1樓：影子
我覺得也不能一概而論。有很多大公司，給「實習生」開的工資挺高的。他們招聘實習生的目的是物色「優秀學生」，將來直接招聘「實習生中的佼佼者」。
這種策略其實是大公司積累人才的方法，並不是要去獲取廉價勞動力。
2樓：峰佘無敵
現在文化水平的提高，對於大學文化已經變為基本文化。所以不能象十幾年，幾十年前那樣高於其它文化水平。在常人眼裡有高出一籌的看法想法。
所以現在大學生也就不是什麼廉價不廉價的勞動力。
3樓：絆你一生
我理解的意思是獲得的報酬低於創造的價值。我覺得從這個角度，大學生稱不上是廉價勞動力。剛畢業的時候，大部分人的工資是根據行業標準以及學歷制定的。
隨著工作中創造價值的不同，每個人獲得的報酬會逐漸匹配於個人創造的價值。
4樓：緋攻
我認為大學生之所以成為了廉價的勞動力是因為在上大學期間他們沒有足夠的時間去做一些工資比較高的工作，而且作為學生他們沒有足夠的經驗與技術去應對一些需要極高的素質的職位，畢竟大學生這個群體人數也是比較多的，勞動力多了，那麼市場給出的**也會比較偏低。
5樓：康小寧
一些企業，以實習生的名義，吸引大學生去兼職工作，然後工資其實比「專職員工」低很多，而工作效率上是一致的。關於大學生實習、兼職工資低這也是有情可原的。因為學生主要是為了學習，在學校裡，做實驗、啃課本也很辛苦，但是還要給學校交學費。
所以，對於大學生，兼職的期望工資並不高，而且在有些城市，比如北京、武漢，大學生數量太多了，一個兼職崗位，很多學生都想去工作。所以，工資不會特別高。
6樓：mdl11993源舅
這個社會是有一些無良的企業每年招聘大量實習生，給很低的薪水甚至不給，實習到期之後就換一批實習生。對於這種企業，一定要擦亮眼睛，工作或者實習一定要簽訂勞動合同或者勞務合同，相關待遇一定要問清楚。合理的待遇都不願意談的公司大部分都好不到哪去的。
7樓：任性的公貓
我是覺得這個問題有點片面，並不是所有的大學生都是廉價勞動力。雖然現在學歷可以說是不值錢了，但是在大部分單位，大專、本科、研究生、博士生的工資還是看得出來差別的。
8樓：三熙
大學生打工，如果從事的是基礎性工作，比如發發傳單，展會做做邀客員，說不好聽點，本身難度不大，收入自然就廉價。我也看到不少大學生暑期打工收入高的，我一個侄女，暑假在一個商場做**，賣掉有業務提成，曾經一個月竟然也賺了5000多元。我原來一個學生，學平面設計的，但設計已經相對成熟了，大二之後，再沒要父母一分錢。
當然，不否認有個別的剝削大學生的老闆，但無論好老闆還是壞老闆，創造了價值的人，老闆都是願意付出甚至留下來的。
9樓：莘夜槐
大學生剛剛踏入社會，很多人都想證明一下自己的實力，增加一下自己的社會經驗與見識，往往會選擇比較廉價的職位，更多的時候不是為了賺錢。大學生往往做的工作大部分都是家教、發單、餐廳打工一類的工作。這些工作的本身的時薪也比較低所以說往往大學生掙的錢比較少。
10樓：都易海
如果與這個工人相比的大學生並沒有什麼能創造價值的技能，那他當然比不上這個工人。老家鄉下的工廠現在日薪都超過200，月薪過萬的也很多，但他們的工作時長都相當長，很多是計件制。而大學生找到的工作一般是8小時工作制雙休，加班會有加班費的這種。
從整體上來講，大學生的發展潛力還是很大的，而且是和學歷學校呈正相關。很多人剛畢業的一兩年之內可能收入是比較少，但努力且有能力的人都能迅速將收入提高到與自己創造的價值匹配。
11樓：呵呵
什麼都缺，就是不缺大學生
12樓：匿名使用者
不是說有文憑吃香的很嘛怎樣又改口了？！
聊聊你怎麼看待現在大學生都是廉價勞動力的現象？
13樓：大馬
大學生當然是廉價勞動力了，中國的大學生數量很多，再有他們有很多碎片化的時間，在社會裡的知識技能儲備不夠。
14樓：千珏的有效交流
你們的眼光為什麼那麼窄呢？剛畢業的大學生閱歷比沒讀大學的同齡人差很多啊，被當廉價勞動力不是很正常麼？過幾年再看啊。
總是說大學生太多，中學生就少了？為什麼眼光總是侷限在剛畢業的兩年內？
15樓：花開半璧
大學生剛畢業乾的活就是廉價勞動力的活吧，如果不考慮未來價值，不考慮大學生的學歷，真的按實際乾的活和公司培訓的花費來計算，說不定一開始大學生還要倒貼錢。
16樓：魚和熊掌
好，16年如一日的苦讀是為了做廉價勞動力，還不如一開始就出去打工！
17樓：
直白坦率一點的說，在當今這個社會，大學生太多，其實在本人看來，如今有很多大學生都是在大學這個搖籃裡面生存，造就了他對自己以及自身認識的不足，在大學圈子裡，一直覺得自己很厲害，遊離於各種人脈以及社團活動，感覺自己社會歷經以及為人處事都很厲害，給自己造就一種假象，覺得自己是高知識份子，自己很了不起，但是，當你真正的跳出大學圈子，你會發現，現實是如此的露骨，你以一腔熱血以及高漲的熱情對待生活對待工作，但是可能最後並不是你所想象的那樣，更多的是無奈和對未來的迷茫與彷徨。
18樓：小美
事實上，把大學生當廉價勞動力使用的現象在社會上的確是普遍存在的。而且不光是大學生，新入職的正式員工，很多時候也難免要多承擔一些責任。
19樓：尹朶月
主要看實習的價效比，看實習對你而言是不是經濟。普遍來看，大學生實習大部分都是做廉價勞動力。
20樓：程巧綠
從個人而言，實習的目的是增加社會經驗，為後期的就業積累閱歷。從就業單位而言，你所從事的是可有可無的崗位，你所貢獻的價值微乎其微，換言之，就業單位是在一邊傳授你工作知識，一邊支付給你學習的費用，所以大學生稱為廉價勞動力很正常也合乎常理。
21樓：衡成燕
對於企業來說，你的**取決於你的產出，勞動力廉價不一定是做的不多，可能是因為你做的事情價值不大；
對於學生來說，除非你真的家境貧困，否則實習時不要太在乎錢，應該在意的，是你是否能在實習中學到有價值的東西，並且學到的東西是否對你的職業道路有幫助。
22樓：遊曼陽
大學生實習被當作廉價勞動力，之所以這麼說，應該還是薪資水平低導致。但是，作為實習大學生，重點應該在於實習，薪資可能不是最重要的。
為何大學生是最廉價的勞動力
23樓：考慮考慮吧哦哦
因為剛出來，沒社會經驗，作為聘請方也會考慮受聘人的工作能力的，舉個簡單的例子，如果是我的話我也寧願請個有經驗一來就能做事的也不願請一個什麼都要教的人，您說是不？
如何看待大學生成為廉價勞動力的現象？
24樓：
實習生不是公司的正式員工，因此工資是按「勞務報酬所得」而不是按「工資薪金所得」扣繳個人所得稅！根據勞動法，勞務報酬所得每次收入不超過4000千元的，減除費用800元，其餘額為應納稅所得額；4000千元以上的，減20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
25樓：匿名使用者
?學生之所以屢屢被當成廉價勞動力使用，是因為和學校、老師相比，學生處於明顯的弱勢地位，面對著學校、老師提出的一些不合理要求，沒有太多討價還價的餘地。淪為廉價勞動力的又豈止職業學校學生，一些大學生包括研究生不也一樣被導師當成廉價勞動力使用。
26樓：知32239葉竟
你的能力如此，你需要積累的是經驗，你能幹的事，那些你的領導，曾經也都幹過，而且都乾的很好。而他們現在乾的事，如果交給你辦，你認為你有幾成把握去做好呢，只要有真才實學還是會得到社會的認可的。
27樓：峰佘無敵
我們所處的社會，大部分人都是大學生，可是有幾個能真正獲得好的發展前途呢？說到底，自己本身是最大的問題，知識固然重要，如果你來到社會以後，還是用學生的角度去處理，試問有沒有人會如同老師般與你解說，讀死書，就算你畢業於清華，那又怎樣？
28樓：沉夜孤星
大學生實習被當廉價勞動力用這個說法是不對的，怎麼能說是「被當廉價勞動力用」呢？大學生實習就是廉價勞動力！從勞動報酬的角度來說，就是如此。
為什麼是廉價勞動力？實習生不用上社保、不用交公積金，少有超過3000元的實習工資，有的低至一個月800元，還不如保潔阿姨，甚至還有的企業一毛不拔沒有報酬。
29樓：銘刻
有的公司認為，實習生做不了什麼事，而且實習時可能還要不定期返校（如畢業前**答辯等），再者，實習期到了後，能不能留下，都未可知，所以不願意花時間和人力來培養。如果去這樣的公司實習，你確實是不折不扣的廉價勞動力！
怎麼看待大學生充當廉價勞動力？
30樓：名
這讓我想起，一個有背景的實習生，她有一張沒有慾望的臉。前
段時回間，公司來了一位「答
有關係」的實習生。她的媽媽是上海某金融企業高管，因此和公司領導熟識，被安排到公司來「體驗」。我向來不喜歡那些一口一個「小朋友」，各種指使新人的做法，無論是對有關係還是沒關係的實習生，都是一樣的。
帶她，我也只是正常交代一些事情。相比於其他勤勤懇懇的實習生，她並沒有什麼目的性。交代的事情就只是草草做完，然後把爛攤子甩給我，我只好加班處理。
我並沒有責備她，並非由於她的關係，這於我沒有任何影響。我只是覺得，你如果不認真去做事，那你就沒有辦法從這段浪費的時間中得到任何有益的收穫。這是你自己的損失，與我無關。
如果你沒有進步的慾望，我也沒有幫助你成長的義務。
31樓：手機使用者
很直接的說，是的。從公司角度，找實習生就是為了節省成本，有公司的甚至根本不需要實習生，是被硬塞著來的，反而製造了更多的麻煩。
32樓：猴67546烈截
做事勤勤懇懇踏踏抄實實，bai
不怕多做多錯被批評du，就怕偷奸耍滑沒人zhi理。嘴要甜，多叫幾聲dao老師，領導，不要吝嗇你的笑容，常常秀出八顆牙。別有「偶像」包袱，幫大哥大姐甚至是上一輩人帶帶飲料，搬搬東西不丟人，年輕不要吝嗇自己的力氣。
實習帶你的老師，接觸的業內人士，其實就是你積累的第一批人脈，你的表現和以後的業內口碑都會在這裡起步，別人願不願意教你帶你，對你評價怎樣，都取決於你自己的表現。每個人活著都想改變世界，可是現實是活著就要先被世界改變。很多時候其實能勝任一件事情的人太多，不只是你一個，最後能夠到崗也是幸運。
珍惜一切的機會吧。祝你順利。
33樓：回憶
很現實，這取決於，你有不「廉價」的資本嗎？如果職業之路是天梯，那你必須從這裡開始爬。沒有跳出來的資本，就乖乖先去打小怪。說不定能掉出人脈機會等寶藏。
34樓：戰歌
我做抄第一份實習的時候，和襲一位同事聊天bai，我一天的工資是150塊，他du一個zhi月的工資是1萬+，但是我每天就dao只有寫文章這一件事，很少加班，他每天的小本本上有10個以上的任務，經常加班到乾脆在公司睡。我們一致覺得我是被overpay了。不僅如此，我的老闆還要手把手教我怎麼寫東西，怎麼給文章起標題，cmo特別喜歡我，每天中午都要來和我談談我未來的職業發展，還教我怎麼做營銷，我蹭了老闆們多少頓飯不說，下一份實習的簡歷還是在諮詢公司工作過的同事幫忙反覆修改的。
這是什麼概念啊，這是有人每天付我150塊錢讓我去上寫作班，偶爾請我吃飯喝奶茶，一圈哥哥姐姐免費幫我出謀劃策，我還在北京交到了大學同學之外的第一批好朋友。時薪不到20塊，但是我一點都不覺得自己是廉價勞動力。
大學生就業難的主要原因是什麼，大學生就業難的主要因素是什麼？
我愛左梓承 還是因為經驗比較少 大學生就業最大的難點就是缺乏經驗。 沒有如果 大學生就業難的原因 一 學生就業渠道不暢。目前的就業渠道無非是學校推薦 熟人介紹 校園和社會的招聘會 人才或就業 報考公務員，服務西部等。但是，學校推薦一般是學生幹部或成績突出者才有機會 報考公務員受專業 志趣 是否黨員限...
為什麼現在大學生就業這麼的困難，為什麼當今大學生就業這麼難？
雖然從總體形勢看，仍然存在經濟下行的趨勢，但是，大學生就業依然有諸多的優勢，巨集觀上應該說是就業不難。要說難，應該是難在符合大學生個性化需求的就業難。如果把自己的個性化需求放在就業選擇的第一位，那一定是存在困難的，原因就在於用人單位的需求才是決定大學生就業的關鍵因素。找個工作養活自己，這在現實中是可...
聊聊你怎麼看待現在大學生都是廉價勞動力的現象
大馬 大學生當然是廉價勞動力了，中國的大學生數量很多，再有他們有很多碎片化的時間，在社會裡的知識技能儲備不夠。 千珏的有效交流 你們的眼光為什麼那麼窄呢？剛畢業的大學生閱歷比沒讀大學的同齡人差很多啊，被當廉價勞動力不是很正常麼？過幾年再看啊。總是說大學生太多，中學生就少了？為什麼眼光總是侷限在剛畢業...