1樓：華律網
監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高階管理人員的職務執**況，以及其他由公司章程規定的監察職責。執行董事是經股東會選舉或委派產生，監事是由股東會或股東大會選舉產生。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。
但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同，總經理由董事進行選聘，屬於高階管理人員。從職權範圍進行比較，在我國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
監事會、不設監事會的公司的監事行使檢查公司財務；對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議等職權。總經理的職權範圍包括但不限於：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設定方案等。
由此可知，監事與總經理執行職務的重點與方面不同，其實是無法比較誰大誰小的，兩者沒有可比性。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。執行董事的職權由公司章程規定。
2樓：匿名使用者
如果是一個層面的監事和理事，級別是一樣的，職責不同而已。職位沒有大小，只有管理的職責不同，叫法也不盡相同。以一個公司來說：
總經理-副總經理-經理-副經理-科長-副科長-組長-副組長-組員。其中職位還可以交叉。
3樓：慕桖崖童
監事大，還是理事大？
董事長和監事長哪個大
4樓：華律網
監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高階管理人員的職務執**況，以及其他由公司章程規定的監察職責。執行董事是經股東會選舉或委派產生，監事是由股東會或股東大會選舉產生。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。
但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同，總經理由董事進行選聘，屬於高階管理人員。從職權範圍進行比較，在我國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
監事會、不設監事會的公司的監事行使檢查公司財務；對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議等職權。總經理的職權範圍包括但不限於：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設定方案等。
由此可知，監事與總經理執行職務的重點與方面不同，其實是無法比較誰大誰小的，兩者沒有可比性。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。執行董事的職權由公司章程規定。
5樓：午間安魂曲
董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是chairman (準確的說是chairman of the board)，可以翻譯為「董事會主席」或「董事局主席」。在日本和韓國的大型會社（公司）稱為「會長」，正式名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」，位階在社長之上。
是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的**。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的
中國人壽董事長楊超
權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會、罷免ceo等最高權力，但他從來不掌握行政權力。
chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（member of the board）和監事（member of the board of supervisors），因為董事和監事不是公司僱員，而是公司的主人和仲裁人。
理事：代表團體行使職權並處理事務的人員。
理事長為該類人員的代表者或是該類組織的領導者。
理事長在日本動漫中也包含校長，校管理員一類意思。
理事長必須認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及各項規章制度，確保合法經營。密切注意市場動態準確進行本社的經營策劃，掌握企業發展目標及方向。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。
行使以下職責：
1.主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；
2.組織實施年度生產經營計劃和投資方案；
3.擬訂經營管理制度；
4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；
5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；
6.本社理事長或者理事可以兼任經理。
7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃。 審批企業的重大事項。
8.按時組織召開例會、月總結會、半年總結會和年終總結會。
9.稽核批准會議決議。監督檢查各部門工作標準的實施情況。
10.稽核批准財務報表。稽核批准資金走向，資金用途。
11組織本社社員的專業技術培訓。
董事長的權利要大些
6樓：狐狸不騷人不妖
首先需要清楚什麼是監事和董事。有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事是由股東會或股東大會選舉產生，監事會設主席一人(又稱為監事長)，由全體監事過半數選舉產生。董事、高階管理人員不得兼任監事。董事由股東(大)會或職工民主選舉產生，可以由股東或非股東擔任。
董事及董事會應當按照《公司法》及公司章程的規定，在股東(大)會領導下執行公司整體的管理工作。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
因此監事長和董事長的關係主要是監督關係，主要表現在：監事有權對董事長執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事長提出罷免的建議;當董事長的行為損害公司的利益時，有權要求董事長予以糾正;董事長執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任，並且監事會在收到有限責任公司的股東、股份****連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東的書面請求之後，可以向人民法院提起訴訟。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第五十三條
監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
(一) 檢查公司財務;
(二) 對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議;
(三) 當董事、高階管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高階管理人員予以糾正;
(四) 提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五) 向股東會會議提出提案;
(六) 依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高階管理人員提起訴訟;
(七) 公司章程規定的其他職權。
7樓：鮑漫
沒有大小之分，只是工作性質不一樣，董事長負責董事會，主要是決策機構，相當於人的大腦，監事是監事會的成員，是監督機構，如果董事長做出只對個人有利，對法人不利的行為，監事會有權建議更換董事長
董事指對外代表公司、對內執行業務的公司常設機構的成員。佔據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為**人。
監事是指股東大會領導下的公司的常設監察機構，執行監督職能。監事會與董事會並立，獨立地行使對董事會、總經理、高階職員及整個公司管理的監督權。根據公司法及現實實踐過程中我們可知，在公司的高層管理方面，主要是由董事會成員來完成，任何一家公司都有董事，不管它是國企還是民企。
監事的話，公司規模相對小一些，是可以不設監事的。
8樓：風輕瑤小童鞋
董事長和監事是兩個不同性質的職務。公司職務中由董事、監事和經理。董事是決策者，監事是監督董事和經理的。
二者無所謂大小。這兩種職務只存在於職能分工不同。舉個例子，就是財務部和法務部也不分地位，只是職能不同而已。
9樓：匿名使用者
二者無法比較。
董事長可由董事會產生，也可由其他組織產生，例如股東會。
當董事長由董事會產生的時候，董事會可以任免董事長。
當董事長由股東會產生的時候，二者無法相互任免。
10樓：匿名使用者
這就好比一個大家庭。董事長就是一家之長，理事長就是協調家庭各種關係的。
從大的方面來說：
理事長:是理事會的召集人,公司股東之間的協調人。
董事長:是責任股份制公司董事會的最高首長,也是公司的最大股東.更是公司最高權利決策者
11樓：匿名使用者
董事指對外代表公司、對內執行業務的公司常設機構的成員。佔據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為**人。
監事是指股東大會領導下的公司的常設監察機構，執行監督職能。監事會與董事會並立，獨立地行使對董事會、總經理、高階職員及整個公司管理的監督權。根據公司法及現實實踐過程中我們可知，在公司的高層管理方面，主要是由董事會成員來完成，任何一家公司都有董事，不管它是國企還是民企。
監事的話，公司規模相對小一些，是可以不設監事的。
董事長和監事哪個權利大
12樓：華律網
監事，是公司中常設的監察機關的成員，又稱「監察人」，負責監察公司的財務情況，公司高階管理人員的職務執**況，以及其他由公司章程規定的監察職責。執行董事是經股東會選舉或委派產生，監事是由股東會或股東大會選舉產生。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。
但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同，總經理由董事進行選聘，屬於高階管理人員。從職權範圍進行比較，在我國，由監事組成的監督機構稱為監事會，是公司必備的法定的監督機關。監事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經理。
監事會、不設監事會的公司的監事行使檢查公司財務；對董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高階管理人員提出罷免的建議等職權。總經理的職權範圍包括但不限於：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設定方案等。
由此可知，監事與總經理執行職務的重點與方面不同，其實是無法比較誰大誰小的，兩者沒有可比性。法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十四條 監事可以列席董事會會議，並對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監事會、不設監事會的公司的監事發現公司經營情況異常，可以進行調查;必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。執行董事的職權由公司章程規定。
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