1樓：燕
事業單位的副科幹部轉公務員有兩種情況。
如果是副主任科員，則副科幹部轉公務員要參加社會上組織的公****。
公務員法規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
如果擔任的是實職副科的話，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍。即符合條件的事業單位副科（實職）幹部經批准就可以調任公務員隊伍，具體的條件和程式請查閱《關於進一步規範科級公務員調任工作的通知》。
如果只是副科待遇（副主任科員）的話，就需要參加社會上組織的公務員招考或者可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。
2樓：點心你好
現在轉公務員的話應該要看你這個公務員管理部門有沒有編制了，如果有編制的話呢，反正按照他的程式來就可以了。
3樓：匿名使用者
事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了
事業單位幹部(副科)轉為公務員有什麼規定或辦法
4樓：之何勿思
事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了。
機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
也就是說，如果事業編的副科想成為公務員，可以有以下方法。（僅供參考）
辦法1、要想辦法擔任領導實職，不一定在本單位，可以想辦法去縣裡面的各種局、辦、委、室擔任領導副職，或者到鄉鎮擔任副鄉長、副鎮長之類的實職，這樣才能實現身份的轉化。
辦法2、努力調去副處級或更高階別的事業單位，努力升到副處級，就能轉公務員了。到了副處級不一定是擔任領導實職，擔任副調研員之類的非領導職務也是可以變成公務員的。
5樓：匿名使用者
公務員法規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。 如果你擔任的是實職副科的話，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍，如果只是副科待遇（副主任科員）的話，恐怕只能參加社會上組織的公務員招考，而公務員招考不得超過35週歲，看來只能是個夢了。
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好，事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
事業單位只有副處級以上幹部才可以調動到行政單位。轉為公務員！！！沒有其他辦法！！
8樓：匿名使用者
中公教育為您服務。
您好，事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位的副科幹部轉公務員要什麼條件？
9樓：燕
事業單位的副科幹部轉公務員有兩種情況。
如果是副主任科員，則副科幹部轉公務員要參加社會上組織的公****。
公務員法規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
如果擔任的是實職副科的話，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍。即符合條件的事業單位副科（實職）幹部經批准就可以調任公務員隊伍，具體的條件和程式請查閱《關於進一步規範科級公務員調任工作的通知》。
如果只是副科待遇（副主任科員）的話，就需要參加社會上組織的公務員招考或者可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。
事業單位的副科幹部轉公務員要什麼條件
10樓：
請參看《國家公務員調任規定(試行)》，各地具體執行辦法問組織人事部門。
11樓：施遠板嬋
事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科，那就必須要考試了
事業單位幹部（副科）轉為公務員有什麼規定或辦法
12樓：匿名使用者
事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科,那就必須要考試了
13樓：臨江小柔
我們這裡一個事業編到了行政編崗位上為啥就能轉成公務員？誰來告訴我為什麼？
14樓：愚秀梅墨雲
正副科級一般都是享受公務員待遇，具體是看依照還是參照公務員，最直接的辦法是調入行政部門，不過一般的事業單位也有行政編制，即公務員編制的，像我所地，所有副科的（除享受副科，而實際不是副科的非領導職務）都有提拔的可能，他們一般不會再考試，組織上會給過渡的。
15樓：匡渟宓愷
事業單位只有副處級以上幹部才可以調動到行政單位。轉為公務員！！！沒有其他辦法！！
事業單位副科轉公務員有什麼條件
16樓：中公教育
如果事業單位事業編制員工有機會轉公務員，單位會發布報名條件讓單位的人員進行填報進行競選，每個單位需要的條件不一樣，具體看單位要求。
17樓：潭電瑪維影歌
轉不了的，現在卡的很嚴，一般來說只有公考可以了
事業單位副科級幹部轉為行政單位副科級幹部條件
18樓：曉秋槓槓
機關幹復部的任職均為任命制，
制事業單位的副科
bai幹部轉為行du
政單位副科zhi
級幹部，按照領dao導幹部調整任職許可權，有任免許可權的上級黨委或機關可以直接任命。
事業編制的副科級幹部轉為行政單位的副科級幹部公務員有兩種情況。
根據《公務員法》相關規定，機關招收主任科員以下非領導職務的公務員原則上實行招考。擔任領導職務或者副調研員（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
如果擔任的是實職副科級領導職務，可以採取領導職務任命制的方式進入公務員隊伍。即符合條件的事業單位副科（實職）幹部經批准就可以調任公務員隊伍，具體的條件和程式可查閱中組部2023年2月29日頒佈實施的《公務員調任規定》。
如果只是副科待遇（副主任科員），就需要參加社會上組織的公務員招考或者可以通過交流的方式調到機關工作，只要調入機關，就自動成為公務員。
19樓：北海主人
不同地方要求不一樣。縣裡的的副科級根據組織安排可以直接調任公務員；地市及以上的副科級幹部可以調任，但具體規定要看當地組織人事部門的規定，可以直接向有關方面諮詢。
事業單位副科可以轉公務員嗎
20樓：瓷都_中公教育
公務員法規定
bai，機關招收主任科
du員以下非領導zhi
職務的公務員原則上實行
dao招考。擔任領導職務內
或者副調研員容（副處級）以上非領導職務，可以採取任命、選舉、委任等方式。
也就是說，如果事業編的副科想成為公務員
辦法1，你要想辦法擔任領導實職，不一定在本單位，可以想辦法去縣裡面的各種局、辦、委、室擔任領導副職，或者到鄉鎮擔任副鄉長、副鎮長之類的實職，這樣才能實現身份的轉化。
辦法2，,努力調去副處級或更高階別的事業單位，努力升到副處級，你就能轉公務員了。到了副處級不一定是擔任領導實職，擔任副調研員之類的非領導職務也是可以變成公務員的。但是在事業單位升副處太難了。
實在太難了。
辦法3，你所在單位整體轉參公，你也可以跟著轉。
辦法4，如果你還沒滿35歲，可以參加公****。
辦法5，去國企相應級別崗位鍛鍊，然後爭取在國企裡升遷，升到相當於公務員系統的處級的時候再想辦法調動到機關單位，可以任公務員。
21樓：陝西京佳教育
不可以轉的，公務員是要進行考試的轉不了，而且事業單位和公務員性質不同根本轉不了
在事業單位任副科長後需要什麼條件可轉為公務員
22樓：匿名使用者
轉公務員要在行政單位任副科級實職超過5年的可以有機會轉公務員，不過組織部控制的嚴。我們縣組織部說了，事業編制一律是不能到行政單位任副科級領導的。哈哈。
最好你直接考個公務員得了。還有你副科長是什麼級別，你們單位是正處級的麼？因為近事業單位容易，比較是市一級，有的縣一級自己出題考試，有關係的很容易進去，***。
要是隨便就能轉公務員，那還不亂了，都是權力制約，沒有絕對權力，領導位子多少人看著呢，走錯一步就沒有烏紗了。。
23樓：手機使用者
1、通過公****
2、提拔到副處領導崗位或者副調非領導崗位
24樓：
兩種途徑：
一，參加公****。這是普遍的一種方法。
二，通過當地競爭上崗，幹部交流，選拔等考試也可以將你的事業單位編制轉成行政編制。
其實還有一種非常規途徑：
如果你人際關係狠利害，你可以什麼考試都不用直接調到一個行政崗位過渡一下，一切都ok！
25樓：乾馳月
必須通過公****。
事業單位和公務員的區別，事業單位和公務員的區別在哪裡？
1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可並行 公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和範圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位的職...
事業單位的副科及領導可以參加公務員遴選考試嗎
砂粒 事業單位的副科級領導是否可以參加公務員遴選考試，要看遴選公告中對報名條件的要求是否有限制。參公單位的一般可以參加。事業單位的有的可以，比如 2014年贛州面向縣以下事業單位公選鄉鎮副科級領導幹部公告 的資格條件 1 現為事業單位科級幹部的，要求年齡在40週歲以下。2 現為事業單位一般幹部的，要...
事業單位和公務員的具體區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
1 工資不一樣，公務員套行政工資，事業單位套事業工資。進一步的分別就是公務員隨著晉升會按副主任科員 主任科員等一級級的往 而且實職和虛職也略有差別 事業單位按七級職員 八級職員這樣的級別往 但是事業單位可以評職稱套職稱工資。2 關於調動和提拔，事業編制的只能在事業單位之間調動，在本單位提拔，如任局長...