1樓：一天幸運召喚師
工傷評殘的具體程式如下：到勞動行政部門確定工傷——勞動行政部門確定工傷後，向勞動行政部門申請工傷鑑定——勞動行政部門和企業通知你鑑定傷殘等級——鑑定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑑定委員會指定的醫療機構——評定傷殘等級後按《工傷保險條例》的規定執行。
工傷評殘的具體程式包括以下5個步驟：
1、到勞動行政部門確定工傷
2、勞動行政部門確定工傷後，向勞動行政部門申請工傷鑑定3、勞動行政部門和企業通知你鑑定傷殘等級
4、鑑定傷殘等級在市級(設區的)勞動能力鑑定委員會指定的醫療機構5、評定傷殘等級後按《工傷保險條例》的規定執行備註：符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
參考資料《法律法規案例註釋版系列》編寫組.工傷保險條例.北京：中國法制出版社，2023年
2樓：無敵小猴子
申請-受理-從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名組成專家組-通知職工進行現場鑑定的時間、地點-現場鑑定-作出鑑定結論。
工傷職工在傷情穩定後，可向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，該部門在六十日內（必要時會延長三十日內）作出鑑定結論。
3樓：中顧法律網顧問
立即委託家人到市人力和社會保障局申請工傷認定
法律依據
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷鑑定和評殘有什麼區別
4樓：躬耕皖江
1、包含範圍不同。
工傷鑑定包含了廣義和狹義，廣義包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。評殘包含的範圍致殘等級鑑定，兩者可以說是包含於被包含的關係。
2、物件不同。
工傷鑑定的物件是勞動者或者職工。評殘的物件包含了勞動者或職工以及其他傷殘人士。
3、前置條件不同。
工傷鑑定的前置條件是職工在被認定為工傷的基礎上而進行的。評殘的前置條件是殘疾人是符合《中國殘疾人實用評定標準》的殘疾人方可進行評定。
4、辦理機構不同。
工傷鑑定的辦理機構一般是由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定。評殘依據物件以及事由不同，辦理機構不盡相同。如自然殘疾的評殘，是由殘聯部門牽頭組織並進行評定。
5、鑑定內容不同。
工傷鑑定涉及的內容有勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。評殘則依據傷殘型別以及事由，評定的內容均有所不同。如自然殘疾的評定則不涉及停工留薪的內容。
5樓：匿名使用者
工傷鑑定是看你是否屬於工傷。評殘是後期賠賞的依據
6樓：
勞動能力鑑定和傷殘鑑定不一樣。勞動能力鑑定與傷殘等級鑑定既有聯絡又有區別。從性質上來說，勞動能力鑑定是傷殘等級鑑定的基礎。
從範圍來說，勞動能力鑑定範圍更大一些，即除對工傷(含職業病)進行鑑定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑑定，其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑑定。而傷殘等級鑑定相對來說更專業、更嚴格，其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑑定。二者的工作程式和判別依據也不同。
但對於明顯的工傷(含職業病)案例來說，傷殘等級鑑定可以與勞動能力鑑定同時進行。二者的申請鑑定的時間也不同，勞動能力鑑定的申請時間是傷者病情相對穩定後，可以提出申請;傷殘鑑定申請時間是醫療終結後。
7樓：匿名使用者
一般骨折多數可以評上殘.可向法院起訴,起訴的同時向法院提出司法鑑定申請.根據鑑定結果要求對方賠償.
如果**結束後，傷處痊癒的話，傷殘可能評不上。不過，我還是建議你去司法鑑定機構去諮詢一下評殘情況，一般來說，如果評不上，鑑定機構不會建議鑑定的。 因為工傷受傷了,評到了幾級,估計能補償多少錢
8樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》：職工發生工傷的，應先進行工傷認定，工傷認定申請由職工所在的單位應該在職工受到傷害30日內，到其參保關係所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果單位不提出的。
超過30日後，職工及其親屬可以提出。 勞動保障行政部門門受理工傷認定申請後60日會作出工傷認定決定; 工傷認定決定作出後，向參保關係所在地的勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。也就是說，工傷認定是界定是否為工傷的程式。
而評殘是認定為工傷後，對傷殘等級進行確定，受傷職工根據傷殘等級享受對應的補助及賠償。
工傷右手截肢評幾級殘，工傷右手大拇指截肢半截能評幾級傷殘
職工工傷致肘以下截肢，可以評定為五級傷殘 肘以上截肢，可以評定為四級傷殘。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.4四級 5,4.1定級原則 器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。5....
關於工傷評殘鑑定，求律師解答，已認定工傷，病歷上（腰椎壓縮性骨折，胸椎壓縮性骨折，可以評幾級工傷）
1.根據你所說的傷情，結合 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014，傷殘等級大約在8 9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了 2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，...
有關工傷評殘，與單位勞動合同
原單位主動解除你的勞動關係肯定會站在單位的立場考慮，找你的毛病，然後解除，不會給你補償的。即使不著你毛病也會以協商的方式與你解除，談妥一切補償，現在估計沒有那家企業會在你有病的情況下非法解除，硬生生送給你雙倍補償。你應該看看單位有沒有過錯，自己行使解除權，並且要求單位承擔補償責任。注意，你要是在醫療...