1樓：正氣長春
如果已經認定了工傷，也進行了傷殘等級認定，可以按認定的殘疾等級進行賠償。具體你可以查閱《工傷保險條例》第35到37條。
出院後生活確實不能自理，經醫院證明，可以聘請一人進行護理，費用由用人單位支付。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
評殘後的待遇詳見《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇各條款，包括評殘後的護理費問題。如果勞動者決定與用人單位解除勞動合同，還要看一下《山東省工傷保險條例》。
工傷評殘後、護理費太低、要請護工、差額誰來補償、有什麼依據？
3樓：匿名使用者
工傷評殘後，由工傷保險**按照勞動能力鑑定委員會確認的護理程度發給護理費，請護工超標準費用自理。
《工傷保險條例》
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷評殘，事後賠償
4樓：匿名使用者
一年內可以複評！依據是《工傷保險條例》——
第二十八條 自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
——供參考。滿意請採納！
5樓：匿名使用者
45天左右，當地省份的工傷保險條例賠償標準上面有具體的計算方法，一般確定賠償額，交齊單據15左右，各地不同詳細諮詢當地社保機構，解除合同多兩項賠償，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
工傷出院後**期間的護理費,伙食費如何解決?
6樓：特特拉姆咯哦
1、工傷出院後**期間的護理費由用人單位承擔，出院後的伙食費工傷保險條例沒有規定需要支付的。
2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
7樓：法律快車專家
可以自己先墊付，然後進行工傷索賠
出了工傷如果不能評殘，該如何得到一定的賠償？
8樓：匿名使用者
工傷如果評不上傷殘等級，什麼賠償都沒有，只能報銷醫藥費，護理費，以及在**期間工資照發，
9樓：蹉跎啊蹉跎
如果醫療費和工傷期間的工資都支付了的話，就沒有什麼其他的賠償。
10樓：匿名使用者
報銷醫藥費，護理費，以及在**期間工資照發
11樓：池帥紅
你先到醫院說明情況，說明你幹活使不上勁，不能正常工作，希望能給你出一個證明（必要時給一點東西什麼的），證明幹活的確是使不上勁，無法工作。
你拿到醫院的證明再去找公司。你到公司後多說一點好話，希望公司給你出個證明。你拿著此兩個證明後，才到勞動局。
只有這樣，你的手續才算完整。到勞動局後你同樣要多說好話求情。爭取到他們同情你，只有這樣才能評得上殘。
一定要多說一點好話求情！！！不知我給你出的點子是否讓你滿意？
12樓：簡簡單單
1、出了工傷如果不能評殘的，只能依法獲得醫療費用報銷，誤工工資由用人單位支付等待遇的。
2、《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
關於工傷評殘鑑定，求律師解答，已認定工傷，病歷上（腰椎壓縮性骨折，胸椎壓縮性骨折，可以評幾級工傷）
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