七年級上冊歷史秦國由弱變強有哪些成功的歷史經驗?其中變法改革 尊重人才起到了什麼作用

時間 2022-02-14 09:55:08

1樓:夢斷崖邊

春秋時,秦國重用百里奚等人才,使秦國擠身列強行列,有了深厚的國力,保證了秦國的大國地位!

商鞅變法中,廢井田、重農桑、獎軍功、實行統一度量和郡縣制等一整套變法求新的發展策略。經過商鞅變法,秦國的經濟得到發展,軍隊戰鬥力不斷加強,發展成為戰國後期最富強的封建國家。 讓秦國無論在政治軍事經濟方面有了更高的提高!

在西抗戎族、東拒列國中,既練兵又擴大了地盤,保證了大後方的穩定。

李斯的法治對鞏固和提高**集權起到了很高的作用,《諫逐客書》為秦國廣泛吸納中原人才為己用起到了重要作用。

其後又有戰國時的張儀,韓非,白起等政治法律軍事人才!讓秦國國力的底子遠超各國,各種軍事、政治人才在秦國也起到了重要作用。到秦始皇時,就著手準備統一列國。

一個有雄心而且有實力的國家有了目標,在英明的領導下自然攻無不克!

可以說,尊重人才起到了決定性作用!有了人才,才會促使社會變革、使社會得以進步,發展跟完成歷史使命自然事半功倍!

當然,前提是,必須有一個明君在領導才行。否則,一隻羊領導的一群獅子怎麼也打不過一隻獅子領導的一群羊。

2樓:匿名使用者

秦孝公決心改革內政變法圖強:不拘一格招攬人才、尊重並使用人才;秦孝公全力支援商鞅變法,商鞅變法的內容符合秦國的實際需要。其中變法改革、尊重人才使秦國的社會經濟得到發展,國力驟增,軍隊戰鬥力大大加強,成為七雄中最強的國家。

3樓:元月初七

有一套強有力的領導核心;上下同心;政治經濟改革;繼承西周文化;樸素的民風

商鞅變法使得秦國上下目標一致,增加國家收入,打擊舊貴族勢力,士卒勇於作戰;張儀等人政治外交才能顯著,為秦國逐步侵蝕東方六國奠定了基礎;范雎「遠交近攻」策略為秦國指出發展方向

4樓:匿名使用者

變革創新、善用人才、統治者的才能、順應歷史發展潮流

。。。至關重要的作用

5樓:張軍強

商鞅變法,秦孝武王勵精圖治,秦國民風凶悍,

秦國由弱變強有哪些成功的歷史經驗?其中變法改革,尊重人才起了什麼樣的作用

6樓:瀧青芬傅雪

引進人才,大膽革新,步伐堅定,令出必行。

關鍵作用,比如引進商鞅等人,秦朝很多人才都是從六國引進的

7樓:詩新蘭京靜

經驗:1改革要順應歷史發展潮流2改革要有決心

人才作用:關鍵作用

8樓:枝秋英庫庚

變法改革尊重人才促成了秦國的由弱到強。

秦國由弱變強有哪些成功的歷史經驗?

9樓:只抽將軍

春秋時的秦國重用百里奚等人才

使秦國擠身列強行列,有了深厚的國力,保證了秦國的大國地位!

在後來的商鞅變法中,採取了當時最先進的法規,其優勢性是適合自身!

那是個發展迅速的年代,百家爭鳴!讓秦國無論在政治軍事經濟方面有了更高的提高!

因為特殊的環境,迫使秦國不得不強大!

西抗戎族,東拒列國,本身就練就了鏢悍的民風,尚武的國家!

同時又廣泛吸納中原人才為己用,各門各派的文化交流,至少在文化方面不落後與他國!

商鞅變法中確立的信譽,讓自己的抱負更得以施展,短時間內貫徹!長時期的發展!秦國的大主流證明商鞅變法的成功,

其後又有戰國時的張儀,韓非,白起等政治法律軍事人才!讓秦國國力的底子遠超各國!

到秦始皇,就著手準備統一列國,一個有實力的國家有了目標,自然攻無不克!

尊重人才起了什麼作用不言而喻!有了人才,發展跟完成歷史使命自然事半功倍!

10樓:小離寶寶

在舊的社會制度和生產關係阻礙了生產力的發展是,改革是必然的。

秦的強盛,商鞅,李斯,韓非都有不可磨滅的功績。

秦國由弱變強有哪些成功的歷史經驗?

11樓:匿名使用者

春秋時的秦國重用百里奚等人才

使秦國擠身列強行列,有了深厚的國力,保證了秦國的大國地位!

在後來的商鞅變法中,採取了當時最先進的法規,其優勢性是適合自身!

那是個發展迅速的年代,百家爭鳴!讓秦國無論在政治軍事經濟方面有了更高的提高!

因為特殊的環境,迫使秦國不得不強大!

西抗戎族,東拒列國,本身就練就了鏢悍的民風,尚武的國家!

同時又廣泛吸納中原人才為己用,各門各派的文化交流,至少在文化方面不落後與他國!

商鞅變法中確立的信譽,讓自己的抱負更得以施展,短時間內貫徹!長時期的發展!秦國的大主流證明商鞅變法的成功,

其後又有戰國時的張儀,韓非,白起等政治法律軍事人才!讓秦國國力的底子遠超各國!

到秦始皇,就著手準備統一列國,一個有實力的國家有了目標,自然攻無不克!

尊重人才起了什麼作用不言而喻!有了人才,發展跟完成歷史使命自然事半功倍!

12樓:匿名使用者

變法破除了原有的落後制度,確立了明確的賞罰制度,並且有效的執行,這是吸引人才前來的投奔的前提條件。

而大量的人才來到秦國又不斷的增強秦國的實力,使其經濟與軍事不斷強大,又不斷的完善秦國的制度,使秦國更加制度化,更加具有活力,強大。

13樓:匿名使用者

在舊的社會制度和生產關係阻礙了生產力的發展是,改革是必然的。

秦的強盛,商鞅,李斯,韓非都有不可磨滅的功績.

秦國由弱變強有哪些成功的歷史經驗

14樓:煜祺

商鞅變法 徹底改變社會階級 李斯為首。特改法律 司馬錯滅巴蜀 李冰造都江堰 張儀遠郊進攻 王翦領兵各個都是精品。。

秦國由弱到強有哪些成功的歷史經驗

15樓:考耘帛貝

敢於破舊立新(商鞅變法),經常生活中憂患意識中(抗擊少數民族入侵),招納賢才(諫逐客書)

秦國由弱變強的歷史經驗?

16樓:

春秋時的秦國重用百里奚等人才

使秦國擠身列強行列,有了深厚的國力,保證了秦國的大國地位!

在後來的商鞅變法中,採取了當時最先進的法規,其優勢性是適合自身!

那是個發展迅速的年代,百家爭鳴!讓秦國無論在政治軍事經濟方面有了更高的提高!

因為特殊的環境,迫使秦國不得不強大!

西抗戎族,東拒列國,本身就練就了鏢悍的民風,尚武的國家!

同時又廣泛吸納中原人才為己用,各門各派的文化交流,至少在文化方面不落後與他國!

商鞅變法中確立的信譽,讓自己的抱負更得以施展,短時間內貫徹!長時期的發展!秦國的大主流證明商鞅變法的成功,

其後又有戰國時的張儀,韓非,白起等政治法律軍事人才!讓秦國國力的底子遠超各國!

到秦始皇,就著手準備統一列國,一個有實力的國家有了目標,自然攻無不克!

尊重人才起了什麼作用不言而喻!有了人才,發展跟完成歷史使命自然事半功倍!

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