1樓：匿名使用者
倉管員只管數量，質量問題是品質部門的事，你只要保證進出物資數量跟單上的一致就ok了，然後做好倉庫的擺放和標識、5s
2樓：信陽
我來教你，說多了你肯定弄不清，記住下面幾條就行：
1.所以產品必須分類，分大類（比喻塑料類，五金類，紙品類等）還要分良與不良等。
2.進帳的你要清點數量後上帳登記，當然被領出倉庫的你也同樣銷帳， 有很多廠是通過電腦erp做進出存管理的。
3.做為倉庫管理員，做好倉庫的5s工作是必要的，不然你自己也難做工作。
4.做帳最主要的是日結日清，不能堆集，如果你一堆集，有些單據漏了，你就會忘記。
5.倉庫聽鑰匙你得注意，別把東西弄丟了。
6.要注意得是，你在進出帳上在有原則性，不要別人借你的物料你就給了，時間一長，大家都來跟你借，這樣你的物料就會失控。
3樓：他的土豆絲
呵呵早上好，樓主別怕拉，其實很簡單的，舊好象你有10塊糖，吃了3塊 ，還剩幾塊啊？最主要的是庫區的衛生問題，一定要讓人看了乾淨舒心，那樣沒到月末即使你的帳有點亂，領導也不會查你的，
4樓：匿名使用者
作帳沒什麼？只要能作到膽大心細不怕麻煩就可以作好帳！膽大就是說明不怕錯，心細就是不要漏記不要忘作，不怕麻煩，是最關鍵！
5樓：飛de無奈
倉管,倉庫管理,只須做好物品的擺放和出貨的數量就ok了啊,什麼質量和多的數少的數的,關你什麼事啊?
6樓：匿名使用者
倉庫管理分人員管理和物料管理：
物料管理須按照幾點原則:先進先出,物以類聚,三賬(實物,卡,電腦賬)合一.物料按規定存放等。
倉庫流程分為:進料流程,發放流程,庫存品管理等。
負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
提出倉庫管理意見及物資採購計劃，在批准後貫徹執行。
嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨。
負責倉庫區域內的治安、防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。
合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分割槽堆碼，不得混堆和亂堆，保持庫區的整潔。
負責將物料的存貯環境調節到最適條件，防止鼠害、蟲咬等，
負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
負責倉庫管理中的出入庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制和按時上交相關的材料收支存報表，及時準確地登記材料明細分類帳簿。
以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
完成採購業務部及財務部長臨時交辦的其他任務。
這個是基本的職責 倉管主要是倉庫明細帳登記清楚 分類 分品種登記
擺放也分類 分品種的擺放 這樣便於清理和領取 每月底盤存一次 製作每月的進 銷 存 報表
確保倉庫貨物的安全 防火 防盜 做到這些就好了
你說的 配件用完 申報問題 應該是倉庫和生產部門一起申報採購部門採購配件
我明天就要去應聘倉庫管理員，可我以前沒做個，如果在應聘的時候他們問我一些關於倉庫管理的經驗什麼怎麼
7樓：匿名使用者
好一點的公司倉庫管理是用軟體控制的
如果不是軟體控制的，你需要考慮：
1、首先要寫清楚自己所在企業對本倉庫管理的總體要求，包括通用要求和特殊要求，越細緻越好。
比如：一個企業裡可能要求這個倉庫既作為原材料倉庫，又作為成品倉庫。其中某些原材料一刻不能停止**。
2、建立指標統計體系進行監控。
比如：有多少原材料按照要求按質按量按時進行了**。
3、根據反映出來的問題，查詢原因，採取對策。
要做好倉庫的管理的具體要求：
1、在材料入庫前做好材料的檢驗工作。2、在檢驗合格後做入庫手續。3、入庫後要對材料建立帳卡並管理。
4、發貨是要考慮到材料的先進先出等問題。5、要做到現有出庫手續再做發料任務。6、要組織人員經常對倉庫的材料進行抽查，檢視帳物卡是否一致，並在月底進行月末盤點。
我今天去應聘鍵盤滑鼠的倉管員，可是我沒有經驗，我該怎麼做？我後天就要去上班了，我好緊張。
8樓：套x現
我也是個庫管,這份工作沒什麼難度.你首先了解一下你要面試單位的相關產品,在知道一點基本的會計常識,面試時看著面試人的眼睛不要心需,在不留痕跡的交談中問一下對方倉庫管理制度.向面試人表一下決心想在貴廠長期任職.
一個庫管最重要的是膽大心細認真負責記錄好每一筆貨物進銷存的相關手續.熟悉自己所管貨物的一切相關資料,做好了這些就應該一切ok了.祝你好運.
我想做倉管,但要工作經驗
9樓：匿名使用者
倉管,說是簡單,但也要有專業的知識,比如你要儘快熟悉自己所管轄的貨物名稱和庫存數量,同時不能寫錯單,總之一句概括,就是要細小,不能出錯
10樓：匿名使用者
要懂得excel的製表方法，進銷存公式!每天登記好貨物的進出的單證。月末盤點！有差異查出原因！
11樓：匿名使用者
主要工作為進貨.出貨.做帳.盤點.倉庫整理.倉庫內部其他日常事物處理對錶單要知道po.料號.品名.規格.數量等最主要是要做到料帳卡一致
要會excel,mrp 或者erp系統 公司問你會不會,你就說會讓你用時你就說沒用過這家公司的,有鼎新,用友的等比較出名的祝你成功
12樓：雨慧穎
倉庫管理員，一般有兩類工作。 一類是，單純的記賬、負責收發貨，這種類似文員或者會計工作，不累； 另一類是，倉庫理貨人員，比如核對數量、搬貨品、理貨架，偏重於體力勞動。
倉管員的工作職責 。
就得沒有經驗沒關係，多上網查查資料或者多看一些相關的書，我查的這些資料希望能幫到你。
倉庫管理員，一般有兩類工作。 一類是，單純的記賬、負責收發貨，這種類似文員或者會計工作，不累； 另一類是，倉庫理貨人員，比如核對數量、搬貨品、理貨架，偏重於體力勞動。
請問一下，我要去應聘倉管員但是沒有做過，一般面試官都會問哪些問題，怎麼回答好一些。跪求答案。
13樓：匿名使用者
最主要是你會不會使用辦公軟體，做**，等你，出庫，庫存登記，什麼的，
14樓：柔情a意
無論問什麼問題憑自己能力解答，回答的在好工作中做不好更麻煩
沒有工作經驗如何面試倉管？ 5
15樓：匿名使用者
1、懂入庫、出庫手續的辦理流程。
2、懂得在庫物資管理方法
3、明確貨物分類、標識方法。
4、如果用erp管理的公司，會使用erp。
5、定期盤庫
16樓：蝦米
沒有面試過這bai個崗位。
本人理解認du
為：倉管這個崗位一zhi定要仔細，來貨出貨dao數字一定要仔細和不專厭其煩清點；屬單據及時入賬；及時關注庫存數量，庫存接近最低庫存量的時候，要及時申報；很重的一個是，倉管員一定要鐵面無私，不能因為誰關係好或者誰是老闆親戚一類的，就可以隨意從倉庫拿東西，等等等。
個人理解，希望有用
17樓：匿名使用者
如果你決定bai面試倉庫管理員就要du堅定信念zhi
，做好充足的準備工dao作。穿內著得體不浮
18樓：匿名使用者
我是初中畢業，應聘倉管員太緊張加心虛！請問應聘倉管員是會怎麼問怎麼答？
19樓：k的心被你傷了
我做了1年多倉管了，一般不要新人的，所以沒什麼好問的
我想辭職但是不知道怎麼跟廠長說，我想辭職但是不知道怎麼跟廠長說？
濤聲海韻 當事人想辭職，直接提出理由就可以，只要合理，無需理由。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職原因大體有以下幾方面 1 感覺個人在公司發展的空間有限 2 薪酬待遇與個人期望值有較大差距 注 待遇比同地區同崗位平均...
我想做生意，但沒有經驗，不知道怎麼做生意？？網友幫忙吧
析亭晚鮑卿 想法不錯，但現在的傳統行業都不怎麼樣了 為了長久打算，把握趨勢很重要 很多人認為創業就一定是自己租 買個店面，或者開個公司 工廠，自己做老闆，這就是創業。其實不然，真正的事業是通過自己的努力，建立一條永久的財富管道，當你停止工作的時候，你的收入不會減少反而不斷的增加，這才叫創業。這也是今...
想辭職，但領導對我挺不錯，不知道該怎麼說才好，求幫助啊
往事如風劍 想說的話樓上的都已經說出來了，不過還是要說說個人的看法，想辭職的話，不外乎就是說沒有發展前途，掙不到錢，這個也是最重要的原因啊，畢竟出來混，都是為了養家餬口的，世界很現實，社會也很現實，現實的去面對就行了，在你這裡我看不到未來的希望，還不能賺到養家餬口的經濟 有毛病才跟你混，既然老闆對咱...