1樓：平淡平生自然
部門間溝通協調的重要性，部門間溝通協調是指各職能部門之間、各職能部門與相關部門之間，圍繞共同的目標，為保證工作的順利完成，在資訊、意見、情報、資源、決策等方面進行交流與協調的過程，它是組織有效運轉的保證。部門間溝通協調是一項複雜的系統工程，是乙個動態的、不斷變化的協調過程。部門間溝通協調是一種雙向互動的活動過程，它不僅是一種組織行為，也是一種管理活動。
部門間溝通協調的目的在於使各部門之間的關係達到平衡和諧，從而實現組織整體目標的最終實現。部門間溝通協調是組織管理的一項重要職能，是實現組織目標和提高工作效率的有效途徑。
2樓：就愛圖書館
提高溝通意識，建立部門間的融洽關係 「同心山成玉。
協力土變金」,部門之間關係處理的融洽與否，直接影響到事業單位的運轉效率。
形成有效機制，建立部門間的溝通平臺 由於部門之間的溝通大部分是臨時性的，而沒有形成一種有規律的集體的行為。
整合各部門目標，形成統一思想 事業單位的經營活動需要多個部門、環節的協調處理。
溝通協調的重要性
3樓：水月光中夢一場
1.日常的工作中，乙個人很難完成乙個專案，我們經常需要與很多同事進行交流合作，才能夠完美完成任務，而溝通就是最主要的合作方式。
2.在學習上，我們也需要不斷進行溝通，知識最主要的傳播方式就是語言，而溝通可以幫助我們取長補短，獲得新知識和新技能。
3.在於親人進行感情交流時，溝通也是非常重要的方式，無論是和長輩還是後輩，常溝通才能夠增進感情。
4.在人類的各個時期，我們都需要利用溝通的方式獲得朋友，只有善於溝通，我們才能夠交到朋友，擁有自己的「圈子」。
5.人類的繁衍需要雙方的溝通，只有溝通才能夠互相吸引，從而繁衍後代。在這個過程中，適當的溝通是十分必要的。
6.人類是乙個傾向於「群居」的動物，我們會一起聚餐、玩樂等，在一些大眾場合，與周圍的人溝通十分必要。
7.在工作學習中，我們會遇到很多挫折和壓力，這些都需要有朋友來幫忙排解，與他人溝通才可以獲得物質或者精神上的幫助。
8.無論處在任何年齡段，乙個人的力量都是十分有限的，我們很多時候都需要別人的幫助，此時與他人溝通就十分重要。
4樓：網友
工作時，有時覺得只要按程式，規則辦事就沒有錯，常常低著頭幹工作，做事效果不盡人意。個人能力不差，工作也很努力，究竟是為什麼呢？
實施計劃是一項系統的工程，涉及時間，人員，方法步驟的協調與調整。作為具體實施者，與領導及其它人關注的角度不同，所掌握的資訊也不同，必定存在認識和實行中的差異。
計劃的東西總是有改變，如果你不能及時與領導與同事溝通，會造成臨時改變而產生忙亂，結果會出現差錯。
完成一項工作，不是乙個人的力量所能及的，需要許多人的協作配合，如果溝通交流不及時，會造成誤工，差錯，甚至出現重大失誤。
以前，缺乏這方面的經驗，認為事情本該這樣做，到最後還是得不到別人認可，支援。不是說自己做錯了什麼，而是認識的高度不夠，全域性意識不強，還有沒有掌握事物變化的確切資訊。
在做好本職工作情況下，溝通協調十分重要，不是說大小事都去與別人商量，事關做決定的事，事關協同的事必須彙報，溝通。
溝通交流的好處是：理解明確領導想法，掌握相關最新資訊動態，以便相應做出調整；闡述自己觀點，得到同事支援；學習別人的見解經驗，拓展自己的思維，提高工作效率。
每個人思維習慣不同，工作能力差異，做事方法不一樣，有一定侷限性，尤其許多高學歷，或老資格的人，這種侷限性更嚴重。
一項工作的完成需要許多人配合努力，才能成功，所以，合作配合交流十分重要，提高協調交流能力，是工作的需要，更是提高效率，提高工作能力的需要。
協作配合交流不是向誰低頭，也不是求著別人，不要存在偏見和敵視，要及時，誠肯，耐心聽取別人意見，學習別人好的工作經驗和方法。
培養主動與人交流協作能力，讓它成為乙個良好的習慣，與公與私都有不盡的益處。
5樓：貓貓老師來解疑
在乙個企業，同事之間的溝通，可以增進資訊的共享，吸取不同的經驗和教訓上級關心員工，善於聽取員工的意見和建議，充分發揮其聰明才智與積極性，可以提高員工的工作效率和成績；部門和部門之間的互通，可以迅速的傳遞各種資訊，增進配合，提高默契配合。
如果溝通能夠被適時充分的融入到每天的工作之中，那麼整個團隊的表現將發生翻天覆地的變化。對於生產型企業來說，訂單就是企業的命脈。而訂單的取得，就需要工廠和客戶之間，工廠內部之間的溝通。
乙個充滿生機的企業，其內部的溝通一定是十分的旺盛的。因此，溝通，對於乙個企業的發展，將是十分關鍵的。
溝通本身就是乙個學習的過程，每個人的思維角度、處事方式不一樣，面對不同的工作我們需要不同的方法，很多時候用我們慣用的思維方式並不一定能全面的分析問題，我們要多與同事交流，集思廣益，探索好的方式方法，並且及時總結，爭取每次溝通都對我們有所幫助，讓我們有所進步。
溝通是一門藝術，在與人溝通方面語言表達能力顯得尤為重要，怎樣才能找準切入點、將自己的意思準確的傳遞給別人，這是我們要解決的問題。很多時候措辭甚至是語調在溝通中都相當重要，我們要多看有關的書籍、多留意別人與人交流的方式方法，多看、多聽、多學、多實踐才能全面提高我們的溝通能力。
部門間溝通協調存在的問題
6樓：大寶逗你笑
1.企業專業化的分工導致的各部門工作目標的差異。分工的專業化是提高效率的有效途徑，也是各部門進行劃分的標準。
企業的經營活動往往需要經過多個部門、環節的處理。雖然企業有整體上的目標，但劃分到各個部門時，會因不同的側重而致使目標的差異性，如公司的銷售部門側重於市場需求，願意賣有大量需求的產品；但對於公司的生產部門來說，側重於產量，需求大產品的可能在生產上有一定的困難，不利於產量的提高。由此可見，部門之間由於績效考核的不同產生目標的不同，會存在一定的矛盾性，成為部門之間溝通有效性的障礙。
2.公司內部沒有形成有效溝通的機制。公司內部的溝通缺乏乙個平臺，各部門之間的溝通大部分是臨時性的、個人性的，而不是一種有規律的集體的行為，由於受到部門內部各項繁瑣事物的牽絆，部門之間的溝通往往就不受到重視，產生一系列的問題，可以說，建立乙個有效的溝通機制是克服溝通障礙的根本的方法。
3. 溝通意識和溝通氛圍的缺乏。企業中的部門之間、甚至是在部門的內部，由於成員缺乏溝通的意識，從來不主動尋求溝通，比起與其他部門合作解決問題，更傾向於孤軍奮戰，而這種有個人溝通意識上的缺乏往往造成企業整體上溝通氛圍的缺失，從而不利於跨部門的有效溝通的開展。
4. 溝通能力欠缺。在很多時候，遇到問題時，缺乏通過溝通來解決的觀念，往往會搬出上司，甚至是上司的上司來進行協調，繞了很大的圈子，也耽誤了自己和上司的時間，導致溝通成本的高昂。
這就是由於員工溝通技巧上、能力上的不足，並且不能換位思考造成的。當員工不瞭解其他部門運作時，只從自身部門的角度考慮問題，一旦其他部門不配合就產生抱怨的情緒，由此更引發了溝通的障礙。
簡述溝通的重要性，溝通的重要性
無名之人 人是社會的動物，社會是人與人相互作用的產物。因此，溝通能力是一個人生存與發展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件。1 職業工作需要溝通能力各行各業，無淪是會計 社會工作者 工程師，還是醫生 教師 推銷員，溝通的技能非常重要。2 社會活動需要溝通能力人們在生活中每時每刻都離不開實踐活動，...
溝通的重要性有哪些，溝通有哪些重要性？
人是社會的動物，社會是人與人相互作用的產物。因此，溝通能力是一個bai人生存與發展的必備能力，也是決定一個人成功的必要條件。1 職業工作需要溝通能力各行各業，無淪是會計 社會工作者 工程師，還是醫生 教師 推銷員，溝通的技能非常重要。2 社會活動需要溝通能力人們在生活中每時每刻都離不開實踐活動，總不...
溝通反饋的重要性，為什麼要及時反饋的重要性？
封琴瑟煙雨冢 善於溝通就是確保人際關係暢通和諧，著名成功學大師卡內基這樣說 所謂溝通就是同步。每個人都有他獨特的地方，而與人交際則要求他與別人一致。可見溝通是一種能力，是一種本能。本能天生就會，能力卻需要學習才會具備。如果要闖出自己的一番天地，一定要學會溝通，特別是面向很多人講話，不能緊張還要有邏輯...