1樓：匿名使用者
"第一，記憶能力
第二，觀察能力和發散性思維
第三，溝通能力和情商
第四，創造思維、演講能力和學習能力"
我要去參加小升初的面試，面試一般會問什麼問題？
2樓：輔後
小升初的面試.一般都會問你的學習狀況.當然要看學校的成績方面.
還有讓你做自我介紹.也可能現場出題讓你形容什麼.多半是讓你描述感情.
不要太緊張.按自己的方式來.保持微笑.
不要緊張到說話結巴眼神飄忽的.嗯主要是如果你夠好.面試什麼的都不是事.
去的時候要注意穿得整潔一些.要像學生一樣.天氣雖熱但不要穿熱褲.
太短的褲子和衣服.還有顏色扎眼與學生不符的衣服.也不要覺得你披頭髮很好看.
所以就按照平時的來.祝你好運
3樓：
會問：1、最喜歡的學科是什麼，為什麼？
2、最不喜歡的學科是什麼，為什麼？
3、有沒有自己的一套學習方法？
主要是考察學生的學習能力和態度，成績只是一方面，但學習態度是否端正，這才是重點。
4樓：墮天偏偏遊
我面試過的，會問：
你讀過一些什麼書？
你比較喜歡書裡的什麼人？為什麼？
簡單談談你對這本書（作者）的一些看法。
你平常都有什麼愛好？
從前都任職過什麼職務？
你對初中生活的規劃是什麼？
#大概就這些，就像隨便聊聊一樣，心態，表現，坐姿，說話的語氣，眼神也是很重要的一些部分，能佔到50%。像讀過書這種問題一般都要問感想，所以很必要有深度，有自己獨到的見解（老師對這個的印象會比較深），而且一般會比較傾向於文學性強的，如果是比較幼稚的兒童讀物很必要有自己與眾不同的看法。當然成績是硬道理。
5樓：小臭屁
小升初不會特別難 一般會問類似於理想啊 愛好啊 也有肯能會問你當下的熱點 比如扶不扶老人 總之就是看你的思維和語言表達能力
6樓：匿名使用者
老師問你，你答就是了
7樓：匿名使用者
內容來自作品名稱 三國演義 外文名稱 romance of the three kingdomsthe three kingdoms era 作品別名 三國志通俗演義、三國志演義 創作年代 元末明初洪武年間 作品出處 《三國志》 文學體裁 長篇章回體歷史** 作 者 羅貫中 章回數量 一百二十回 語 言 中文 字 數 約64萬 主要人物曹操、劉備、諸葛亮、孫權 國 家 魏、蜀、吳
8樓：___dream丶青年
1、自我介紹。2、為什麼來這個學校。3、可能會讓你讀一段文字。
9樓：匿名使用者
你等老師點名，淪落進門。聽老師指令。按老師要求，介紹自己。回答老師提出問題。個人才能展示。給學生做面試感想。老師總結性陳述。
10樓：本質不太壞
面試官會說：買了佛冷。你就回答：why，面試官會再說：買了佛冷，你就在回答：why,最後會再問一遍：買了佛冷，你就說why，然後一直哈哈哈哈大笑。
11樓：匿名使用者
小升初的面試一般就是考察學生的臨場發揮能力，看看學生有一個什麼樣的學習態度和能力，是學校和學生的第一次接觸吧。
說到小升初，其實還是很重要的，是孩子人生中的第一次大考，家長也是需要格外重視起來，語數外這三科，都很重要。
語文，就是中高考中的「大佬」，
作文就是「大佬」中的「大佬」。
現如今，「大語文」教育趨勢明顯，多少人呼籲著「得語文者得天下」，讓作文當仁不讓地成為了語文學科裡重要的拉分項。
一篇作文，就能拉開近20分、甚至30分的差距！
如果你家孩子是3—6年級的學生，還在為孩子的作文發愁：
湊字數：幾百字的作文，乾巴巴全靠生拉硬扯在湊字數；
下筆難：跑題偏題、平鋪直敘、缺乏新意，內容枯燥沒感情，背了好多範文還是用不上、學不會；
沒邏輯：東一筆西一筆，想到哪寫到哪；
丟分多：30分的作文只能得10多分；
讓孩子來上作文課
給孩子一個逆襲的機會
換孩子作文滿分的可能
12樓：陳小熙
你爸爸媽媽在哪工作呀？
你喜歡什麼興趣愛好？
13樓：下邑幸太
小升初推優是指小學根據學生的身體素質、綜合素質、三好學生、優秀學生幹部和學業 成績等一定標準，選出一些優秀學生向重點中學進行推 薦，同時滿足家長擇校、中學擇生 的現實需要。
14樓：匿名使用者
塞上曲·蟬鳴空桑林(王昌齡)
15樓：
終南山(王維)酬張少府(王維)
小升初面試是什麼？
16樓：成功者
小升初面試的一般流程 1.等待老師點名，輪流進門，聽
請問小升初面試中一般會問什麼問題?
17樓：逢恩柔語
"1.常規問題：介紹自己；根據孩子的自我介紹做進一步「追問」。
2.奧數方面：你是什麼時候開始學奧數的？你覺得怎麼才能學好奧數？拿一張紙，隨機折個圖形，讓孩子求面積或體積，都是口算，考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。
3.英語方面：你能用英語說一段話嗎？要求背誦一段英語課文。
4.語文方面：你正在看什麼書？是關於什麼內容的？想給大家推薦哪本書看，為什麼？
5.個人興趣愛好和性格：3，4，5三點的積累要注意孩子平時的語言表達能力，無論是母語還是英語，語言表達流暢是面試回答問題的基礎也是得高分點。"
18樓：富瑾局雨
上面的回答非常詳細了。
小升初面試是在考孩子還是考家長？
19樓：匿名使用者
問得好！小升初面試在挺多地方都蠻普遍了，有些地方還是沒有的。現在小升初面試有的學校會涵蓋部分關於父母的問題，常見的問題有父母的學歷、與父母的關係等等。
從這個角度來看確實是在「考察」家長了。
除了這個方面，小升初面試本身這個考察形式更多的就在考察「家庭教育」。畢竟學校教育的成果從卷面上就可以看出一二，面試可以更多地看出學生的綜合素質。其他方面我不擔心，我更多的還是擔心孩子緊張的問題。
別說他了，我要是站在那裡我也緊張。我們除了平時幫他建立自信讓他多在大家面前表現自己，也給他送去了卓越教育輔導他小升初面試。現在他與人交流什麼的都更加大膽也更有條理了，我覺得比我們盲目給他建立自信有效得多，也希望他在小升初面試中能好好發揮吧。
我覺得與其說小升初面試是在考家長，不如說是在考家長的重視程度吧，給孩子提前做好心理建設，有可能會問到的問題提前準備好總是會安心點。
20樓：匿名使用者
小升初除了文化分，有些地方需要今年面試，面試就有知識，道德品行方面的。主要看學生的應變能力，和一般的為人處事道德禮儀。當然家長也是面試的一項，會問家長是否對待學生教育觀念和態度，可以提前準備下。
21樓：t歐尼雅
小升初面試本身這個考察形式更多的就在考察「家庭教育」。畢竟學校教育的成果從卷面上就可以看出一二，面試可以更多地看出學生的綜合素質。其他方面我不擔心，我更多的還是擔心孩子緊張的問題。
別說他了，我要是站在那裡我也緊張。我們除了平時幫他建立自信讓他多在大家面前表現自己，也給他送去了卓越教育輔導他小升初面試。現在他與人交流什麼的都更加大膽也更有條理了，我覺得比我們盲目給他建立自信有效得多，也希望他在小升初面試中能好好發揮吧。
我覺得與其說小升初面試是在考家長，不如說是在考家長的重視程度吧，給孩子提前做好心理建設，有可能會問到的問題提前準備好總是會安心點。
22樓：匿名使用者
幼兒園的孩子天天折騰家長
中國的教育一團糟。
拼爹才是硬道理
誰不知道北京有房子有北京戶口，考清華北大概率上都能高很多。
23樓：
考孩子主要！特別是數學和英語要強！家長面試基本上沒有私立小學倒是比較多.
24樓：雙子櫻花繽紛
真是孤陋寡聞了，小升初面試還是第一次聽說。我們這裡還沒有這樣的，不過這項活動個人感覺學校是通過家長的言談舉止，來快速的瞭解學生的狀況。一個健康積極的家長會帶動孩子的各方面健康發展
25樓：匿名使用者
都考吧，考家長對於孩子考試是否重視，關心程度，考察孩子的功底。
26樓：匿名使用者
小升初，屬於義務教育階段，還要進行面試嗎？當然從另一方面來說，如果素質教育到位，簡單面試應該沒得問題，如果各種升學堅持面試，對以後的人生職場是有好處的。不過在望子成龍的心態下，考驗更多的應該是家長。
27樓：我亦誰誰亦我
現在的小升初，家長也格外重視，為了分班取得好成績，暑假裡都會給孩子上個小升初強化訓練班，雖說不允許分重點班，但還是有暗箱操作的，小升初的面試沒聽說過。
28樓：
每年的12月都是小升初戰場拉開序幕的月份，各大名校暗招測試紛飛，各大機構學科活動頻出讓無數的家長孩子疲於奔命。所以小升初既是考家長，又是考孩子。如果家長不給力，很多孩子根本就沒有能力收集應試材料，但如果孩子不給力，很多家長的努力，也是白費力氣。
29樓：匿名使用者
當然是考孩子了，如果家長準備得充足，自然不會慌亂。從側面也能反映出家長重視程度，對孩子來說是個考驗，對家長來說這是一個沒有硝煙的戰爭。小升初面試也是很多家長培養孩子走入好的初中最好的機會。
30樓：匿名使用者
無論什麼時候的學習都是既考孩子又考家長
31樓：上天人地的李
我覺得是在考學生。小升初畢竟是為了篩選學生。對家長的考察幾乎沒有啊。
這時候只需要家長對子女進行嚴加管教。其中子女之間的水平。我覺得小升初應該不是什麼太大了。
當然，家長一定要引導好。
32樓：匿名使用者
小升初按照要求來講是靠
孩子，但實質現實生活當中是在考大人，比如說孩子一進面試，首先問的是你幾歲了，你的爸爸媽媽，爺爺奶奶都是幹什麼的，都在什麼單位工作呀，你爸爸媽媽是開車送你來的嗎，等等這些，實質是在考家長的社會地位，經濟條件，所以說我稱它為失敗的面試。
33樓：匿名使用者
應該是孩子和家長一起面對小升初，很多地方劃分學區，只有好成績才能進入好學校，那就不僅要孩子努力學習，家長也要多掌握各類資訊，幫助孩子進入最理想學校。
34樓：匿名使用者
當然是孩子的學習成績更重要，孩子學習不好進好學校也是墊底的！
35樓：拉風的笨笨來了
都有可能考吧，考孩子是在測試孩子的學習能力，考家長是在看看家長對孩子的教育程度
36樓：戒色吧
小學生初中面試也是很令人頭疼的一件事情，因為現在真的是很嚴格了。
37樓：匿名使用者
相信在很多家長對孩子的學習都是會有點偏激，或者是散慢的那一種吧。好好，。考孩子
38樓：uid小孔
這對學生和家長都是一種考驗，學生如果成績好的話，家長們也不用怎麼擔心，不用找人了，家長方面，學生成績不好，你可以選擇讓孩子上直升的，如果不想上直升的，又想上好學校你就要開始找人了，這個前提是孩子成績不好的！
39樓：匿名使用者
招聘一個沒上過大學的人會拉低自己公司的整體文化水平。但是現在很多公司的老闆更加註重能力方面，因為招聘你是要幹活的，不是讓你晒文憑的，所以不上大學後，也可以去技校學習一門技術活，比如說廣告設計，電腦，網頁設計等等專業，因為等你工作了後你才發現其實學校裡也沒學習到多少東西，反而是在工作中才學習到的。
去知名的培訓機構學習手藝
技術這個東西是越老越吃香的，我記得之前公司就招聘了一個18歲的女孩，什麼都不會，就去北大青鳥上學後就上班了，也算是肯努力，一直做到公司的業績第一名，後來這個女孩就學習學一門手藝做美甲，聽說她現在的店面也開了，所以作為女孩子可以學一門手藝，比如說美甲美髮等等都可以的，有一門手藝在手只要肯幹自然是餓不死的。
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