一般應聘保安,面試官都問什麼問題

時間 2021-07-01 03:49:02

1樓:能看到我嗎

上海延有保安公司,我們公司面試保安一般都會提下列幾個問題:

1,年齡和身高、身體健康狀況。

2,能在公司做多久。

3,是否有過保安工作經驗、退伍證和保安上崗證。

4,如果遇到突發事件你會怎麼做。

如果這幾個問題你都回答的很好,公司就會考慮給你就近分配工作崗位和。

2樓:匿名使用者

1、具健康證明 保安證或退伍證

2、曾經做個何種工作或有無相關工作經驗

一般面試不會要求得太嚴格、除非很好的物業公司、要求得最嚴格的一般都是、身高、體重、有無紋身、年齡、身體是不是健康、和給人的第一影象。畢竟面試是不是決定一個人的、在漫長的試用期才能看、是不是適合

3樓:這道題我不做了

應聘保安需要注意以下幾點

一:個人的身體情況,如:身高,視力,語言表達能力

二:個人的保安工作經驗,如:懂消防,監控,當過兵

三:個人的綜合情況,如:本地人,外地人,有沒有犯罪記錄等

應聘,是指接受聘問,接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求,求職者根據自身的需要,是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。應聘前應做好各種心理準備,包括社會需求、職業選擇,薪金等。

保安是因應工商社會發展下的新興服務業名稱,在中國稱為保安,在美國稱為「privatesecurityindustry私人安全公司」。日本稱之為「警備會社」。中國古代稱為近身士衛,如包青天的展護衛,及代客運送財物的鏢局。

面試官是指具備一定面試能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的能力。面試官分為專業面試官和業務型面試官。

犯罪概念是對犯罪各種內在、外在特徵的高度、準確的概括,是對犯罪的內涵和外延的確切、簡要的說明。犯罪概念一般分為形式概念、實質概念、混合概念。中國刑法中的犯罪概念是形式與實質相統一的犯罪混合概念。

#保安#面試時,面試官一般會問那些問題

4樓:職

首先,copy你面試保安職位是哪個崗位,每個崗位的保安職責都不一樣,比如安檢,輔警,城管,交通協警,還有物業保安等等,你要提供學歷,無犯罪證明等之類證件。面試的時候會問你之前做過哪些行業,保安職責很辛苦你是否承受的起等等之類的話題,就跟普通面試一樣沒什麼區別,最後,除了物業保安其餘的保安公司以及輔警,安檢和城管都必須考保安員證才可以上崗。 來自職q使用者:

使用者5999622

學歷 會去檢視你有沒有犯罪記錄 以前做過那些工作 在做個體檢 基本上沒什麼要求 來自職q使用者:使用者7189020

一般應聘保安,面試官都問什麼問題?

5樓:這道題我不做了

應聘保安需要注意以

copy下幾點

一:個人bai的身體情況,如:身高,視力du,語言表達能力

二:個人的保zhi安工作dao經驗,如:懂消防,監控,當過兵

三:個人的綜合情況,如:本地人,外地人,有沒有犯罪記錄等

應聘,是指接受聘問,接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求,求職者根據自身的需要,是對用人單位的聘用要求進行迴應的一種行為。應聘前應做好各種心理準備,包括社會需求、職業選擇,薪金等。

保安是因應工商社會發展下的新興服務業名稱,在中國稱為保安,在美國稱為「privatesecurityindustry私人安全公司」。日本稱之為「警備會社」。中國古代稱為近身士衛,如包青天的展護衛,及代客運送財物的鏢局。

面試官是指具備一定面試能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的能力。面試官分為專業面試官和業務型面試官。

犯罪概念是對犯罪各種內在、外在特徵的高度、準確的概括,是對犯罪的內涵和外延的確切、簡要的說明。犯罪概念一般分為形式概念、實質概念、混合概念。中國刑法中的犯罪概念是形式與實質相統一的犯罪混合概念。

應聘會計職位,面試官會問什麼問題

6樓:毀沉香

根據招聘的崗位提問的側重點不同,反正我遇到的就這麼幾類一 理論知識考

察考研你的基本功 我被問到過 會計三大報表之間的勾稽關係? 會計與財務管理的區別? 等等

二 考察你的溝通能力和團隊協作能力

詢問你在校期間的校內活動與社會活動 通過表述看你的溝通表達,以及判斷你在團隊活動中的積極性以及擔當的角色

三 實習或者工作經歷 看你的上一家單位也能判別你的水平四 你未來的會計職業規劃 切記圍繞會計道路走 別亂扯

去面試保安,面試官問有什麼感想怎麼回答問題

7樓:

你好:所謂的感想就是你對於保安這份職業的看法與總結,假如你做過保安工作,可以說怎樣能做好一名保安?在工作中要注意些什麼?

從這兩個方面去解答,沒有從事過保安工作那就談談你對保安這份職業的看法。謝謝!!!

8樓:妳吡從偂快樂呦

保安工作要求很低,如果真心想做,可以說以前做過有經驗,這個又辦法驗證,談定點,只要企業確實需要用人,你應該可以通過。

9樓:電腦維交流

到我這裡來,機場保安

10樓:匿名使用者

你就反問,保安能考tj不?

面試的時候問你為什麼要當警察該怎麼答?

11樓:f非魚

可以從警copy察的光榮使命、bai自己對

警察這一職業的喜愛以及du自己具備的一些當警察的專zhi業技能方面來回答,dao有以下這些回答:

1、警察是一個光榮而令人嚮往的職業,可以為人民服務,維護好社會治安。

2、自己從小就喜歡警察這個職業,有個當警察的明確目標,說明自己警察的崇拜,敬仰等情緒。

3、警察職業有服務和執法兩方面的責任,特別是在執行任務時常常會遭遇危險,通過這幾年的時間不斷的增加這些方面的鍛鍊,自己已經能夠適應這樣的工作。

4、自己具備做一名警察的資格,生活中鍛鍊身體,關注時事熱點,樂於助人等說明自己有良好的體魄,思想上與時俱進,性格與警察這個職業契合性大。

12樓:神之懺悔王

你就說我每天看重央臺我都是按照重央臺指導教育的方式去貫徹我的人生就可以了

但是我不知道我是否能打出真正的重央臺幾個字 和諧也很厲害的

13樓:情醉美人膝

因為這是我的理想~

任長霞是我的偶像~

為了保護人民的幸福生活而奮鬥!

警察是一個光榮而另人嚮往的職業~

14樓:為夢發燒

從小的夢想,為人民服務

15樓:匿名使用者

為人民服務,維護好社會治安

16樓:黑熊

我現在問你:為什麼要當警察你回答

17樓:快樂無限

當了警察就拿了搶劫、打人的pass了

18樓:小麻斑

撿好的答唄、不然還能怎樣

應聘外貿業務員,應該問面試官什麼問題

一般來說,圍繞公司 職位提問會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。雖然常規的公司介紹 職位描述會在面試裡完成,但你不妨就此問題深入下去。以下幾個問題,供你參考 1.公司對這個崗位的期望是什麼樣的?其中,哪些部分是我需要特別努力的?2.公司是否有正式或非正式培訓?3.公司的升遷渠道如何?4.公司是否有...

面試一般會問什麼問題???面試一般問什麼問題

職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。親親,第一道題就是領導如果不重用您怎麼辦?大概就是類似這樣的問題。滑稽 滑稽 面試的注意事項有 1 注意自己的儀容儀表,服裝要整潔大方,不化不合時宜的妝容 2 要有時間觀念,不要遲到 3 目光不要到處遊走,進入面試場合...

面試最後面試官問 你有什麼問題問一下

面試結束前,大多數的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是 你有沒有什麼問題或疑問,想要提出來的?無論求職者是否有提出問題,其實,這個問題背後的真正含意,通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心 決心和熱情。因此,如果你害怕發問不妥當,或是不知道該從何問起,甚至回答沒有問題時,都很可能會讓主考...