隨時保持對工作的高度熱誠與興趣。
4、與同事、團體合作的能力。一個容易與人溝通協調的求職者可以說已有一半獲勝的希望。如果你曾有社團活動的 工作經驗，可儘量舉例說明，以爭取主考官的青睞。
5、掌握誠懇原則。在錄用標準上，"才能"是永恆不變的第一原則，"誠懇"則是重要的輔助因素。面試前準備充分，心情鎮定，儀容大方整潔，臨場充分表現自我，便是誠懇的最好表現。
13樓：沭陽老表
1.聽清楚再回答，可以重複一下問題，再回答，避免走題。
2.說明你的團隊合作意識強。
3.把你與之面試相關的工作經驗，或是相關證書，說出來！
4.眼神不要躲躲散散
我知道的就這些，其他的就要看你自己怎麼發揮了，可能會問一些個人生活方面的問題，你就要自己變通了！
加油 說的很好，根據自己經驗，補充一點：
可以設想對方會問的問題，自己練習、準備一下。如介紹一下你自己；為什麼來到我們公司；為什麼離開原單位；你瞭解我們的招聘崗位嗎；你認為自身哪些特質可以勝任該份工作等等，其他的再根據對方公司情況想一想，具體問題具體分析嗎
另外儀容儀表；著裝很重要、整齊、素淨、乾淨。髮型不要太另類，態度真誠
注意禮貌
先想這麼多，有問題可以聯絡。祝你馬到成功！
14樓：強菲仲巳
面試前的準備:
面試前要先預想主考官會問的問題，並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。
面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀:
面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的面關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。
與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對:
仔細聆聽對方的問題，審慎回答，不要太簡略，切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉例項說明，但要避免冗長。
若對應徵公司不瞭解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上回答，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來回答。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。
面試結束後:
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長，在面試結束時，可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關於感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網上面有介紹），以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打**或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。
在知道回答問題的時候應該注意什麼，判定優質回答的標準是什麼？
15樓：匿名使用者
回答應注意什麼
當然是要儘量符合提問者本意。
知識性問題：對於知識性的問題的解答，當然是一語中的最好，因為對於此類問 題，對方需要的是簡潔明瞭方式的回答。 此種問題為知之為知之，不知為不知。
情感性問題：需要的是一種分析層面的，所以此種問題要從問題中去解釋分析。需要比較詳細的
開放性問題：這些問題就是沒有特定答案的，屬於廣度範圍內的，比如推薦個好歌，推薦個電影，推薦類的，這些呢，就是可以根據提問者本意，也可以根據自己的經歷回答。
首先所謂優質為何？
當然是最符合提問者的本意的回答為最佳了。
也分為三類問題
知識性問題：這個以最簡潔，最明瞭，為最合適，所以很容易判斷
開放性問題：這個也比較好選擇，一般也是最貼切主題為宜
情感性問題：這個很難取捨了，因為提問者才知道哪個最好。當然如果非要給個最優答案的話，那麼就要針對於提問者的內容而言，有沒有借鑑性。
16樓：勞爾
京京同學，
您好。對於您的提問，簡單說說我的感覺：
必然要素是，回答者是否能夠準確的回答問題。在這基礎上，第一，回答者是否能簡明扼要的答出提問者的問題；
第二，回答者是否能在簡明扼要回答問題的同時，在需要引申全面的地方，可以引申的全面的回答問題；
第三，回答者是否能以謙虛的心態回答問題；
第四，回答者回答問題時，是否帶有宣傳角度和廣告色彩。
採納時，一般是：
同樣準確的回答我選擇回答全面的，但囉嗦的除外；
同樣全面的回答我選擇先回答的，但複製的除外；
同樣全面和優質的回答，我選擇回答者以謙虛的心態回答的，任何回答，我絕不採納帶有宣傳角度和廣告色彩的。
話說，京京同學真是好人緣啊，一個10分的提問，上兩位數的人搶著回答……呵呵
17樓：西西
哇，京京好哦！
就你的回答，回答一下我的經驗，
因為我的專長是護理方面的問題，所以每一次在回答別人的問題之時，首先要注意的是，能不能明白人家要問什麼，和自己能不能正面的回答問題，畢竟回答是為了解決問題，所以要注意，自己的回答意思能否表達正確，以及人家能否明白自己的意思，才是解決問題的王道了！
所以在知道回答問題的時候要注意自己的用語能否讓樓主理解以及能否解決它的困難，才是最重要的哦！
2，判斷優質回答的標準在於，能否解決樓主的提問，以及解決了多少，能不能幫到樓主的忙，如果能，即使回答簡單也沒事，至少能讓對方明白你所要表達的意思，如果不能表達，字數再多也沒有意義，所以優質的回答在於，人家的提問你的回答是否很好的解決了，此為判斷優質回答的標準哦！
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