1樓：盡心的云云老師
這個問題也是近幾年的熱門問題，我自己也是從大學出來經過將近十年的沉澱現在開始做hr這個職位，很多人都認為現在大學生就業難，究其原因是：就業市場供大於求，學校擴」成為大學教育質量下降、就業難的「罪魁禍首」。但其實目前的就業市場絕不是供大於求,而是「供求兩旺」。
很多大學生都是能人為待業，盲目追求理想化的職業崗位而主動放棄就業的機會，還有就是眼高手低好高騖遠。對於一家企業來說剛畢業的大學生就是一張白紙要花很多代價去培養，當你不能給老闆帶來利益的時候，也不會有多高的薪酬，薪酬待遇是要看自己能力去提升的。
先就業在擇業，並不是選擇第一次的工作，就終身要幹這份工作。現在很多人都抱著「學歷高，考研後就業」就一定能找到一個心滿意足的職業，其實這種想法是錯誤的，很多人也未必會考上然後去就業，即使考上後也會面臨著就業的難題，企業一定會在應聘者中選擇最合適的人。
一定要對自己有一個清晰的定位，與自身能力的評定，只有找準了適合自己的事業和位置，才能有所成就。
2樓：
首先，個人在應聘的過程中，需要了解職位的詳細要求以及具體的條件等方面的問題。你需要對職位有個詳細的瞭解，不要盲目的根據網上的一些簡單介紹就認為是個人所需的。
在這個網際網路時代，有的人會認為中介是為了幫助自己更好的找到工作。但其實這個對於大多數在都市工作的人來說，應聘都是需要個人去的。而中介所能起到的作用並不是很多，從而建議還是個人自己在投遞簡歷即可。
保證金對於之前在面試過程中收取保證金的問題，能夠知道這些公司大多都是以詐騙為主的。從而個人在面試的過程中，如果對方將個人身份證與收取費用之類的，都需要謹慎。
合同陷阱
有的人在就職的過程中，會發現個人的實習期有兩個月或者三個月之久，當然也有的是半年。但其實對於大多數人來說，如果合同期限只有一個月的話。那麼，個人的實習期其實只有一個月的。
不要說什麼將就著先做著，因為這樣你之後也會將就。
儲備人才
有些公司會對你說公司發展比較好，然後會讓你前期作為儲備人才的方式進行招聘。但其實，這個通常只會發生在大型公司。而小型公司如果說這個，無論是你自己還是公司，不感覺很假嗎？
所以對於這個來說，其主要就是為了招聘到廉價的員工。
培訓如果你到一家公司，那個公司說要先培訓的話。那麼，你需要問你自己你是找工作的，還是到那邊去學習的。從而對於個人來說，需要考慮到此方面的問題。而不是盲目的去公司上班。
大學生常見的就業陷阱有哪些？如何有效防範這些陷阱
大學生求職陷阱多，該如何避免？
3樓：阿q理查德生
應屆畢業生由於缺乏社會經驗，在找工作的過程中經常會碰到求職陷阱。比如虛假的招聘崗位，變相的培訓圈錢等等，應屆畢業生如何才能有效的避免上當受騙?
1、入職先收費
2、招聘渠道不正規
3、口頭承諾
用人單位對招聘中的內容並非承擔履行義務。作為畢業生，如果想要招聘單位兌現承諾，最好將這些口頭承諾寫進雙方的勞動合同中，由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業生履行承諾。
4、傳銷組織介紹他人加入
5、不籤就業協議書
就業協議書是傳遞畢業生人事關係的依據，如不簽訂就業協議，畢業生的人事檔案，戶籍等人事關係就無法轉入工作單位及坐在城市。而這些關係的辦理涉及畢業生的切身利益。因此，單位不簽訂就業協議書，對畢業生的工作，生活，職業發展是不利的。
4樓：我給你寫信
應該選擇大型正規的招聘軟體進行求職，不要輕信一些陌生人介紹的工作，也要警惕薪水跟崗位不符合的情況，可以留意學校舉辦的招聘會等等。
5樓：社會小達人
大學生尋找兼職時，應該直接找到招聘職位的經理，而不是通過兼職機構尋找兼職，各種尋找兼職的機構都不靠譜。
6樓：花花就是我
那麼大學生就應該提高自己的安全意識，凡是涉及到自己的金錢就要提高警惕。
分析就業中的陷阱,並提出防範的對策
7樓：手機使用者
哈哈，都是電子校的啊，，還是自己到網上找下，自己去拼湊比較好啊。。這樣至少不會找到原版，反正都是找到後自己抄到a4紙上。
8樓：酒妹0玖妹
哈哈 都這樣···
9樓：風木火
哈哈,都是電子校的革命戰士啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
10樓：匿名使用者
你電子的？我cao，我也要這個的，題目一個字沒變。 0.0
11樓：手機使用者
我了個去 都電子校的啊?
如何避免就業陷阱
12樓：匿名使用者
1、人才市場是有供求關係的。不要相信只要交報名費就能安排工作；
2、不要讓自己受制於人。不要抵（扣）押證件、財物；
3、天上不會掉餡餅。沒有輕輕鬆鬆就能獲得高回報的工作；
4、多聽多問多觀察。
5、仔細閱讀勞動合同。注意合同期限、試用期時間、解除合同條件、勞動保障和保險條款、工作時間、工作地點等；
6、女生注意面試場所安排，類似賓館、酒店等場所最好結伴；
7、不要相信小道訊息，選擇主流**和正規中介機構尋找招聘資訊。
13樓：二醬肉
避免就業陷阱 ，其實有很多方面，這裡就不一一列舉了，最重要的一條就是先交錢的，要交錢的一律poss
大學生就業政策有哪些？大學生就業政策是什麼
大學生就業的政策，每個城市每個區的政策扶持不一樣，具體要諮詢你所在區的這個勞動人力資源部門，那就我而言很多的城市他有這個創業 啊，有這個資金的減免，所以都可以多諮詢多問一下每個區的這個政策，然後選一個合適的辦公場所和經營種類。自己進行創業，會有很多的補貼包括貸款以及房租的補貼。鼓勵高校畢業生到基層和...
大學生就業協議，大學生就業協議
首先問問 這家單位大嗎？正規嗎？如果挺小的，你可以嘗試的問問，你跟用人單位說 我剛畢業，好多事還不怎麼懂，所以就魯莽的簽訂了協議，我還沒有工作，也沒有收入。還有我不想做這份工作不是因為有別的用人單位聘用了，只是我個人的想法，我現在不想做這份工作了，希望您能諒解。總之多說點真誠的話 如果實在不行你就交...
大學生就業問題的原因，大學生就業存在的問題
社會環境因素 很多高校畢業生在就業的時候，過於注重眼前的利益，同時受到各種思潮的影響，服務社會的意識日漸薄弱。普遍存在的現象是一些大學生忽視自身專業的特點和自身的優勢而追求待遇好的職業，對自身的就業觀造成了不利的影響。而在另外一方面，很多用人單位對高校畢業生存在一定的偏見，首先是用人單位提高用人的標...