1樓：匿名使用者
好吧 作為 資深業務，你需要向上級表達你是一個能吃苦，肯努力的人，美團很多高管來自阿里，講究的也是狼性。每天的工作就是維護老客戶，談單，陌拜。所以你只要表達出你有很強的衝勁，對吃喝玩樂很熟悉，踏實就沒事了。
比較辛苦，收入不菲。上升空間很大。
如何應聘美團外賣騎手
2樓：王子
具體步驟：
1.首先要去找到所在當地的美團商。
2.然後進行和上級領導的面試和工資洽談。
4.然後就可以開始接單賺錢了，剛開始的新手會有老人來帶你。
美團網是2023年3月4日成立的****，美團網以「吃喝玩樂全都有」為宣傳口號，總部位於北京市朝陽區望京東路6號。
美團北京客服面試問題 100
3樓：終結者
16個經典面試問題回答思路
問題一：「請你自我介紹一下」
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無 用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路： 1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程
度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點.
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業
和崗位這三個角度來回答。 3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作**現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試採用迂迴
戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路： 1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
」問題十三：「你能為我們做什麼？」
思路： 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最
好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。 3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、 如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路： 1、 通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘
單位裡不存在。 2、 避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。
4、 但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。 5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、 儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
7、 如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。
到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。」 同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
面試美團點評是怎樣的一種體驗
4樓：我特別喜歡**
面試美團點評
那種體驗
只有你自己知道
5樓：誰能接我一賤
很簡單，就是一種求職的檢驗體驗。
美團也只是一個公司而已，有什麼好著急的呢，不用緊張。
去面試美團外賣員配車要押身份證嗎？
6樓：思語新竹
你去美團面試的時候，回看一看你的身份證，不需要押你的身份證，即使將來面試成功，錄用了你，你的身份證也是在你的手裡，而不是放在公司。
應聘美團外賣面試都要去小區面試嗎不是去公司
7樓：我一直在路上
配送員，都是屬於配送公司，類似承包，資料由主公司管控！
應聘方法很多，
在街上，找一個配送員，要下配送站長**，
到站裡，面試，填資料，進行崗前培訓，
給你開工號，授權以後你就擁有自己的工號，
根據排班，開始送餐！
直接通知我去成都配送招聘中心面試，是做美團騎手，靠譜嗎？總感覺怪怪的，有沒有朋友瞭解的?
8樓：x設計踐行者
這個我去年去站點辦公室面試過，這行業門檻很低，是個人他都會招你去，條件沒你想象的那麼好，現在大部分平均工資也就5k左右，也有8k左右的，但那是老手至少幹了一年以上的，而且工作時間長，不包吃住，風險作業，也沒社保之內的，對於小白來說做那個，首先就要買他給你的裝備（電動車，帽子，箱子）2.5k左右，也可以分三期付，從你工資里扣，小白頭3個月也就3k多點，扣掉分期，出掉生活，你自己可算得到的。
9樓：卡拉什尼科夫司機
現在外賣平臺大量招人不奇怪！
10樓：餓了麼人事小芳
美團現在打壓那麼嚴重 可以考慮餓了麼馬雲旗下更人性化！
剛面試美團，這工資是怎麼算，一個月600單的話
11樓：
一般外賣員分為兼職和專職兩類，兼職人員無基本工資，主要靠訂單提成。
專職人員有每天固定的工作時長8小時，不過可以自己選擇時段，總體來說工作時間還是比較自由的。工資組成有基本工資和訂單提成，相對兼職送餐員還是會高一些的，畢竟工作時長也比較高，而且兼職人員可能還有其他收入。需要注意的是專職人員只有在超過規定最低訂單量的情況下才能計算提成。
12樓：皓雨涵
一個月600除以30天，一天20單，一單專職5塊，20單100一個月3000。那簡直輕輕鬆鬆的事，我去年跑外賣，邊跑邊玩一個月5000小kiss
13樓：羊洋陽vs生活
你幸運，我們這裡460單全勤的話只有2100-現在還只有4.5一單了
面試人事專員一般會被提問什麼問題
忘年更 面試測評的主要內容如下 1 儀表風度 這是指應試者的體型 外貌 氣色 衣著舉止 精神狀態等。像國家公務員 教師 公關人員 企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊 衣著整潔 舉止文明的人，一般做事有規律 注意自我約束 責任心強。2 專業知識 瞭解應試者掌握專業知識的深度和...
有機化學考研初試和複試一般都考些什麼？作為理科的有機化學是不是要比作為工科的化工難
雖然化工不適合女生，但是有機化學也不怎麼適合。理科的有機化學應該與工科的化工難易程度不可比，畢竟術業有專攻。現在學有機的畢業多數是去製藥企業做研發 碩士以上啊，本科在這個領域做難有出頭日 當然做其他的也有。大連理工，鄭州大學的有機化學還行吧。具體不好排名。你問的主要研究就什麼很難講了，因為考上研究生...
一般應聘保安，面試官都問什麼問題
能看到我嗎 上海延有保安公司，我們公司面試保安一般都會提下列幾個問題 1，年齡和身高 身體健康狀況。2，能在公司做多久。3，是否有過保安工作經驗 退伍證和保安上崗證。4，如果遇到突發事件你會怎麼做。如果這幾個問題你都回答的很好，公司就會考慮給你就近分配工作崗位和。 1 具健康證明 保安證或退伍證 2...