因為老爸在工地上上班。沒有時間,所以只有老媽人在老家幫忙。打電話叫我回去幫忙。但我要如何抉擇

時間 2022-03-20 08:10:07

1樓:匿名使用者

看了你上面的描述,因為你老爸在工地上上班,沒有時間,所以只有老媽一個人在老家幫忙,你媽打**叫你回去幫忙。因為你爺爺爺的親哥去世了。還有你和你弟都在這裡,你讀高三,你弟讀高一,你弟說他作業很多,不去。

但是,你的作業也很多,你回來起早貪黑也趕不完。你在猶豫是否回家幫忙。我覺得,在現在這個時候,你弟回去幾天是最完美的結局。

他才高一啊,時間相對輕鬆一些。現在他不去,只有你回去了,估計就幾天時間,帶著作業回去吧。你媽不到萬不得已是不會叫你們幫忙的,況且,你讀大學了,還要你父母給你更大的支援的,我相信你媽會盡量地讓你早回來的。

2樓:zqs偉

我覺得你媽這事沒安排好,就不應該告訴你,應該讓你專心備考,等考完再去給老人家上個墳告慰一下,媽媽可以替你為家裡親戚們解釋清楚,你弟弟才應該回去幫忙,畢竟高一跟你比起來還是輕鬆些。當然,一般情況下是你學習比較好,有希望考個好大學才值得,如果學習不咋地就不用了

3樓:

寫了廢話一大堆沒有句重點,高三又怎麼樣,有事還是要回去幫忙的,家裡也可以學習,也可以自學,也可以重讀高三。跟父母說清楚,說可以回去,但必須考。你的成績估計也一般吧。

4樓:仵岑

這種事真的很難說。進退兩難。一邊家庭很重要,一邊學業也很重要。我看還是回去幫忙吧。學習上你再吃點苦。這樣不就兩全其美了嗎?

5樓:忽然變成分水龍

評語:家裡如果沒有經濟支助你上學的話你應該回家幫忙:要麼你自己解決學費

6樓:育兒營養顧問

我覺得兩個都重要,你爸的親哥,你爸是肯定要回去的,你也要回去幾天吧,畢竟這麼親的親人,一輩子就這一次。

我的父親在工地上班時間因和別人爭吵突發急病而死亡,是不是該起訴當事人、老闆和公司呢?他們應該各賠... 20

7樓:甜橙樹

上班時間因與人爭吵突發疾病死亡,你要起訴和你父親吵架的人的話,需證明他與你父親爭吵導致其死亡之間有因果關係。

而你想起訴公司的話,需證明你父親上班時間內突發疾病死亡屬於工傷。

至於,老闆,你沒有什麼直接可以起訴他的依據。

8樓:匿名使用者

如因工作原因爭吵所致,屬工傷享受工傷保險待遇。

縱橫法律網-安徽八公律師事務所-侯健懷律師

9樓:匿名使用者

問題補充:感謝你們的支援和幫助,如果起訴了肇事者和保險公司,我們應該索賠交通事故一般是先由交警部門進行調解的,如果調解不成,可以起訴。被告包括肇事

10樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

根據法律規定:

1、你父親的情況符合工傷的規定,可以去進行工傷認定。

2、吵架只是你父親死亡的誘因,直接原因是你父親身體發病。所以吵架和死亡之間沒有必然的法律關係。你可以要求當事人、老闆或公司給予一定的補償,要求賠償沒有法律依據。

如果當事人侮辱、誹謗你父親,那是另一回事,你可以起訴追究他的刑事責任並要求賠償。

我老爸前段時間在工地上除了工傷但是還沒好。工地很快完工要搬走了。還沒得到賠償,怎麼辦?60歲有賠償嗎

11樓:卷的小紅帽

因國家對超過退休年齡的工傷認定問題並未明確,你可先到當地人社局申請工傷認定。

如未受理,可持不受理通知書向法院起訴人身損害賠償。

12樓:匿名使用者

只要是bai給他打工的都能得到賠償du。但是zhi首先確定這個工地是什dao

麼情況的,不專然你都不知道該

屬找誰要。因為工地快要搬走了所以你要先確定誰應該為你的傷負責!

如果工地是施行包工的話你應該去找包工頭,如果是工地所有者直接僱傭的話你就應該找這個工地的負責人。現在的人多一事不如少一事所以你一定要確定是誰應該負責這件事,不然找錯了可能一毛錢也得不到。

你可以去找當地勞動部門處理。。。。

我是農村來的大專女生,家裡只有父親一個人,父親在工地打工。男朋友是公務員,家裡父母也在單位上班。

13樓:一生為棋

還不是很熟,就不要著急結婚,父母都沒見過……這樣急,弄出來的婚姻也不會美滿。萬事俱備了再弄吧,別急。

我父親在工地上上班的,工作時間因為工作把手指頭弄骨折,在家3個月了,可以找老闆要醫藥費誤工費嗎

14樓:最愛只是當時

可以,法院起訴,需要證據,看老闆是包工頭還是單位

第十一條

僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。

屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的,不適用本條規定。

工傷保險條例

第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇;用人單位不得使用童工,用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的,由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償,賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由***社會保險行政部門規定。

前款規定的傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的,以及前款規定的童工或者童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的,按照勞動爭議的有關規定處理。

15樓:匿名使用者

去當地勞動局去告他,典型的因工受傷,你的要求是合法的

我父親在工地上班,得了腦血栓但工地不管,說和工地沒有責任,我像知道有沒有責任。

16樓:毛秀才嗎

上班突發與工作無關的疾病,只有經搶救48小時死亡的,才可以申報工傷,也就是你說的工地負責任。

17樓:萬惡的盜賊

腦血栓和工地應該沒關係吧。確實沒有責任。

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