1樓：林澤勤
因為面臨你一樣的問題，我作了很多調查，：1、教師也是事業編制，但是要憑職稱漲工資，而且職稱評上了不一定聘得上，所以，有高職稱不一定有高職稱的待遇，而鄉鎮行政事業單位裡，一旦升任一個職位，就可以領到那個職位的工資。2、在中學，一個單位至少上百人，要想任領導和聘職稱，難上加難。
鄉鎮事業單位編制人不多，有點關係，有點能力就可能升任。3、如果精通教學，能力出眾，沒有關係也可以升職稱並聘上職稱，但在行政事業單位，只有能力，沒有關係很難升任，4、學校裡高職稱的人很多，而鄉鎮事業單位領導職位只有那麼一兩個，人雖少，但名額也有限。5、鄉鎮事業編制要想升任，除非提拔成副科級領導，但這條路太難，鄉鎮每年有很多公務員考進來，人家才是行政編制的後備行政幹部。
總之：沒有行政後臺小心轉入其他行業。教師可憑能力吃飯。
其他行政單位不公憑能力吃飯。謹懼行事。
2樓：匿名使用者
一、有沒有必要看你自己，根據自己的特長和愛好衡量。
二、雖然鄉鎮事業幹部工資沒有 較高職稱教師的工資高，但個人意見：鄉鎮的發展前途更廣闊一些，福利待遇方面較好，而且以後可以提拔領導（這是後話，學校也可以的呵呵，另據我瞭解重點高中的福利待遇還是不錯的）。
三、鄉鎮事業單位的行政管理崗位是 事業編制的鄉鎮幹部。
3樓：
一、教師編制和事業單位編制差不多，不過事業單位一直說要改革。
二、學校主要考職稱，事業編制上升空間比較大，比如說站長升級為副鄉長之類。
三、我估計就是在鄉鎮做事的，但是是事業編制非行政編制的人員。
鄉鎮機關人少普遍少，工作量小，壓力小，前提是你比較安於現狀的。不像老師需要上課備課，學生成績考核都比較量化。
4樓：匿名使用者
鄉鎮事業單位行政管理崗位可能更好一點，因為高中學校老師壓力較大，工作環境、收入單一；鄉鎮事業單位行政管理崗位工作壓力小，接觸人員範圍廣，工作靈活，壓力小，收入雖固定，但還有其他待遇。
5樓：埋進塵埃
可以參加其他事業編制考試，但是目前已經是市重點高中在編老師了，何必去考鄉鎮的行政管理？
教育事業單位教師崗位和鄉鎮事業單位行政管理崗位哪個好》
6樓：鈔士恩甄錦
鄉鎮事業單位行政管理崗位可能更好一點，因為高中學校老師壓力較大，工作環境、收入單一；鄉鎮事業單位行政管理崗位工作壓力小，接觸人員範圍廣，工作靈活，壓力小，收入雖固定，但還有其他待遇。
教師和事業單位哪個好
7樓：愛漂漂淼淼
教師和事業單位哪個好
公立學校的教師也屬於輸液單位職工。如果是**部門的話有公務員和事業編制，一般來說**部分相對輕鬆，社會地位高，福利待遇好。教師有寒暑假，不過現在學生不太好教，很麻煩！
8樓：暮木老師
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回答你好，事業單位非常不錯
因為事業單位事業單位的優勢在於工作內容相對輕鬆一些，不像教師那麼繁瑣，比較單一，按部就班的上班就可以了，幾乎不加班，而且如果能到財稅、工商等事業單位部門，工資待遇各方面肯定都少不了。
事業單位工作，會經常對接行政部門，也就是跟公務員打交道，也是能拓寬自己的交際圈子的。
但是事業單位也有不好的地方，就是晉升困難，可以坦誠的講，如果家中沒有一定的關係和背景，很難有大的發展，尤其是在縣城，官場氛圍和文化更濃。
希望可以幫到你
祝您生活愉快！天天開心
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9樓：匿名使用者
公辦學校的教師崗位，就是事業單位職員的崗位之一。在這一點上，不存在哪個好的問題。考教師以外的其它事業單位，更需要專業學歷與崗位學科對口。
10樓：小喬老師
考教師的看過來，3點告訴你編制教師和特崗教師的區別！哪個好考
事業單位專業技術崗位與管理崗位哪個好
11樓：貴陽新東方烹飪學院
都差不多的，如果有技術的話，建議走技術性崗位，不然的話就是管理崗位，如檔案管理，行政資料管理，還有就是一些行政工作了。
請教職場老鳥，公務員，事業單位和教師這幾個職業哪個好
12樓：您好
我家人這三個都佔了，我給你瞎說說，嘿嘿
公務員：地位高，無論是什麼單位，最後人家加上一句「是行政編制，屬於公務員」，都會讓人覺得不錯，公務員的收入按級別來看，穩定，但是有的單位非常清閒，年初搞個計劃，年末做個總結，而有的單位卻非常忙，委辦、府辦、組織部等都是非常非常忙的，所以看你的想法了。
事業單位：事業單位的性質是不同的，有半盈利性事業單位，如：醫院，大學，全額撥款的事業單位：
如中小學教師，基層衛生院等，盈利性事業單位收入是差額撥款，要看效益，有的好有的就不行，大學也要看你的崗位，行政崗工資不如有職稱的教授，
教師：有寒暑假，最關鍵一點----中小學教師工資比公務員和**機關事業單位工資高！！
事業單位崗位設定 行政管理、專業技術 走哪個好
13樓：
你好，提問者，你所考慮的後期發展，可以明確告訴你，在事業單位裡面專業技術崗位要比管理崗位工資要高，而且容易晉升，最簡單的理解說法，事業單位一把手大多都會是公務員身份，你所做的管理崗位最多算是中層管理。和專業技術崗位的中級人員差別在工資上要多5元錢，其它待遇一樣，而專業技術人員可以隨著工作時間的增加可以自行考級，單位聘用的話工資就要比你這個管理崗位高出很多。
14樓：燈塔守望
針對縣委辦的機關單位，個人覺得還是選擇管理崗位比較好。
國家今後針對專業技術崗位的工資一定相對較高。
但具體還看你在縣委辦做什麼工作，若有較快發展還是選擇管理崗位。
其次單位牽扯到設崗，按崗聘用，而非按人聘用。
專業技術也是評聘分開的。
自己斟酌吧
15樓：易映秋
國有企業事業單位都有雙通道的
即領導職務和非領導職務。
人事部也有轉崗申請的流程
16樓：草堂時光
按照目前的趨勢,事業單位崗位分配將會更加嚴密細緻,專業技術和行政管理崗位在組織部或者人社局已經認定的情況下互相轉換的難度會相當大,專業技術崗位優於管理崗位,提拔後也是一樣。
希望回答對您有幫助
17樓：匿名使用者
事業單位 就走專業技術才好
管理崗位 即使你做了一把手 你的工資都沒高階專業技術高 因為比如你單位是科級事業單位 那麼一把手一般是正科 而高階專業技術的工資比處級還高啊
而且事業編不能轉行政編了 所以走管理崗位沒出路 而且即使讓你當了領導 就意味著高責任多事情少工資
18樓：匿名使用者
行政管理崗。有機會進入國家公務員系列
19樓：手機使用者
行政管理公務更合適，事業單位現在工資是比公務員高，但以後定向不穩。
公務員、事業單位、教師哪個好?
20樓：聞榮花柴壬
從工作內容、晉升途徑、薪酬待遇來比較公務員與事業單位哪個好，看了之後再做決定選擇十惡自己的：
一、工作內容
1、公務員是國家**工作部門的工作人員，具備行政執法權。
2、事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。
3、因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。
二、晉升途徑
1、公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。
2、公務員參照公務員法進行考核選拔，不籤勞動合同。
3、而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高階工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
4、簡單地說，公務員都擁有幹部身份，而事業人員名義上是國家幹部，實際還是工人身份;公務員工作更加穩定，而在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔著一定風險。
三、薪酬待遇
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
2、事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
3、應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
21樓：公務員乾貨
公務員競爭激烈，考試難度大一些，但可能待遇好一點，教師容易考一些，有寒暑假。
22樓：娛樂姜姜
公務員和教師到底哪個好？聽聽老師如何分析，大家都來了解一下
事業單位崗位設定管理問題，關於事業單位崗位設定的一大堆問題
你沒有一箇中專以上的學歷嗎？看看能否聘任單位的專業技術崗位，不然你以後的工資只能夠隨你的行政職務變動了，每年漲的薪級工資除外，那個還是該怎麼長怎麼長。崗位設定其實與你還沒多少關係。崗位設定是針對單位給核定各崗位的職位數的。如果你沒有一箇中專以上的學歷，那建議你學個第二學歷本科 最好 檔案文祕等方面的...
事業單位崗位名稱有那些，事業單位崗位類別是什麼
情感專家木子 事業單位按崗位劃分，分為管理崗位 專業技術崗位 工勤崗位三類，其中管理崗位和專業技術崗位為幹部身份，工勤崗位為工人身份。三個崗位都使用的是事業編制，相互之間轉換，只存在身份上的差別，和崗位上的差別，不存在混編的問題。隨著幹部工人身份差別的消失，事業單位之間的崗位轉換，將是事業人員管理的...
事業單位崗位設定是什麼樣的，事業單位崗位設定的基本程式是什麼？
武強中公教育 事業單位一般設定三個崗位，綜合崗 教師崗及醫療崗，考試內容也有相應區別，綜合崗科目為公基加職測，教師崗為公基和教基，醫療崗為公基和醫基。 abc起名字太南 事業單位崗位分為管理崗位 專業技術崗 工勤技能崗位三種類別。要是說的話 1 管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的...