1樓：溫暖的弦
1. 一分鐘的自我介紹
2. 你為什麼加入我們部門。
3. 你知道本部門的工作是要做什麼嗎。
4. 跟來面試的人相比你有什麼優勢。
5. 如果部門裡面有你不喜歡的人，部長安排你們一起工作，你會如何處理。
6. 如果你的部長有一個錯誤的決定讓你執行，你知道是錯誤的，你會怎樣做。
7. 宣傳部門的工作都很煩瑣，有時會週末都要工作，你覺得自己能堅持的最後嗎。
9. 如果現在又個工作要你做，但同時你班裡或社團也有事情，你會處理。
10. 如果你男(女)朋友約你，一定要你陪他，但部門也有工作，你會如何處理。
11.怎麼處理好學生幹部與系辦老師的關係。
12.如果你競聘成功，怎麼處理好學習和工作的關係。
13.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓。
14.你哪方面比較擅長，你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作。
2樓：匿名使用者
我面試的時候回答過..~~首先，我會盡量保證學習和工作不發生衝突。但是，榮國真的遇到這衝突，我會根據不同情況做不同的取捨。
如果是平時，我會先以最快的時間有效的完成工作然後再抓學習，因為我們學生不能僅僅知道學習，工作的能力是我們今後走向社會不可缺少的！如果是期末考試等特殊情況，我相信我們應該先抓學習，畢竟我們是學生，不能本末倒置。我就這麼回答的，現在我是組織部部長。
謝謝採納！
去團委面試一般會問什麼問題？
3樓：lala大娜娜
1、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對組織的認識？（以組織部為例）。
3、既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4、如果你進了團委，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
6、對你影響最深的一句話。
7、對你影響最深的一個人。
8、一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一名，那麼你是第幾名？
去團委面試的標準：
1.儀表上要給人留下良好的印象(不要穿拖鞋，揹著包面試等)。
2.一般面試官會問有關文體部職能。要清楚該部門的性質，作用，懂的舉一反三。
3.還有一些諸如:「你為什麼要加入文體部;你能勝任這份工作嗎?
你能協調好學習和工作的關係嗎?你的優點是什麼?你擔任過什麼職務嗎?
你的缺點是什麼?(這個不能把致命的說出來，稍微帶過就好)。
4.要表露出你的誠懇以及那份強烈想加入的願望，要有信心。
5.一般團委的面試會相對苛刻一點，所以你要大膽點，做好準備工作，一般就沒什麼問題。
面試一般會提問哪些問題呢，面試一般會問哪些問題以及如何回答
雪夜 一般來說面試有5個問題都是會問的 請自我介紹一下 最多5分鐘 你對你應聘的職位以及我們公司瞭解多少?你未來3 5年的規劃是什麼？你的特長和平時的興趣是什麼？你還有什麼問題要問我的嗎？以上我說的這些只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因...
面試一般會問什麼問題？？？面試一般問什麼問題
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。親親，第一道題就是領導如果不重用您怎麼辦？大概就是類似這樣的問題。滑稽 滑稽 面試的注意事項有 1 注意自己的儀容儀表，服裝要整潔大方，不化不合時宜的妝容 2 要有時間觀念，不要遲到 3 目光不要到處遊走，進入面試場合...
一般面試會問些什麼問題，面試的時候一般要問些什麼問題？
生活達人妙招小妹 職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。 一般來說面試有5個問題都是會問的 1.請自我介紹一下 最多5分鐘 2.你對你應聘的職位以及我們公司瞭解多少?3.你未來3 5年的規劃是什麼？4.你的特長和平時的興趣是什麼？5.你還有什麼問題要問我的...