1樓：那年那月色
1、哪些人員不能報考？此次招考公務員，下列人員不能報考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；（3）現役軍人；（4）在讀的非應屆畢業生；（5）服務年限不滿2年的公務員；（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；（7）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
所以你肯定是可以考的
檔案放在自己這裡可以嗎？會變成死檔嗎？
2樓：左岸居東
檔案一直放自己手裡會變成「死檔」。
以下情況下檔案會成為「死檔」：
1、 檔案丟失成為「死檔」
畢業生擇業期為兩年，因此擇業期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿後仍未落實工作的（或找到工作沒及時來學校處理的），學校會將檔案和戶口一起打回原籍（或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接受）。這裡需要強調的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。
所以要麼兩年內落實工作，要麼自己去辦理戶口和檔案轉移。
2、 檔案在自己手裡超過2年，也會成為「死檔」。
3、 五年後沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是「死檔」。
成為死檔怎麼辦？
1、 畢業生擇業期為兩年，如檔案遺失，造成沒有按規定辦理存檔手續而成為「死檔」，畢業後未超過兩年擇業期的，可直接去人才市場補辦存檔手續。超過了擇業期。則可以按照非普通高等院校畢業生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔，但前提是不超過35歲。
2、 把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續，就可將檔案關係理順。
3、 自己攜帶檔案要儘快向人才服務機構諮詢，如果檔案袋被開啟，裡面的資料需要經過相關部門核實，如果檔案資料遺失。還要到原單位去補充和確認。
4、 「跳槽」人員將檔案遺留在原單位長期未辦理轉檔手續的，要與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，以便及時將檔案轉交。
5、 檔案長期放在自己手裡，成為「死檔」，**公司可以提供解決方案。
切記，畢業後，檔案不能放在自己手裡。可以存放在學校、生源地人事局、人才市場、勞動局、街道辦事處、職介，否則會成為「死檔」！畢業後自己的第一份工作，如果檔案轉到單位或當地人才中心，一定要記得幹滿一年，然後向單位或人才中心申請轉正定級，獲得幹部身份。
3樓：辦得爽官方
肯定會！「死檔」會影響畢業生轉正定級和工齡計算、耽誤職稱評定和報考公務員、影響到社會保險等。可以按照下面的辦法去辦理死檔啟用手續：
諮詢資料。事先**聯絡或在**上查詢當地人才市場對人才引進的相關要求及所需資料。
籌備材料。在需要的時候，提前準備啟用所需的材料。如人事檔案有損壞或丟失內容，需到有關資料補辦部門辦理人事檔案材料補辦手續，並重新審查。
人力**。帶著準備好的啟用資料，到人才市場去做人事**，順利辦理完人事**後，可將人事檔案存入人才市場保管。
死檔啟用程式與人事檔案材料補辦程式基本一致，但在具體辦理細節方面會有一定差距。若要減輕自己前前後後的奔波負擔，最好能提前聯絡相關工作人員，說點好話打聽清楚補辦材料和啟用死檔的具體要求，也能在一定程度上減少自己的工作量。
如果覺得過程比較麻煩，自己沒有時間精力去辦理的話，也可以找專業的檔案服務機構幫忙處理。
4樓：娛希希
1.肯定是放在人才市場好
2.放在自己這以後到工作單位人家有可能不承認你這幾年的檔案，檔案必須在相關部門保管才可以
3.丟了麻煩就大了，想補檔案的話必須到你這些年的學校，單位等等地方開介紹信，辦手續等等一系列事情，而且還不一定辦得了
4.如果檔案丟了就不是大專中專的問題了，人家工作單位可以不認可你的一切檔案經歷，檔案這個東西很重要，對於工作而言，檔案比戶口還要重要~
5.續檔是可以，但是辦理起來很麻煩不說，還需要交錢，如果這中間出現問題還可能影響以後的職稱之類的評比。
6,7.死檔一般是指放在沒有檔案管理能力的地方（比如自己手裡，或者在人事局不管）不管兩年（也有一年半的）就會成死檔，要啟用就得去人事局或者人才市場，很麻煩~~
總之，檔案這東西很重要，對職稱，工作等都很有影響，一定要妥善保管，放在自己手裡這個方法不可取，最好還是放在人才市場，雖然要花錢但是中間很多問題的處理，定級什麼的它都能給辦了，比較省心~~~
5樓：德善說社保
檔案可以放在自己手裡嗎？
6樓：
國家不承認的放**都沒關係。公司工資和學歷沒關係也無所謂
7樓：易美迅證件檔案服務
畢業後，檔案是不能放在自己手裡的。畢業兩年內，可存放於學校。
學校對於暫時還沒有找到工作，而且又想繼續留在學校所在地的城市尋找工作的學生是義務保管兩年的檔案。但大部分學校都不會在畢業後還盡心盡力繼續為學生儲存檔案。
因為學校每年都會統計當年的就業率，所以學校持有的態度是鼓勵應屆生找工作，繼而讓學生把檔案放至工作單位，或者是將檔案返回原籍。
建議您兩年期效過了之後，將檔案轉入單位或是人才市場。
8樓：華詩苼
大方在這裡是自己，這裡我覺得應該是應該放到你的工作單位裡，是會更合適一些
9樓：
我是北京的人才市場分中心主任，1，首先你的檔案已經在人才市場，不會變為死檔。你後期後續的學歷資訊可以補充到原來的檔案中，也可以不放入進去，這個的影響不是很大！
10樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
常年處理死檔問題
1.建議檔案一定不要在自己手裡存放會變成死檔。
2.檔案丟失可以補辦，您的成考學籍檔案可以和中專檔案合併存放。
11樓：匿名使用者
你說的自己是個人，還是當地人才市場？
檔案放在個人手裡就是死黨，無效的。要放在國企或者人事**處如人才市場。
至於影響：
1、你的大專是看你的畢業證書，與檔案無關。
2、檔案最好不要丟失。你又不保證以後沒有出國或者評定什麼職稱需要用到的情況。
3、放在人才市場就是多給點年費。放你個人那裡就是一些白紙。
12樓：檔案無憂憂
1、放在自己手裡，等到用的時候是沒辦法使用的，檔案都是需要在正規權威的人才中心存檔的。
2、丟了的話，可以補辦，但是不能代表最高學歷是大專了。
同意接收函
我是2023年大學畢業的，人事檔案一直在自己手裡保管著超過2年了成了死檔，請問有什麼辦法可以把它啟用？ 30
13樓：甜甜加蜜蜜
找個工作讓工作單位接收 就行了 檔案那東西 就是一對紙 況且 銀行 社保 一般都永不著他，對於公務員 事業單位有點用處
14樓：匿名使用者
平價店日用百貨店幫工村
15樓：匿名使用者
畢業之後你的報到證是到哪？
16樓：red嘿
你這種情況只能找專業機構做死檔啟用，通過公對公的方式把檔案存入人才。其實死檔問題根源是檔案轉遞手續出了問題，解決死檔最根本的是要解決轉遞手續的問題。市面上部分做死檔啟用的僅僅是把你的檔案存起來，轉遞手續的問題解決不了，以後檔案還是會出問題，換個人才你的檔案就又會變成是死檔。
總之專業的事還是需要專業的人來做。
大學畢業檔案一直在自己手裡怎麼辦？
17樓：假裝是個小號
由於工作單位無法存放檔案或者是由於現無工作的情況，可聯絡當地人才管理中心，將檔案進行存放，只需定期支付管理費即可。
擴充套件資料
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
參考資料
18樓：地雷娘娘丶
高校畢業生檔案還在自己手裡，如果工作了，自己的單位可以儲存就放在單位，若沒有工作或者單位無權儲存，可以諮詢當地或者工作地的人才交流中心前去存放。對於畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。
因為以下三點人事檔案需要好好保管，並且不能自己保管：
第一，保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。
第二，維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。
第三，便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。
拓展資料
一般而言，檔案袋裡主要裝著高中階段和大學階段的經歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中儲存起來以備查考的文字、**及其他各種形式的歷史記錄。
19樓：腦棟大開
一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。
二、將「死檔」變成「活檔（存人才）」。
（一）報到證的報到單位是戶口所在地人力資源和社會勞動保障局。是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔），憑報到證將檔案存入社保局；
（二）報到證是報到單位是企事業單位。派遣是簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱（即三方協議簽約單位）或者報到證報到單位委託存檔人才（簽約單位指定的人才中心）。需要辦理改派手續，將檔案直接轉入戶口所在地人社局或現現工作單位。
改派手續附後。
三、現工作單位是否要求調檔。
（一）如果你現在工作單位是國企或者企事業單位，具有接收檔案人事權，憑現工作單位開具檔案調函到你檔案原存檔人社局辦理調檔手續轉入現工作單位。
（二）如果你的單位沒有接收檔案人事權，但你的單位在人才開戶，委託人才代管你單位的人事檔案，憑現人才開具檔案調函到你檔案原存檔人才辦理調檔手續轉入先工作單現。
（三）如現工作單位無接收檔案人事權或不要求檔案，檔案無須轉遞，儲存在原存檔機構。
四、改派即辦理檔案轉遞手續。
畢業兩年之內回學校辦理改派手續，兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明，如新單位需要檔案需提交與新工作單位簽訂三方協議，無工作單位無效提交三方協議。
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