1樓：艾麗豆
其實就是對你有些不滿，可能你平時得罪他了，他記心裡了，所以故意那樣說，或者說你工作沒有達到他想要的，他一方面說你不想幹就走，一方面又說現在找工作難，想讓你知道，你離了這裡找不到比他那裡好的工作，可能他猜透了你的心思，他這樣說就是打定你不會離職，其實也是為了讓你多幹活，又不會給你加工資那種，你知道他想讓你走，就得認認真真的，所以說如果不想走，最好乾好自己的活，那樣他想針對你也不能趕你走
2樓：匿名使用者
如果沒有一技之長，確實在北京想要找個條件待遇都不錯的工作也不容易。要麼就是太辛苦，太累，要麼就是待遇特別低。如果你的老闆對你的態度你還可以忍耐，接受，還是不要換工作為好。
因為即使你換了工作，其他的老闆對你怎麼樣，也不好說。因為打工畢竟是掙老闆的錢，無論在哪都要靠老闆的臉色，因為這點辭職也沒必要。
3樓：潤翼
這算說的委婉的，留有餘地。如果真想要你走，會說你真的不適合這份工作，而這個崗位確實需要有經驗的，你可以去找別的工作嘛，你這麼年輕以後有的是機會。
4樓：姚寶寶
如果工資待遇不錯，待著，如果工資一般，考慮中，不要達到你受不了的階段，受不了果斷離職，如果待遇很低，而自己暫時沒能力，就不要離，如果覺得實在受不了不管怎麼樣都受不了離職。
5樓：襠底殺氣從未洩
當領導當老闆的都這樣，站在他們的立場上是這樣認為的，你不幹還有大把人在等著這份工作呢？或者是你不在這幹，還能找到更好的工作嗎？
6樓：浮初之
說明她對你的工作很不滿意，就是說他想讓你走，但是。你要如果不走，他也可以留呢。也就是說他表示的意思是你走和不走都是無所謂的。
但是你最好還是在沒有找到下一個工作之前，先在那兒幹著。邊幹邊想下一個工作的事。儘量把工作幹好，不要讓他不滿意。
7樓：匿名使用者
領導意思說你不想幹就早點說，他不想留你，二是北京這麼大的地方包吃包住的工廠很少吧！應該很難找，意思說你能克哭下來就好了，
8樓：匿名使用者
就領導的用詞 我沒看出來他想挽留你
你自己離職沒有補償 沒有失業金的
9樓：匿名使用者
他在給你做思想工作讓你在他那好好幹，別東想西想的……如果幹的好，他以後會對你有所優待的意思嘛！
10樓：匿名使用者
努力工作會受到領導器重的，這是領導在關心你
11樓：隨遇而安
他一方面說你不想幹就走，一方面又說現在找工作難，想讓你知道，你離了這裡找不到比他那裡好的工作，可能他猜透了你的心思，他這樣說就是打定你不會離職，其實也是為了讓你多幹活，又不會給你加工資那種，自己斟酌一下。
12樓：有妻圖邢
已經很看不起你了，你得罪他了？他這麼說已經很過分了。
13樓：匿名使用者
他想讓你巴結他，想拉攏你，想讓你成為他的人，想把你拉到他的隊伍裡去，想讓你和他一夥，不是陽奉陰違，你和他好好搞好關係，他就會對你好了。
14樓：
他在試探你的想法，看看你是否有意離去。
所以，你就裝作聽不懂。就說在這單位工作挺好的，和同事領導相處時間長了，捨不得離開啊。
想收新人少發工資，還想讓單位老職工主動辭職，想得美！這也太缺德了吧？...
明裡暗裡告訴他，換誰都行，你就是不走。因為要養家餬口、目前木有離開的想法！...
這缺德領導，也不知他哪天離開。這種人走了，大家都要吃撈麵慶祝的！...
15樓：凱凱以凱以凱凱
就是對你不滿，但是也不想讓你走，因為他一時也找不到合適的人來替代你，所以你可以適當的表現好一點，到時候是走是留主動權在你多一點
16樓：飄雪的白玉蘭
領導的意思是你不好好幹活就趁早走，他這裡的條件好，不愁找不到人幹活，如果想留下繼續工作，那就好好的幹，讓他挑不出來毛病，你呢，也要根據自身的條件想好了何去何從，既然不想辭職，那就踏踏實實的做事，做好自己分內之事，什麼都不要亂想，只要你工作上吃苦耐勞，踏實肯幹，領導都會看到眼裡，也會對你好起來的
17樓：晨起的第一縷陽光
這個屬於麻桿打狼兩害怕，估計他是沒有合適的人，有的話早讓你走了，同樣你也沒找到下家，要是我的話就抓緊找，談好了立馬走人。
18樓：北月愛追劇
隨心而定，不要被生活所束縛，不用在意別人，自己活的開心就好了。可以離開不想待的地方，找一份稱心的工作，做自己想做的事情。
19樓：福嘉瑞澤
還是嫌你沒有把他的工作幹好，反正是對你不滿意，想幹就好好把工作做好，不想幹就可以辭職走人了，省得他強行辭退你還要付經濟補償金的。
再一個他這兒條件很好的，吃住都有，依他的條件，你應該珍惜這個工作機會才是，不珍惜的話他隨隨便便就能找來頂替你的人。
20樓：當時明月
吃定了你不敢跳槽，你更不可能提加薪，這老闆太陰了。所以趕緊多提升自己，起碼有本事不受他威脅，想跳能跳。
我跟人事說要辭職了，人事有挽留我 可是最近一直在招人，我心裡好尷尬難過
21樓：川容天下
看得出你是個對來工作很自認真的人，不開心與開心，其實只是你的選擇而已。對於工作問心無愧，或許是需要時間來證明一切吧。如果我是你，繼續做下去，做到公司沒我不行的時候，再走！！
前提是自己必須要有實力，不斷去學習。。。。。加油！
22樓：懶瘟神
人活著，痛快來最重要，要是上班自跟坐牢似的渾身難受，走人沒商量，有可能真是老闆不喜歡你了，也有可能是自己覺得同事看自己眼神不對，心理作用，但是能關心你的才是能成為朋友的，看不起你的你也不必在意他們的想法，要麼什麼不說，安心做下去，要麼走人，真的沒有什麼等等啊，緩緩啊之類的，求來的東西永遠不會是好的
23樓：匿名使用者
順其自然，比什麼都好
工作真的做的很不開心，現在這份工作裡的人很複雜的，勾心鬥角的，很壞的他們，真的很不想做，但是不做又
24樓：我是大角度
既然工作了這麼多年，還是要吸取一些教訓，做好自己的工作，並且為人處事方面要圓滑一點。
25樓：虔誠心心
好像哪都一樣。到處都有勾心鬥角的事。如果不喜歡，就得經常換工作。
要不然，就得學著不理會，不管他們。做自己的事。
26樓：beili歆歆
這個世界上沒有哪個地方是真真正正沒有勾心鬥角的地方，對其不聞不問，做好自己就好，對於別人的勾心鬥角不要攙和，心裡只想著你愛的人和愛你的人就夠了，不要將別人與你無關的東西摻入腦海。有時候，有些事，在心裡想一下就好，過去也就過去了。
27樓：匿名使用者
如果你真的換個地方的話，你會發現你原來所處的並不是地獄，而你心儀之處也不是天堂。
其實，職場都差不多的……想開心快樂，只有提升自己的實力，成為人上人才行。
28樓：
要麼學會勾心鬥角的工作，
要麼不工作了，
借點錢做生意什麼的。
29樓：萬事如意
車間活就別幹了， 這樣不安全，去電子廠吧省心省力！
為什麼我工作懶惰，上班無心工作，以為老闆巴不得我走，可是我辭職的時候老闆卻想留我，和我說 10
30樓：匿名使用者
原因可能有很多種，你可以根據你公司的情況去判斷。
如果你能完成安排給你的工作，那麼可能是老闆覺得人難找或者你的工資不高。
如果你沒有完成安排給你的工作，那麼可能老闆是在照顧你。
也可能是你有關係，所以老闆需要你在公司，不需要你做什麼工作。
31樓：
那你為什麼要做事懶惰無心工作呢？要知道千里馬易得，百翁難求，既然老闆想留下你，必然有需要你留下的原因，如果你認為那裡對你的待遇沒有不滿意的你要更加認真的工作才對
32樓：匿名使用者
老闆做了機會體會
1，能用的人不多，滿意的很少，時間可以提升熟練。如果做熟了，雖然不理想還是可以用
2，待遇給的少，原因乾的，新人難找，經歷幾次換人可能更差，培養更久，不如留住熟手
3，人都有缺點，老闆要有本事什麼人都用。不是老闆不想，而是被現實逼的只能接受很多不完美員工。
33樓：德朗新風科技
老闆用人也是因人而異。可能看你比較適合別的部門崗位吧。
34樓：edison大哥
大概是因為工資低了吧？
工資低了，老闆難招到別人啊。
35樓：匿名使用者
因為你的工資低，他不好找到另一個這麼廉價的人了
36樓：天下霸主
現在任何行業都不好留人，也不好招人
37樓：劉備無中7仁過
只有一個可能：缺人。要麼是公司缺人，要麼是整個行業都缺人。
38樓：匿名使用者
別的崗位應該很適合你的
39樓：柳曼彤
我也是這樣，為什麼老闆不讓我走呢？我真的想不明白老闆 我最懶的人工
領導今天跟我說，你能幹麼，不能幹跟我說啊，說我沒責任心，說我沒幹好，很傷心
清澈透明的春春 切！說白了就是你朝中無人，在單位沒有一個後臺和靠山，所以他7負你來著。這和你工作表現無關。因為領導一般也只能7負你這樣的人。 我家住浠水 那就要給他證明啊，這說明他把你給看扁了啊 你要做出成績讓他看，而不是在這形影自憐啊。 啥都不知道嘛 首先呢，我覺得要先從自己的角度反省一下，捫心自...
如何跟領導說我週日不想加班
您好！直截了當地說最好。找任何理由拐彎抹角地說，領導都聽得出來是藉口，還不如實話實說好。謝謝閱讀！ 如果你想長期都休息週日可能不好辦，你可以跟領導好好協商，是不是能大家搞一下輪休，讓有可能參加輪休的人大家輪流一下週日上班，讓人都有全家過週日的機會。 vista桃子小姐 怎麼告訴領導你不想加班？何老師...
有人在背後說領導壞話，我該不該跟我的領導講
立刻制止並霸氣維護領導 西魯烏 不該.因為若是其他同事知道了,會覺得你是愛打小報告的人 就算他們不知道,因為這種事情無法證實,領導反而可能認為是你在搬弄是非 千萬不要 陳小璐的空間 不該，同事之間哪有不議論自己上司的？我們就經常背後議綸我們的領導，領導要是好人我們也不會說他壞的一面了，我想你同事說他...