1樓：匿名使用者
1、不滿16週歲的人員，屬於童工，招錄未滿16週歲的人員違法；
2、男職工年滿60週歲退休，女職工年滿50週歲退休，女幹部年滿55週歲退休；
3、特殊工種的男職工年滿男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲退休；
4、退休年齡與是否為農民工無關，與工種有關；
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：匿名使用者
年滿16週歲 有勞動能力的公民具有勞動權利能力能勞動行為能力就可以成為勞動者
你覺得能幹的動就可以幹 不過還要看用工單位的意見
3樓：匿名使用者
《中華人民共和國勞動法》 第七章 女職工和未成年工特殊保護第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。 第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
4樓：匿名使用者
《勞動法》
男的不得超過60週歲
女的更早
新勞動法的用工年齡是多少週歲?
5樓：蹦迪小王子啊
18週歲。
16到18週歲為未成年工，可以在部分崗位就業，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
18週歲以上為成年人了，可到任何企業的任何工種完全就業。
6樓：手機使用者
18週歲.
國家勞動法規定:16週歲以下為未成年人,企業禁止招用.
16--18週歲為未成年工,可以在部分崗位就業. 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
18週歲以上為成年人了,可到任何企業的任何工種完全就業.
7樓：
答:新勞動法對員工或打工者女性年齡應限制在五十歲，對隱瞞年齡和疾病的女性應聘時用人單位要檢查身份證，身體體檢表等相關資訊。
勞動法規定用工最大年齡年齡是多少
8樓：大寶與瑩寶
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
中華人民共和國勞動法：
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第四十九條 企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第十一條 十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。
十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活**的，視為完全民事行為能力人。
9樓：
這個得看合同是怎麼訂的？有些工種從事超過一定年限就要退休了，不能繼續從事該類工種，如果資方明知已經超過，還要繼續僱傭的話，那就是違法的。不管年齡多大。
10樓：戲鴻博
沒有限制年齡，但對勞動合同用工，限制至勞動者享受養老保險待遇時止（如果勞動者已達退休年齡，但仍未達享受養老保險待遇條件，仍可簽訂勞動合同）。
11樓：公平李
男職工是55歲，女職工是50歲，國家有法律規定的
12樓：冰清玉潔
家有老人61歲在一家磚窯廠幹活一個月有餘，10天前在窯上幹活碰傷右手手指診斷為開放性骨折，今天磚窯廠以在醫院住時間長為由不在出醫藥費，請問我們應如何做才能維護自己的權益？謝謝！
勞動法規定用工最大年齡年齡是多少？
13樓：大寶與瑩寶
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
中華人民共和國勞動法：
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第四十九條 企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第十一條 十八週歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。
十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活**的，視為完全民事行為能力人。
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