未滿16週歲可以參加工作嗎,年滿16週歲可以參加工作嗎

時間 2021-08-30 09:15:32

1樓:

年滿16週歲可以參加工作,但屬於未成年工,部分高強度作業是不可以做的。

用人單位不得安排未成年工從事以下範圍的勞動:

《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;

《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;

《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業; (四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;

《高溫作業分級》國家標準中第**以上的高溫作業;

《低溫作業分級》國家標準中第**以上的低溫作業;

《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;

礦山井下及礦山地面採石作業;

森林業中的伐木、流放及守林作業;

工作場所接觸放射性物質的作業;

有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;

地質勘探和資源勘探的野外作業;

潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);

連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公斤的作業;

使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;

工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大於五十次的流水線作業;

鍋爐司爐。

2樓:匿名使用者

不可以屬於童工,企業用童工屬於違法

1.用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準,從重處罰。勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人,所需交通和住宿費用全部由用人單位承擔。

用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關、事業單位的,由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

2、單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰;職業中介機構為不滿16週歲的未成年人介紹就業的,並由勞動保障行政部門吊銷其職業介紹許可證。

3、用人單位未按規定儲存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

4、無營業執照、被依法吊銷營業執照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或介紹童工就業的,依照本條第1項、第2項、第3項規定的標準加一倍罰款,該非法單位由有關的行政主管部門予以取締。

5、童工患病或者受傷的,用人單位應當負責送到醫療機構**,並負擔**期間的全部醫療和生活費用。

3樓:智源ps美工平面設計

這是不可以的,就算你要去參加工作,如果是正規的公司他也不敢聘用你,因為國家有明確規定未滿16週歲的人都不允許參加工作。這個還是童工,是要受法律制裁的。

4樓:林森木木

未滿16週歲,不能參加工作,但是可以參加社會實踐活動。

5樓:盤影

未滿16週歲不可以參加工作,因為16週歲之前屬於童工。我勞動法和《合同法》明確規定,未滿16週歲之前,不允許參加任何工作,禁止用童工。

6樓:有趣的教育

未滿16週歲不可以參加工作。這是勞動法規定的。

當然不排除個別企業打擦邊球。會招收16歲以下的孩子參加工作,但是他不會簽訂勞動合同。很容易受騙。

還是學點兒技術好。不要急於參加工作。有了技術過了18歲之後,很多單位會需要你這樣的人才的。

7樓:白月般

按照條款是不能允許的,要超過18才可,但有很多廠子裡就僱傭十幾歲不到18的孩子,還有的地方更小年紀,因為要生存呀,廠子也缺人,不過就是工作環境很惡劣了而已 但現實告訴我們要生存有些時候就無法條條框框區要求。

8樓:哦房子

不可以。因為16歲是未成年人,按照勞動法,只有年滿18歲以後才可以參加工作。

9樓:匿名使用者

不可以,之前在肯德基工作過,對於所有的應聘者,包括大學生高中生想做兼職,體驗生活,都會有強制要求,年滿十八週歲。

這樣的規定是國家法律,不能夠違反的。要不然就會是僱傭童工,這樣的新聞訊息,對於任何的個人和公司形象,都是很不好的。

10樓:匿名使用者

在中國法律上末滿16週歲是童工,沒有招收單位能用你。只能上技校和在社會中找喜歡做的事是一個不錯的選擇。

11樓:騎著蝸牛當房車

按道理來說是不行的,是不能參加工作的。因為未成年是無法工作的。應該好好學習,好好上學。

12樓:天涯海角

未滿16週歲是不可以參加工作的,未滿16歲週歲參加工作是屬於童工,企業如果使用被勞動局發現要罰款的。

13樓:從容浮夢

未滿16週歲的是不可以參加工作的因為你還未成年按國家的法律這是屬於不合法的用用人單位也是屬於違法的

14樓:lqy韻韻

未滿16歲是不可以參加工作的,標準的是要達到18歲週歲以後才可以參加工作。具體的以身份證日期為準。太小了,一般很多東西都不能理解,容易做錯事情。18歲以後相當於**了。

15樓:何採白

未滿16歲參加工作是違反未成年保**的,這會對用人單位會進行處罰的。

16樓:暴走水杉

未滿16歲是不可以參加工作的。用人單位也是不敢招你的。因為佛違反了勞動法的規定。

17樓:

未滿16週歲屬於未成年。如果哪個工作單位錄用你就屬於錄用童工。在法律上是不允許的。

但在一些小工廠或不規範的單位有這種現象。參不參加工作,關鍵是自己體力和智力是否能夠勝任。每個人的人生軌跡都不相同,祝你能選擇更適合自己的人生之路。

18樓:bridge爍

這個是絕對不可以的,因為在國家明文規定嗯,在未滿18週歲是屬於未成年人,所以是不可以參加工作的,如果你參加工作呃,用你的那個單位會受到法律的制裁,而且你的心智和你的體力成熟度沒有達到,那個**的那個標誌,你還有你的那個正常的那個成熟度閱歷也不夠認知度和辯解節度,也不可能那麼熟,所以我不建議你現在去工作,這個階段是最好學習的,和學習知識

年滿16週歲可以參加工作嗎

19樓:豬豬村裡有豬豬

法律上是規定滿十六就可以工作並不算童工 但是現在不滿十八去人家都不要你 嫌麻煩

20樓:城管西君

可以的 但是要避免進行高度危險作業、高強度作業

21樓:宍倉美憐

由三個月滿16週歲。

22樓:匿名使用者

可以的,中國的法定年齡是16歲

已經年滿16週歲。可以打工嗎,年滿16週歲可以參加工作嗎

華律網 根據 中華人民共和國未成年人保 及 中華人民共和國勞動法 規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護,不得從事礦山井下 有毒有害 國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。 jtbaby親子攝影 不行,首先國家法律不允許.其次你的身...

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