1樓：雨亞瀟瀟寒
河北省考面試一般採用結構化面試，預計2023年河北省公務員面試形式仍為結構化面試。
結構化面試也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程式，故面試結果比較準確和可靠。簡言之，結構化面試包括面試程式、面試試題及面試評判的結構化。
2樓：喵喵喵
每年的內容是不一樣的，都是到現場才知道題目的，但是你關注一下最近的實時新聞肯定沒有錯
3樓：中公教育
1、2023年河北省公****公告資訊還未釋出，那麼2018河北公務員面試主要哪些內容?根據以往河北省公****公告的安排推測2018河北公****面試形式仍為結構化面試，詳情如下：
2、預計2023年河北省公務員面試形式仍為結構化面試。（具體安排到時看公告）
3、結構化面試也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答，依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程式，故面試結果比較準確和可靠。簡言之，結構化面試包括面試程式、面試試題及面試評判的結構化。
2023年河北公務員面試內容包括什麼
4樓：北極星北極星
1、2023年河北省考bai筆試成績du在5月24日之前就會zhi公佈，而進入面試之dao
後，官為回了更加全面真實地瞭解考生，答在面試的問題上會精心設計，可以看看秦皇島公務員面試備考技巧。
2、省考面試的時候考生是需要分組的，報考同一職位的考生一般分在同組面試。因招錄人數較多無法分在同組的職位，根據筆試總成績排名順序進行「蛇型」分組，並將招錄計劃合理均分到各組。計算考生綜合考試成績。
面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試達不到合格線的考生，不得進入此後體檢等招錄程式。
5樓：匿名使用者
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。
6樓：河北華圖
北省的公務員的面試真題，從橫向結果來看，綜合分析觀點類、綜合分析現象類和演講類的題在面試真題中佔極大比例，零星考察人際溝通、職業匹配自我認知和組織管理、漫畫題以及寓言故事類的綜合分析題。
通過歷年題目比例可以看出，綜合分析觀點類、綜合分析現象類和演講類是河北考生的備考重點。內容上來看，綜合分析現象類的題目和當年的社會熱點比較貼近，這就要求考生備考的時候多關注時事熱點，方能在面試時應對自如。本次考試主要是鄉鎮崗位、選調生的招聘，基於本次筆試考試的特殊性，面試備考仍要全方位準備，不能有所偏頗。
新一輪的面試考試要注意應急應變及人際溝通方面的題目。
一、綜合分析題
公務員結構化面試中，通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、準確地分析事物，能否透過現象看本質。同時還要認清事物，找出解決問題的辦法。正因為如此，在公務員結構化面試中，對綜合分析問題能力的測試不單單停留在分析問題尋找原因的層面上，往往還伴隨著對解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。
例如：在大學生招聘會上，某些招聘單位明確規定不招收「富二代」，對此你有什麼看法?
二、應急應變題
應變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應，並尋求合適的方法妥善解決問題的能力，即應對變化的能力。此類試題考查考生在面對突發情況或者壓力時，能否保證情緒穩定，不手忙腳亂;在不同的場合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度;面對突發情況時，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細緻，方法合理有效;能否反應靈敏、積極，敏銳把握事件的潛在影響，有序應對突發情況。
例如：單位組織一次培訓會，臨近會議開始時，專家和領導都來了，可是培訓的人還沒有來，你怎麼處理?
三、人際溝通題
人際溝通主要包括處理衝突的能力、建立關係的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等等。
例如：你和同學一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領導對你印象不佳，你的同學受到領導信任，卻總是為難你，你怎麼做?
四、組織管理題
組織管理題是在題中給考生布置一定的角色和任務，要求考生根據具體的任務情況，預先系統地安排工作，並在工作中合理調配各種資源。組織管理題直接考查考生解決問題的能力，包括統籌安排工作的能力、組織調配人財物的能力、協調利益主體間關係的能力等。
例如：「五四運動」是一次關於理想和信念的活動，要你組織一次紀念「五四」的活動，你怎麼組織?
五、自我認知題
自我認知題考查考生報考公務員的原動力，即為什麼要報考公務員，以及考生的職業價值觀、職業興趣、職業能力、性格特點等方面是否與公務員工作相匹配。自我認知題還考查考生對社會、工作、生活及自我的認知能力，讓考官有效瞭解考生過去和現在對工作的態度，更換工作與求職的原因，對未來的追求與抱負，以及考慮本單位所提供的公務員崗位或工作條件能否滿足面試者的要求和期望等。該類題型直接考查考生的基本認知和崗位認知，間接考查考生的道德和能力。
例如：你是學經濟的研究生，讓你到這裡來，可能開始只是做些基本的工作，你會覺得虧嗎?
六、演講題
有人說生活的理想就是為了理想的生活，你怎麼看?(時間要求一般為：2-3分鐘演講時間)
七、漫畫題
請你描述一下漫畫，並談談你的想法。
八、材料題等
小王是辦公室工作人員，李某是一退休職工，一日李某來找領導，小王向領導彙報後，領導說：「你跟他說我不在。」小王於是對老李說：
「領導不在。」可老李沒走，一會領匯出來了，遇到老李。老李說：
「你不是沒在嗎?」領導說：「我一直都在啊。
」……於是老李到處說小王欺上瞞下，品質差。下面有abcde五種不同的處理方式，分別是：a小王向周圍的同事解釋;b小王向老李解釋;c小王向領導反映;d小王笑而不語;e小王通過這件事進行反思總結。
第一問：你認為哪種方式最合理?
第二問：現在你是小王，請就你認為最合理的處理方式進行詳細闡釋。
真題感知
2023年6月10日上午河北省考面試題
1 大學生利用假期去整容，以在面試中取得更高的成績，對此，你怎麼看?
2 某高校自主招生，對有特殊才藝，以及做義工等社會服務的學生進行加分，對此，你怎麼看?
3 漫畫題，一個樓梯，一個電梯，各有一個人，樓梯上寫著紙質書，電梯上寫著電子書，根據漫畫，分析其寓意。
2018河北公務員面試一般是什麼形式？
7樓：中公教育
1、面試地點bai。面試考點設du在11個設區市zhi的市區，考生面試考點所在市
dao與內筆試考區所在市相同。
2、面容試考生分組。報考同一職位的考生一般分在同組面試。因招錄人數較多無法分在同組的職位，根據筆試總成績排名順序進行「蛇型」分組，並將招錄計劃合理均分到各組。
公務員面試主要內容有哪些？
8樓：吉吉麻麻麻麻
面試的內容一般都是對某件事情的看法啊，給你一件事你怎麼處理啊，之類的。
1. 根據擬任職位的工作性質、職責任務、難易程度、責任大小對人員的要求,確定要素專案。
2. 選擇面試測評要素，應當適應和發揮面試功能，避免與資格審查、筆試、考核等環節的測評內容重複。
3. 根據不同測評要素的可測程度及與擬任職位要求的關聯程度，確定其分數權重。
2023年廣西公務員面試面試的內容注意是什麼方面的內容
中公教育 您好，中公教育為您服務。2015年廣西公務員面試面試的內容有以下幾個方面 1 邏輯思維能力 通過分析與綜合 抽象與概括 判斷與推理，揭示事物的內在聯絡 本質特徵及變化規律的能力。2 語言表達能力 清楚流暢地表達自己的思想 觀點，說服動員別人，以及解釋 敘述事情的能力。領導能力 1 計劃能力...
河北公務員面試 如何作答公務員面試中的行為性問題
在回答這類問題的時候，如果是旁觀事件，首先要記住你自己的立場，不要越俎代庖，如果是親歷事件，至少記住問題和責任都是自己的，別人的出發點都是好的，陽光是燦爛的，世界是美好的， 一 結構化面試結構化面試是面試方法中的一種，在細緻全面的職位分析基礎上，針對崗位要求的要素提出一系列設計好的問題，參照應試者的...
2023年河北公務員面試怎麼答題能更有針對性
我手一滑就 公務員面試考試如果是第一次參加考試很有必要參加培訓班，對於心理 言語 肢體語言，都是一個很好的提高，這方面自己是無法練習的，需要相互督促練習或者培訓老師的輔導，要對自己的能力有一定的提高，也可以聽一聽別的人來進行面試模擬試題練習，聽了之後，在對自己的能力進行分析，針對自己的弱點進行強化練...