如何進行SWOT分析 怎樣進行SWOT分析

時間 2023-06-12 04:48:02

1樓:股城網客服

swot分析法共有四步,具體步驟如下:

第一步,分析環境因素。利用各種調查研究方法,分析出公司所處的各種環境因素,即外部環境因素和內部能力因素。在調查分析這些因素時,不僅要考慮到公司的歷史與現狀,而且要考慮公司的未來發展。

第二步,構造swot矩陣。將調查得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式,構造swot矩陣。在此過程中,將那些對公司發展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來,而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在後面。

第三步,制定行動計劃。在完成環境因素分析和swot矩陣的構造後,便可以制定出相應的行動計劃。制定計劃的基本思路是:發揮優勢因素,克服弱點因素,利用機會因素,化解威脅因素;

第四步,考慮過去,立足當前,著眼未來。運用系統分析的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環境因素相互匹配起來加以組合,得出一系列公司未來發展的可選擇對策。

2樓:場茶銀

沒有具體分析物件?因素的平衡決定了公司應做什麼以及什麼時候去做。可按以下步驟完成這個swot分析表:

1)把識別出的所有優勢分成兩組,分的時候應以下面的原則為基礎:看看它們是與行業中潛在的機會有關,還是與潛在的威脅有關。

2)用同樣的方法把所有劣勢分成兩組。一組與機會有關,另一組與威脅有關。

3)建構一個**,每個佔1/4。

4)把公司的優勢和劣勢與機會或威脅配對,分別放在每個格子中。swot**表明公司內部的優勢和劣勢與外部機會和威脅的平衡。

在你的企業計劃中,一定要把以下步驟都寫出來:

在某些領域內,你可能面臨來自競爭者的威脅;或者在變化的環境中,有一種不利的趨勢,在這些領域或趨勢中,公司會有些劣勢,那麼要把這些劣勢消除掉。

利用那些機會,這是公司真正的優勢。

某些領域中可能有潛在的機會,把這些領域中的劣勢加以改進。

對目前有優勢的領域進行監控,以便在潛在的威脅可能出現的時候不感到吃驚。

二、公司的優勢和劣勢。

公司的優勢是指在執行策略、完成計劃以及達到確立的目標時可以利用的能力、資源以及技能。公司的劣勢是指能力和資源方面的缺少或者缺陷。

在為將來做計劃時,確定企業的能力和資源代表的是可利用的優勢還是劣勢,這一點是很重要的。成功的決定因素指的是那些公司成功所必須具備的能力和資源。把這些與成功的決定因素放在一起,就可以形成一個**,它反過來可以讓你做一下比較:

你的能力和資源與行業中重要的能力和資源的比較,這將有助於讓你識別出公司目前的優勢與劣勢。

怎樣進行swot分析?

3樓:汽車影老師

swot分析基本步驟為:

1)分析企業的內部優勢、弱點既可以相對企業目標而言的,也可以相對競爭對手而言的。

2)分析企業面臨的外部機會與威脅,可能來自於與競爭無關的外環境因素的變化,也可能來自於競爭對手力量與因素變化,或二者兼有,但關鍵性的外部機會與威脅應予以確認。

3)將外部機會和威脅與企業內部優勢和弱點進行匹配,形成可行的戰略。

swot分析禁忌。

通過swot分析可以將企業戰略分析過程中總結出的企業的優勢與劣勢、外部環境的機會與威脅轉換為企業下一步的戰略開發方向。

so戰略:需要注意企業具有很好的內部優勢以及眾多的外部機會,應當採取增長型戰略,如開發市場、增加產量等。

wo戰略:企業面臨著良好的外部機會,卻受到內部劣勢的限制,應採用扭轉型戰略,充分利用環境帶來的機會,設法清除劣勢。

wt戰略:企業內部存在劣勢,外部面臨威脅,應採用防禦型戰略,進行業務調整,設法避開威脅和清除劣勢。

4樓:匿名使用者

成功應用swot分析法的規則說起來容易,實現並不簡單:

必須對公司的優勢與劣勢有客觀的認識;(怎麼才叫客觀?而不是自陷囹圄?)

必須區分公司的現狀與前景;(怎麼才能目光長遠辨別出未來的走向?)必須考慮全面。(怎麼才能面面俱到?)

必須與競爭對手進行比較,比如優於或是劣於你的競爭對手;(怎麼確定競爭對手的真實水平?)

5樓:諾諾百科

swot分析是粗線條地初步梳理思路的工具,而不應該成為呈現思考結果和洞見的方法。企業管理外部和內部都應該有更細節、更深入的切分方法,如pest分析、波特五力模型就在外部分析上比swot分析中的機會和威脅更有深度。

從內部分析角度看,swot好壞兩極的邏輯也過於粗糙,跟麥肯錫7s模型和比較通用的企業戰略畫布/能力分析等模型在細節層次上有很大差距。所以在企業報告中只呈現swot分析是整體分析顆粒度不細和思維深度不夠的表現。

特點

swot分析方法從某種意義上來說隸屬於企業內部分析方法,即根據企業自身的條件在既定內進行分析。swot分析有其形成的基礎。著名的競爭戰略專家邁克爾·波特提出的競爭理論從產業結構入手對一個企業「可能做的」方面進行了透徹的分析和說明,而能力學派管理學家則運用價值鏈解構企業的價值創造過程,注重對公司的資源和能力的分析。

怎樣進行swot分析?

6樓:喵小採

swot分析需要確認企業外部環境的變化。按照通用矩陣或類似的方式打分評價。把識別出的所有優勢分成兩組,分的時候以兩個原則為基礎。

通過原則與行業中潛在的機會,以及與潛在的威脅有關資料。用同樣的辦法把所有的劣勢分成兩組,一組與機會有關,另一組與威脅有關。

swot分析說明:

第一部分為sw,主要用來分析內部條件;第二部分為ot,主要用來分析外部條件。

利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的因素,以及對自己不利的、要避開的東西,發現存在的問題,找出解決辦法,並明確以後的發展方向。

根據這個分析,可以將問題按輕重緩急分類,明確哪些是急需解決的問題,哪些是可以稍微拖後一點兒的事情,哪些屬於戰略目標上的障礙,哪些屬於戰術上的問題,並將這些研究物件列舉出來。

依照矩陣形式排列,然後用系統分析的所想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應的結論而結論通常帶有一定的決策性,有利於領導者和管理者做出較正確的決策和規劃。

7樓:愛笑的韶年

swot分析法,對公司可以,對個人更是可以!

如何進行swot分析

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