關於工傷評殘鑑定,求律師解答,已認定工傷,病歷上(腰椎壓縮性骨折,胸椎壓縮性骨折,可以評幾級工傷)

時間 2021-10-14 20:05:11

1樓:匿名使用者

1.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014,傷殘等級大約在8-9級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;

2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;

4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

2樓:匿名使用者

勞動能力鑑定是您受傷認定為工傷後,到專門的鑑定機構對您受傷的情況進行等級評定,然後根據評定的等級享受相對應的工傷保險待遇。

您申請了勞動能力鑑定後,簽訂機構會根據實際情況,如果等待簽訂比較多的話,就會在鑑定醫師資格庫裡隨機抽取鑑定人員組成鑑定組對申請人提供的資料進行等級評定。或者是分季度,一季度抽取一次人員進行鑑定。

因為資料庫裡的人員幾乎全部是各醫院各專業的權威人員,所以不可能,向自家單位用人一樣隨叫隨到,畢竟別人還別人自己單位的事情,但是一般都會在法定的時間內給予鑑定的。

3樓:

《工傷保險條例》上的標準用語就是勞動能力鑑定,也就是大家通常所說的傷殘鑑定。

傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷,最終以勞動部門指定的鑑定機構做出的鑑定結論為準。

4樓:旁煙北風

到專門的鑑定機構對您受傷的情況進行等級評定勞動能力鑑定是您受傷認定為工傷後。

您申請了勞動能力鑑定後,簽訂機構會根據實際情況,如果等待簽訂比較多的話,就會在鑑定醫師資格庫裡隨機抽取鑑定人員組成鑑定組對申請人提供的資料進行等級評定

交通事故中胸椎12節壓縮性骨折,可以評幾級傷殘? 40

5樓:姜生

八級。日前,最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、****部、司法部聯合釋出《人體損傷致殘程度分級》(下簡稱《分級》)公告,《分級》將於2023年1月1日起施行。司法鑑定機構和司法鑑定人進行人體損傷致殘程度鑑定統一適用《分級》。

擴充套件資料

1.新發布的《人體損傷致殘程度分級》有兩個重要改變:

第一個是取消《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準,自2023年1月1日後所有交通事故案件、故意傷害案件、僱員損害等所有人身損害致傷的鑑定標準統一適用《人體損傷致殘程度分級》,工傷除外。

第二個是新發布的《人體損傷致殘程度分級》標準比過去的《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準提高了傷殘等級鑑定標準,目前可以構成十級傷殘的,可能在新標準實施後構不成傷殘等級了。

2.鑑定原則

應以損傷**後果或者結局為依據,客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學分析損傷與殘疾之間的因果關係,實事求是地進行鑑定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者,鑑定意見中應該分別寫明各處的致殘程度等級。

3.鑑定時機

應在原發性損傷及其與之確有關聯的併發症**終結或者臨床**效果穩定後進行鑑定。

4.傷病關係處理

當損傷與原有傷、病共存時,應分析損傷與殘疾後果之間的因果關係。根據損傷在殘疾後果中的作用力大小確定因果關係的不同形式,可依次分別表述為:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒有作用。

除損傷"沒有作用"以外,均應按照實際殘情鑑定致殘程度等級,同時說明損傷與殘疾後果之間的因果關係;判定損傷"沒有作用"的,不應進行致殘程度鑑定。

5.致殘等級劃分

本標準將人體損傷致殘程度劃分為10個等級,從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。致殘程度等級劃分依據見附錄a。

6.判斷依據

依據人體組織器官結構破壞、功能障礙及其對醫療、護理的依賴程度,適當考慮由於殘疾引起的社會交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級。 [2]

6樓:簡簡單單

1、交通事故中胸椎12節壓縮性骨折,按交通事故鑑定標準,可以評上八級傷殘的。

2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》八級:b.胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。

7樓:劉作文醫生

輕微壓縮可以評10級,稍重可以評9級如果。影響下肢功能還能增高階別,

8樓:錦州律師徐鋒

建議由交警部門出具委託書做個傷殘鑑定,估計會是十級傷殘,以鑑定結論為準。

錦州律師徐鋒答

9樓:匿名使用者

壓縮超過三分之一可以評十級

10樓:

須經鑑定才能知道,估計十級傷殘。

腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級,賠付大概多少

胸椎12 壓縮性骨折 三分之一能評到多少級傷殘的工傷

11樓:

這種情況屬於工傷傷殘十級,總共賠償12個月工資就行了,工資標準就是受傷前一年度的月平均收入。

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