求救！如何解除就業協議～急～
1樓：於然
這個問題這裡應該有的，我前幾天剛見過，呵，你自己去看吧：
2樓：上竹下間
逐個你哦。1．是你和公司雙方簽訂的，有效。
2．只能是有關這部分的所有權利和義務條款失效；
3．大部分企業都會在合同上這樣寫，但是為了保障你的權利，最好另外在約定；
4．就業協議書是你和企業籤正式勞動合同前的保障，也是學校統計就業率的資料**，僅僅以上功能。
關於就業協議的問題！！！急急
3樓：伍琰琬
1全部1、按老師說的辦理，比較推薦這種方式，這樣子實際上就是人事**了，人家替你管理檔案（每月收一點管理費用，二三十塊的樣子），同時，戶口也可遷回原籍。
2、什麼都不管，戶口和檔案自然就打回原籍了。不推薦這樣，以後轉出比較麻煩。
3、在天津找家人才籤，如果你以後還是回原籍的話，建議還是按第一種吧。
4樓：手機使用者
看到你目前遇到的問題，我很想幫幫你。因為我是過來人，很能體會到目前的心情！ 可以告訴你的是，當時的我比你更慘！
因為我的就業協議學校和用人單位都蓋章了，而且三方都各自保留了乙份！當時的我為了能將此時弄明白，可謂是到處問路啊。還好，我的輔導員和我關係很不錯，他鼓勵我簽到一家更好的公司！
囉嗦了一大堆，切入正題，你的就業協議你根本不需要著急，走正常渠道解決的辦法的就是和你先前已談好的公司談談，態度要坦誠點，找些離家遠啊。。。等等之類的話給自己開拓開拓 若交流無果的話，那咱就走另一條道（我當時就是走的這條），不要搭理他！有能力或者辦法的話再找份就業協議把眼前這份好工作簽下來，至於就業協議你可以考慮拿那些考上研的同學的協議，那個好使，看他上面的就業協議有一串數字（那個是每個人與檔案對應的）寫沒，要沒寫的話最好！
你用黑體筆記寫公正點把你原本那個屬於你的號寫上去，其餘程式照走。不要擔心，俺就是這麼過來的，現在和後籤的用人單位不還是好好的，先前之間簽約的單位我根本沒去報道，最後算自動違約！我也沒交啥違約金，他們也沒找過我，留給他們公司的那份協議誰知道現在跑哪去了 哈哈。。！
說真的，他一年得籤n個這樣的你，而你大學畢業只能籤乙個這樣的他） 在經濟形勢不是很好的大環境下，希望你能籤份好工作！也希望我的回答能幫到你！ 好運。。。
船到橋頭自然直！！！
5樓：高階職場解答員
2 學校無權要求畢業生到指定單位就業，如你的這傢俬企；
3 就業協議在你與用人單位簽訂《勞動合同》後，法律效益就失效了；
4 如果你不與這傢俬企簽署就業協議，那就向學校申請「暫緩就業協議」，而且要注意你這家國企要求你去報到的時間，這樣便於進行戶口和檔案的轉移，因為國企有儲存戶口和檔案的權利，私企沒有，否則的話，如果不籤就業協議，或者和私企簽了，你的戶口和檔案可能會被轉到人才市場，或者打回原戶籍所在地。放在人才市場的話，每年要交保管費的，不多，但因地區不同會有差異。這個建議你與學校的就業指導中心老師或負責這塊工作的老師確認（可先問下輔導員）。
5 如果必須與這個私企簽署就業協議，而你畢業後還要去家裡找的國企，這個時候涉及到違約及解約問題，注意看下雙方的約定，同時也要找好理由。這個也需要相關的手續及流程，建議先與就業指導中心老師確認。當然，也私下打聽下這個私企的相關約定。
有錢好辦事，哈哈。
6 另外，就業協議和畢業證的發放沒關係。
7 建議還是與你這個國企籤就業協議，家人既然有人，就與國企的人力部門溝通下，這樣清楚。
提問我這邊是應屆生，當時跟應聘中興通訊股份****，可簽約三方後抬頭公司變成他的子公司，這算欺詐嗎？
6樓：網友
你就去南陽市人才中心問問就好了，只要蓋章，辦個檔案託管，不掛靠戶口，學校不管你的戶口，只管就業協議。
很簡單，不要想的那麼複雜，反正你又不用把戶口留在天津，大不了自動打回原籍，正中你下懷啊。
7樓：2011江戶川柯南
這應該是人才中心幫你儲存檔案的，應該是被就業了。一般你這種情況，人才中心可以把你檔案儲存三年。
急！！！簽過就業協議後想違約，怎麼辦？
8樓：萌神落2珵鎔
試用期間（包括試用期完且並未轉正）違約（準確的說這不叫違約）任何一方都不需要交納違約金。
轉正了違約，違約方需要支付違約金。
你所謂的就業協議是《三方協議》？原則上協議是具有法律效益的，但是試用期的意思我想從字面你也該明白，就是用人單位試用你一下，看你是否符合這個崗位的要求。
試用期內，公司有權辭退你，你也有權提出辭職，雙方是平等的。
三方協議中違約的意思是你畢業必須進入該單位去試用，如果不去改單位而改去別的用人單位，視為違約，需要交納違約金。
而在試用期內，任何一方均可以提出終止試用關係，不屬於違約。
試用期過後簽署勞動合同，具有法律效益，任何一方提出終止合同，需要向另外一方支付違約金。
你所提的問題不需要太過擔心，肯定不需要交納違約金，如果要你交，你就去告它。後者我提出的問題，你應該跟你的新單位和你檔案所在地溝通溝通，比較麻煩的說，貌似還涉及到工齡折算問題～～
不交違約金的辦法是：你畢業後去公司報到一下，哪怕只是一天，然後再此致就不算違約，就萬事大吉了！如果不去報到，就算違約 就要交違約金了！
我有親身經歷，07年畢業 的，試用期內辭職不算違約！前提是你們還沒有籤正式合同，還沒轉正！
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