農民工工資五項制度有哪些?農民工五項制度是什麼

時間 2023-05-11 05:18:03

1樓:匿名使用者

一是建立農民工工作聯席會議制度。各相關部門不定期地組織召開聯席會議,研究新情況,採取新舉措,合力解決拖欠農民工工資問題。

二是建立分工負責機制。一方面,開發單位有義務及責任監督施工企業的工資發放情況,施工企業也有義務將工資發放情況以書面形式及時彙總給開發單位。另一方面,開發區管委會各相關部門要充分發揮部門的行政職能作用。

三是建立農民工工資保證金制度。各相關企業繳納的農民工工資保證金實行專款專用,統一由人社局管理,如果發生拖欠現象,先動用施工企業的保證金,因為其是直接的用工主體,不足部分則從開發單位保證金中扣除。

四是建立各部門聯動機制。開發區管委會各相關部門加強聯動,形成合力,聯動治理,積極採取聯合執法、統一檢查的工作方式。

五是建立企業信用檔案。在開發區內建立企業信用檔案,堅強監督和管理,對於有拖欠農民工工資不良記錄的,將其列入黑名單。

為了進一步加強有效地監管,開發區將對有續建或新建工程的企業進行勞動合同、職工花名冊、考勤記錄、工資表等管理臺賬開展檢查。

2樓:吉工家

農民工工資五項制度分別是:

一、工資專賬管理制度。

二、實名制管理制度。

三、工資支付管理制度。

四、工資支付保障制度。

五、建立失信懲戒制度。

3樓:小七

農民工工資五項制度分別是:一、工資專賬管理制度。

二、實名制管理制度。

三、工資支付管理制度。

四、工資支付保障制度。

五、建立失信懲戒制度。

農民工五項制度是什麼

4樓:葉昌明

法律分析:勞動合同管理制度、職工花名冊管理制度、工資發放和公示制、工資發放監督和責任制度、實名制管理制度。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第十條 建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

5樓:小七

農民工工資五項制度分別是:一、工資專賬管理制度。

二、實名制管理制度。

三、工資支付管理制度。

四、工資支付保障制度。

五、建立失信懲戒制度。

農民工工資管理辦法最新

6樓:賈寶驊律師

農民工工資管理辦法最新的是《保障農民工工資支付條例》,自2023年5月1日起施行。農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。

農民工應當遵守勞動紀律和職業道德,執行勞動安全衛生規程,完成勞動任務。

一、施工總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權資訊告示牌,明示下列事項:

1、建設單位、施工總承包單位及所在專案部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本資訊;

2、當地最低工資標準、工資支付日期等基本資訊;

3、相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報**、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務**等資訊。

二、有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,處5萬元以上10萬元以下的罰款:

1、分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表並經農民工本人簽字確認;

2、施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監督管理;

3、分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監督管理;

4、施工總承包單位未實行施工現場維權資訊公示制度。

法律依據:《保障農民工工資支付條例》 第二條 保障農民工工資支付,適用本條例。本條例所稱農民工,是指為用人單位提供勞動的農村居民。

本條例所稱工資,是指農民工為用人單位提供勞動後應當獲得的勞動報酬。

7樓:田召斌

應針對本專案設立農民工工資專用帳戶,甲方應加強對農民工工資專用帳。

戶的監管,確保農民工工資撥付到位、專款專用,按月發放、月清月結。

如何討要農民工工資,怎麼討要農民工工資

直接到當地農民工維權中心投訴,或者直接訴訟到法院解決。到工作地的勞動監察部門反映情況,工作人員進行筆錄,立案調查,情況確實的,會對用人單位進行強制執行,還要進行行政考核,如果還不執行,國家還有免費的法律援助,放心,按勞取酬是國家倡導的,這種不法行為會得到制裁的 討要農民工工資時先找服務的公司,講道理...

拖欠農民工工資哪管,拖欠農民工工資哪個部門管?

拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分 逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金 一 未按照勞動...

拖欠農民工工資

花折了承諾繽 1 現實中許多包工隊是由親屬或老鄉組成的,他們只知道跟著包工頭幹活 掙錢,而無需瞭解誰是施工單位,而施工單位是以完成施工專案為目的,也無需知道包工隊中有多少人,這些人是誰。當專案完工後,施工單位將工程結算款統一支付給包工頭而不會發到每個勞動者手中。當不能按時按約支付時,包工頭便會以勞動...