請問銀行非正式(派遣制)員工出國旅遊簽證和出境會受限制嗎

時間 2021-08-11 16:31:21

1樓:秋風

每個銀行的規定不一樣,還要看在銀行的職位。

去港澳臺地區,必須經過公安局(即使你已有護照))。國內銀行職業身份的居民出國,必須填一張專門**經所在銀行同意方可獲得核准。

管控崗位的人申領護照要省行黨委同意、護照收在人力、要用的時候交押金拿出來。

護照(passport):

出境旅行必須攜帶好護照。進出境時海關要查驗。

在全程旅行中要特別注意不要丟失護照。最好在出國前留護照的影印件,同護照分開攜帶。發現護照丟失要向當地的警察局報失,並出具證明,然後到當地國家的中國大使館或領事館辦理臨時的旅行證明

2樓:匿名使用者

你能順利辦下護照就說明你不是受限制人員,否則辦護照的時候就要你去上級單位蓋章了,放心去簽證去旅遊吧,保證沒問題

3樓:王卡西王

你的護照簽合同的時候交上去過麼?從來沒有聽過這種說法,只知道公檢法等關鍵部門才會由單位保管護照,辦理護照的時候都需要單位審批的,但是合理需求也可以拿出來因私護照辦理因私出國的。所以銀行員工、非正式員工都是沒有問題的。

4樓:

就算你是正式員工 也可以去的啊

樓上有位兄弟說的對 只要你能辦出因私護照而不是因公出國就沒問題

沒聽說過銀行還收員工的護照和通行證 如果收了 可能只是想你們出國的時候 銀行能知曉吧 畢竟辦理簽證的時候 都需要提供一份公司開具的在職證明 可能這個就是銀行收你們證件的原因

確定 可以出國

但話說回來 你要開證明的 公司還是會知道的

公司外派員工出國工作,請問都需要哪些手續 員工本人護照和簽證嗎?

5樓:

1、出訪人員以書面形式打報告給公司領導審批後,交給成飛集**力資源部,人力資源部根據報告內容向成飛整合董事長、成飛集團董事長遞交《出訪報告》審批,審批過後遞交到成飛集團公司人力資源部專辦員處。

2、出訪人員向成飛集**力資源部提供對方公司邀請涵原件、影印件一份,出訪人員身份證原件、影印件,戶口本原件、影印件,小2寸淺底彩照5張,成飛集**力資源部根據提供的邀請涵原件準備翻譯件,然後將上述所有資料遞交到成飛集團公司人力資源部專辦員處。

3、公司人力資源部協助集團公司人力資源部專辦員填寫《出訪申請表》並遞交四川省航空局人事處處長簽字蓋章,再交航空局局長簽字蓋章。

4、到四川省外事辦,遞交上述資料,等待《出國批件》,原則上週期約三天。

5、批件出來後,在四川省外事辦及銀行兩處分別交款辦理護照,需提供**2張及身份證原件,護照週期原則上約為3-5個工作日,如遇特殊情況可加急,加急週期為2天,特急週期為1天。

6、憑護照領取單及護照**責任書領取護照。

7、出訪人員回國後30日內到四川省外事辦3號視窗辦理退還護照手續,取回押金,每本護照押金為300元。

6樓:匿名使用者

主要看你是出哪些國家,像歐洲就比較嚴格,要去面籤要有收入證明、邀請函、派遣信;亞州就好辦一點,就是電子籤~

7樓:正氣長春

公司外派員工出國工作,首先要求公司和外方企業簽訂《勞務合作合同》。

其次,提供本人收入證明,參加出國前培訓和考試。

再者,持本人身份證和戶口簿,及邀請函、派遣信由公司統一到公安機關辦理境外工作許可手續和護照等即可。

8樓:匿名使用者

去哪個國家?

護照和簽證肯定是需要的,不同國家的工作簽證申請資料也會有所區別

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