1樓：匿名使用者
工地上使用的，需要管理工人考勤，防止工人作假，管理人員管理不到位置，實行工人實名制，工資分帳制等功能！ 我們在17年上了【指管裝勞務管理系統】，功能簡單，實用！
2樓：
適合工廠用的就要考究髮卡容量和多個門可以進門考勤，可以考慮深圳宇川智慧考勤系統。可以發到十萬張卡沒問題。
3樓：
勞務實名制系統並不單純是軟體，肯定要有和它相配合和搭載它的硬體。不論是採集務工人員的資訊所需要的採集機，還是進行日常考勤和資料上傳的考勤機，都屬於硬體範疇。
市場上的產品其實大同小異，不同的就是綜合實力的高低，比如半天工系統這種綜合實力比較強的，肯定更受顧客歡迎。
工地上工資拿不到
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理...
工地上幹活，工資拿不到怎麼辦，工地上幹活，工資拿不到怎麼辦
方法如下 2 協商未果，申請勞動仲裁，勞動爭議調解仲裁法 第九條 勞動監察 用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費 經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日...
工地上工傷怎麼賠償，建築工地工傷如何賠償
需要當事人發生事故之後，一年以內申報工傷認定。然後當事人傷情穩定之後，做傷殘等級鑑定，依據當事人鑑定的傷殘等級，享有相應的補償待遇。例如 工傷保險條例 規定 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，...