1樓：雷奧
建議通過獵頭或可靠的朋友介紹一位資深的職業經紀人來管理，可以參考技術入股
2樓：測量管理體系認證
有酒店管理公司從事這方面
關於旅遊中介，業餘給朋友介紹活，倆人分錢，怎樣真正做到中介，而不被別人跳過白攬活
3樓：那年那時此山中
這要和直接聯絡人商談吧
4樓：匿名使用者
叫你姐介紹給你，，你在介紹給旅遊那個朋友
有懂酒店管理的經理嗎？我想諮詢你們一下
5樓：匿名使用者
要熟悉當地的人事、薪酬政策
要具備與人力資源管理相關的知識
要有招聘人的一些渠道（如大專院校、中介等）要善於與各類人溝通
酒店領班都需要具備什麼條件？
6樓：儘量公正與公平
酒店領班至少需要具備以下基本素質：
1、有一定的管理能力。包括對業務範圍版內的任權務管理、目標管理，以及對下屬人員的管理。
2、對酒店制度、業務的熟悉和技能的掌握。不僅要熟悉酒店的管理辦法、操作規程，熟悉自己分管範圍內的所有業務，也要掌握做好此項業務所需的知識、技能。
3、有靈機應變的能力。酒店面對的客戶來自於四面八方，語言、愛好、層次等等各不相同，對同一個需求可以有不同的處理方法，領班需要帶領下屬處理好各種狀況。
4、具有良好的組織能力。能夠帶動下屬心往一處想，勁往一處使，發揮大家的智慧和主觀能動性，共同把工作做得越來越好。
7樓：鈕卓胡文君
我不是上海的，對你之前的問題無法回答，但我想告訴你的是：只要認真工作，不需要用出賣身體來換取職位，雖然文化程度低，但工作能力強也可以做領班的職位，如果再升職，做到主管和經理，就需要一定的文憑了。
我是職業技術學院，酒店管理的，學校安排去上海實習已經有半年了，但是我想回到本地來實習，中介人不同意 5
8樓：lemon專屬
現在和平社會居然還有這些人，他太看得起他自己了，他有什麼能力讓你找不到工作？
酒店大堂經理崗位職責，酒店大堂經理的工作職責？
文庫精選 內容來自使用者 wtlaizn 一 督導完成餐廳日常工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況 儀表 個人衛生。二 負責制定餐廳經理服務規範 程式 推銷策略並組織實施。要求業務精益求精，不斷提高管理水平。三 主動與賓客溝通，熱情待客，態度謙和，妥善處理賓客的投訴，不斷提高服務質量。四 領導餐...
酒店經理的職責
安徽新東方烹飪學校 能力要求 1 對市場的理解和駕馭能力。2 管理能力。有些職業經理人將其擁有的管理能力視為放之四海皆準的準則，結果碰了牆壁。許多經驗多年管理的酒店人，越來越感覺自己被不斷的掏空，是需要再補充的時候，上管理課程，讀mba，出國深造 這是市場競爭的結果。但酒店經理人並不等同於總經理，並...
酒店的客戶經理是怎麼做的？酒店客戶經理是幹什麼的
制定銷售策略 正確評估酒店的地理位置，瞭解酒店的裝置標準和維修水平 酒店客房 大堂 餐廳的維修水平以及管理人員素質狀況及管理服務程式，正確分析酒店服務質量，只有做到實事求是，才能在市場競爭中掌握主動權，提高競爭能力。負責酒店產品的銷售 酒店的銷售物件一般劃分為 對外銷售和門前散客銷售。對外銷售主要包...