事業單位受行政記過處分期滿的次年能否正常晉公升工資?

時間 2025-03-10 14:25:07

1樓:玫瑰花兒開

事業單位工作人員受到記過處分的,對其工資待遇、考核、職務晉公升均會受到影響。

受記過處分的,在工資待遇、年度考核、職稱評定、崗位聘任都受影響。

案例:事業單位工作人員張某,因違法違紀行為受到記過處分,單位於2017年6月10日作出處分決定,處分期為12個月,至2018年6月9日。

分析:張某受記過處分,對其有以下幾方面影響:

一、工資待遇方面。

根據中共**組織部、人力資源社會保障部。

監察部《關於事業單位工作人員和機關工人受處分工資待遇處理有關問題的通知》(人社部發[2012]68號)的規定,事業單位工作人員受記過處分的,不降低崗位工資、薪級工資。

和津貼補貼,績效工資。

按本單位有關規定發放。受處分期間,不得增加薪級工資。處分期滿解除處分的當年,符合正常增加薪級工資條件的,從次年1月1日起增加薪級工資。

張某崗位工資、薪級工資和津貼補貼不降低,但績效工資按照所在單位相關規定發放。2017年6月10日至2018年6月9日期間,不增加薪級工資;若張某在2018年當年符合正常增加薪級工資的條件,那麼從2019年1月1日起增加其薪級工資。

2、 年度考核方面。

張某在2017年、2018年年度考核都不得確定為合格以上等次,也就是說張某在年年度考核只能為基本合格或不合格。

3、 專業技術資格。

職稱評定)方面。

張某在2017年6月10日至2018年6月9日期間,如果是專業技術崗位。

管理崗位不得參加職稱評審。

如果是工勤崗位的,不得參加技術等級考試(評審)。所任職資格或職業資格。

規定受記過處分,應取消任職資格或職業資格的,按規定取消。

4、 崗位聘任方面。

張某在受處分期間,不得聘用到高於現聘崗位等級。

的崗位;不得聘用到其他類別崗位,但根據相關規定不得在現類別崗位工作的除外。

五、其他方面。

張某在處分期間交流到其他事業單位工作,由與其建立人事關係的新單位執行原處分決定。

處分決定單位出現合併、分立等情形的,由與其建立人事關係的新單位執行原處分決定。

2樓:聲朱空

可以的,根據《公務員法》

第六十五條。

公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違紀違法行為的,處分期滿後自動解除。 解除處分後,晉公升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務、原職級。

事業單位降級處分期滿後多久可以晉級

3樓:李向葵

法律分析:事業單位降級處分期滿大耐後二十四個月可以晉級。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第六十四條 公務員在受處分期間不得晉公升職務、職級緩野和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉公升工資檔次。

受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。

受撤職處分的,按照規定擾仿喊降低階別。

事業單位降級處分期滿後多久可以晉級

4樓:創作者

法律分析:事業單位降級處分期滿後二十四個月可以晉級。

法律依據:《中者扒盯華人民共和國公務員法》 第六十四條 公務員在受處分期間不得晉公升職務、職級和級別,其中受記過、首和記大過、降級、撤職處分的,不得晉公升工資檔次。

受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個此冊月。

受撤職處分的,按照規定降低階別。

事業單位降級處分期滿後多久可以晉級

5樓:

親親,您好。三年哦~職稱鋒毀被降後通常情況下是需要3年才可以再晉公升。事業單塌基此位工作人員因犯zui行為,構成刑事犯zui的,但因具有情節較輕、自shou等法定免予追究刑事責任的情形,依照法律規定團迅免除刑事處罰,單位給予職稱降級處分的事業單位工作人員,只有等到個人處分期滿3年後,經評議其符合再次晉公升條件時,才可以參加單位職稱的晉級評審的。

事業單位降級處分期滿後多久可以晉級

6樓:

摘要。你好,親愛的,我很高興為你!事業單位降級處分期滿後二十四個月可以晉級。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》第六十四條公務員在受罰期間,不得晉公升職務、職級、軍銜。其中,受到記過、記大過、降級、開除等處分的,不得在工資等級上晉公升。

處罰期限為:警告6個月,記過12個月,大過18個月,降級、開除24個月。被撤職的,依照有關規定予以降級。

你好,親愛的,我很高興為你悔擾!事業單位降級處分期滿後二十四個月可以晉級。法律依據:

中華人民共和國公務員法》第六十四條公務員在受罰期間,不得晉公升職務、職級、軍銜。其中,受到記過、記大過、降級、開除等處分的,不得在工資等級上晉公升。處顫前爛罰期限為:

警告6個月,記過12個月,大過18個月,降級、開除24個月。被撤職的,依照茄漏有關規定予以降級。

根據《事業單位工作鏈孫人員處罰暫行規定》第七條事伏耐業單位工作人員受到記過處分的,在處分期間不得調任高於現職級別的崗位工作,年度考核缺喚春不得認定其合格或者以上。

事業人員行政記過處分有什麼影響

7樓:劉娜

法律分析:1、行政記過處分有不得晉公升及公升工資等影響。

2、國家公務人員在工作過程中,要遵紀守法,如果存在違紀行為,比如沒有執行上級命令導致損失發生的,可能被處理行政處分。

3、根據違紀程度不同,處分的措施也不一樣,常見的有記過、警告或者伏姿開除公職等。

法律依據:《行政機關公務員處分條例》 第八條 行政機關公務員在受處分期間不得晉公升職務和級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉公升工資檔次撤職處歲廳吵分的,應當按照規定降乎侍低階別。

公務員處分期滿後晉公升年限規定?

8樓:欲風行天

根據《公務員法》和《公務員處分條例》規定,公務員因違紀受到處分後,處分期滿後一般需要滿足一定的年限才能再次提拔、晉公升或者選拔任用。

具體而言,一般情況下,公務員處分期滿後,需要滿足以下規定的年限才能再次提拔、晉公升或者選拔任用:薯鄭。

輕度警告處分:處分期滿1年。

記過處分:處分期滿2年。

記大過處分:處分期滿3年。

降級處分:處分期滿5年。

撤職處分:處分期滿10年。

需要注意的是,以上年限僅為一般情況下的規定,具體還要根據具體的處分情況、公務員的昌手含工作表現等因素來綜合考慮。同時,公務員晉公升還要滿足其耐笑他條件和程式,如年齡、資歷、考核等要求。

9樓:網友

1、《中華人民共和雀衝御國公務員法》第五十八條規定:

公務員在受處分期間不得晉公升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉公升工資檔次。受處分的期間為頃巖:

警告,六個月;

記過,十二個月;

記大過,十八個月;

降級、撤職,二十四個月。

受撤職處分的,按照規定降低階別。第五十九條第二款規定:解除處分後,晉公升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務。

2、除此之外,還要看公務員所在具體身份的省**具體行判御政規定或者實施細則。

10樓:網友

根據《公務員法》和有關規定,公務員瞎鋒因受到紀律處分而影響到其職務晉公升的,應當在規定期滿後,經考核合格後晉公升。具體規定如下:

受到警告處分的公務員,影響其職務晉公升的期限為1年。

受到嚴重警告處分的公務員,影響其職務晉公升的期限為2年。

受到撤職處分的公務員,影響其職務晉公升的期限為3年。

受到開者隱除處分的公務員,在受到開除處分後5年內不得參加公務員招考。

需要注意的是,以上規定僅適用於受到紀律處分的公務員,對於其他影響職務晉公升的情形,如考核不合格、不能勝任工作等,還有其他的規磨嫌晌定和程式。

11樓:親戚

公務員處分期滿後晉公升年限根據《公務員法》規定,為2年。根據《公務員法實施細則》的規定,公務員因違法或違紀行為受到責任追究或處分期限屆滿後,應當依磨巧據考核結果重新確定其績效考核等次,嚴格按照有關規定處理晉公升和任用等事項。此外,在晉公升和任用過程中,如果公務員因個人原因造成被處分,需要通過自我加強紀律意識,遵守國家法律法規和組織紀律,努力改進自身業務能力和賣遊拍素質,以便更好地發揮作用,為中羨人民服務。

12樓:渣渣飛仔

公務員處分期滿後需要一定的年限才能晉公升,不同級別的文職和事業崗位年限不同。在受過黨政紀處分或信用不良等諸如此類人員恢復任職時,需要滿足不低於以下年限段凳的規定,才能晉公升到相應崗位:三年以下職務不得晉公升至具有分管經濟、財務權力職務的崗位;五年以下職務不得晉公升至具有人事管理權力職務的崗位;十年以下職務不得晉公升至具有政李源治-法律職務的崗位。

各級公握擾旅務員應該自覺遵守相關規定,嚴格要求、要自律,保持公正、廉潔,為人民服務。

13樓:來自塔山千嬌百媚的公尺老鼠

公務員處分期滿後晉公升年限規定根據不同的行政職務等級有所不同,具體規定在《公務員法》、《公務員處分條例》等法律法規中有明確規定。一般來說兄晌凱,根據《公務員處分條例》相關規定,哪怕公務員處分期滿後晉公升也可能會面臨一定的時間限制或者晉公升難度,且謹祥不同等級的行政職務存羨喚在不同的職務晉公升年限。公務員處分期滿後,想要晉公升必須表現優秀,在新的任職期間恪盡職守,認真參與各項工作,並得到領導的認可和支援。

14樓:幽野兔隨邊

在我所瞭解的情況下,具體規定因不同國家和地區而異。在中國,公汪局務員受到處分後,在期限屆滿之前不能考慮任何公升遷和提拔的機會。但是期限到達後,該公務員就茄鬧有資格參加公升職考試,如果他的考試成績達到了公升職的標準,那麼他就有資格晉公升。

然而,即使處分期滿顫陵罩,這種情況可能還要接受額外的審查。公務員應該嚴格遵守規定,及時承擔處分,並努力提高自己的素質以便更好地適應與勝任工作。

事業單位十多年前任職時受過行政記大過處分退休後待遇會受影響嗎?

15樓:

摘要。有影響。

完全有影響。退休時計算退休金時以專業技術或行政級別,星級工資,基本工資三者結合起來計算。受過行政記大過會影響以上三個部分工資,退休金當然就有影響了。

有慶慶影響完全有影巧差派響。退休時計算退休金時以專業技術或行政級別,星級工資,基本工資三者結合起來計算。受過行政記大過會影響以上三個部分工資,退休金孝賀當然就有影響了。

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