1樓：華律網
根據《中華人民共和國未成年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護，不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。
2樓：jtbaby親子攝影
不行,首先國家法律不允許.其次你的身心發展不夠成熟,正值長身體的階段,而且你的心理也不能很快適應社會,現在出去打工很容易你就會受騙或受到不法傷害.16歲希望你好好珍惜上學的時光，以後的人生想打工的時間無限長，但是上學的時間也就那麼幾年而已。
3樓：痴狂
按照勞動法，年滿16週歲是符合勞動法規定的工作年齡的。完全可以打工。
4樓：氯化鈉
十六歲不算成年人，打工算童工。正是學知識年齡，去打工，擔誤了一輩子。到老也沒有多大出息。
5樓：明熙雨
應該可以的 工廠只要旺季招不到工，都會招未成年的
6樓：在鄭家大院配鑰匙的鼠尾草
末到18歲人不能上班工作!16歲就更不能上班,這是國規不能偽規
7樓：只為灬那誓言氖
好多年以前，大把的未滿16週歲都出去打工了，更別說已經滿16週歲的朋友
8樓：淳樸如玉
現在，有很多地方都收這種臨時的學生打工，就是工資不太高，也算是一種實習吧！
9樓：
正規的廠應該要18週歲才可以吧，臨時工看招工的要求
10樓：
可以了，因為你已經滿了16歲了符合條件了
11樓：
我們家規定的是18歲以上的，才可以打工
12樓：大宇王朝
你滿16週歲可以去打工的。
13樓：
想一些正規工廠都是要18週歲以上
14樓：中都怪客
未滿18週歲，已滿16週歲就可以出去找工作了。我國法律規定，用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人的，按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
法律依據如下：
《中華人民共和國勞動法》
第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
《中華人民共和國未成年人保**》
第三十八條 任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。
任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
15樓：
寒暑假零時工完全沒問題的
16樓：厙濤
不可以法律規定18歲
17樓：平常心
必須要年滿18才能打工。
年滿16週歲可以參加工作嗎
18樓：豬豬村裡有豬豬
法律上是規定滿十六就可以工作並不算童工 但是現在不滿十八去人家都不要你 嫌麻煩
19樓：城管西君
可以的 但是要避免進行高度危險作業、高強度作業
20樓：宍倉美憐
由三個月滿16週歲。
21樓：匿名使用者
可以的，中國的法定年齡是16歲
國家規定滿16歲可以打工麼？
22樓：愚人談娛樂
依據我國勞動法規定，年滿十六週歲的就是合法的勞動者了。不過也是屬於未成年人，在勞動中也會有特殊保護，如不能從事重體力、定時體檢等。
法律依據：
《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
23樓：華律網
根據《中華人民共和國未成年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護，不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。
24樓：永不暗淡的光
滿16週歲就可以工作，要不要還要看具體工種，已經用人單位的規定
25樓：
可以，您說的這些工作都可以從事。
《中華人民共和國未成年人保**》第二十八條 任何組織和個人不得招用未滿16週歲的未成年人，國家另有規定的除外。任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16週歲未滿18週歲的未成年人的，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。
是暑假出來打個工吧，找經理面下試，肯德基有短工的，應該沒有問題。
26樓：匿名使用者
不是第二十八條應該是第三十八條
第三十八條 任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。
任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
16週歲可以打工嗎
27樓：華律網
根纖爛據《中華人民共和國未成
年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可毀猛漏以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護，不得知段從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。
28樓：甄不懂事
未滿廳禪16周薯伏纖歲，能出門打工嗎？專數仿業律師為你答疑解惑！
29樓：匿名使用者
16歲在民法上一定空間可以視為完全民事行為能力人，即以自己的勞動收入為主要生活**，所以，16週歲的人是可以參加工作的；但對於一衝兆些行業，特殊工種國家提供了相應的保護，例如，井下作業，高空作業等等帶有危險的工作 ，用租判碧人單位原則上是不可以安排未滿18週歲的人員進行此類工作作業的。弊舉
30樓：允琲瓃脫幻
您好按照我國的《勞動法》，《未成年人保護條例》等其他法律法帶兄規規定:滿十四不滿十六的為無行為能力人，滿十六未滿十八的為限制行為能力人，滿十八的為完巨集行困全行為能力人
謝謝！可以的，蔽念只不過這只是新的出臺規定:並未普及社會，還是以十八週歲為標準！謝謝！
31樓：匿名使用者
法律上來說算是未成年，但是按現實來說是可以的，畢竟沒有哪個法律不準人工作，只有精緻單位用童工的
32樓：匿名使用者
可以，現在一般大的企業要年滿16.5，歌城裡面16歲也可以
33樓：甲禧檢和
可以啊。一般規定18歲一下是未成年工。不得安排加班。
34樓：糜邦寇青柏
可以工作
但還不能簽約
滿16週歲打工違法嗎？
35樓：匿名使用者
滿16週歲打工是不違法的，但是不能從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
根據《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
36樓：高中路上
《中華人民共和國勞動合同法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
可見，我國公民打工的最低年齡年滿為16週歲，滿16週歲打工不違法。
37樓：若桂楓
只要年滿十六歲就可以辦理居民身份證，一般工廠是有規定不可以招童工的，但年滿十六歲辦了身份證的就不算是童工！
38樓：匿名使用者
你現在才滿16週歲，不可以打工。
你還是未成年人，現在我們國家
法律明文規定，不允許未成年人打工。
如果有單位被發現用未成年人，要受懲罰
39樓：匿名使用者
如果你滿16歲了，就可以正常工作了。
如果你不滿16歲，正規單位一般不敢用（單位違法）。
所以只要你做的工作不犯法，你就不會犯法。
40樓：
滿16週歲就能出去工作了！法律裡有一種人格是未滿18週歲但是能以自己的勞動收入為主要生活**的.你出去工作了就屬於這種人了，換句話說，你滿16週歲出去工作，就與成年人等同了！！
明白我的意思不？ 還有，我需要提一點：你幾歲出去幹活都不違法，只是說用工單位聘用童工是違法的！
另外，你未滿18週歲錢是有保護的，用工單位不能讓你從事重活，危險的活，保護力度相當於婦女！ 講的很通俗了，希望你已經明白了！ 放心去工作吧，自己動手豐衣足食沒什麼不好的！
國家是提倡的，只是強調要更好地保護！
16歲可以正式打工嗎？
41樓：盡心的云云老師
首先16歲還只是未成年人，沒有工廠公司敢接受的。你們打什麼工？混進工地做小工？
隨著科技的發展，智慧機器在逐步替代人力工作越來越多，慢慢這些體力勞動者工作崗位會越來越少。
第二：16歲，應該還只是一個初中未畢業的學習，一個毫無一技之長的人，進入社會找工作那是相當難的。就是找到工作，也是沒有什麼保障，工資也是很低廉。
第三：社會的發展，沒有文化水平的人，在城市裡將會是很難立足。做的是最苦，最先被淘汰的也是這些人群。
如果是家庭原因，貧困無法交的起學費上學，可以向地方申請相慶的扶貧幫助。
如果是個人原因實在不原上學，那也得先去學一技之長。學會了再考慮出門找工，做自己特長的工作。
42樓：華律網
根據《中華人民共和國未成年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護，不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。
43樓：曹帥
年滿16週歲打工在法律上是允許的，這被稱為未成年工。《勞動法》對於未成年工給以特殊勞動保護。第六十四條規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第六十五條規定，用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
《勞動法》
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
法律上將16-18週歲的公民定為限制民事行為能力的自然人,即有一定的民事能力,受到相應的保護.
因此,我國16週歲的公民可以工作,並且,《勞動法》第六十四條規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第六十五條規定，用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
44樓：真誠無怨無悔
您好，如果已經年滿16週歲是可以打工的，已經達到法定年齡。
45樓：匿名使用者
可以，按照新的勞動法規定，年滿16週歲，即可參加工作！
46樓：無雨
你滿16週歲以上的可以打工，但不能從事有關危險和其他特殊的工種的崗位，因為屬於未成年工，參照勞動法：
第十五條 禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。
第七章 女職工和未成年工特殊保護
第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。
麼時候滿16週歲，怎麼才算年滿16週歲？
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