1樓：初衣勝雪
這個關於實習生的問題評判的標準，也不太一樣的。一般的實習生是由學校和企業簽訂了實習合同，安排上崗就業。那麼在實習這一塊的工資，是由企業付給學校或者是學生的。
這個沒有勞動法的明確規定，就要詳細的看一看，公司和學校簽訂合同的一些規範。
作為實習生是沒有太多選擇的餘地了。因為這是作為一個大學的畢業的一個必修的專案。你在**實習？實習的結果，由這家公司給你評定，然後由學校綜合考核。
實習生肯定不是熟練工人，他們在崗位上的出錯率，和耗時率是相當大的。但是每個實習生應該看清楚實習的內容。如果同意，那麼就算是遵守了。
實習的期間都不會太長，等做完了也就意味著，可以得到一份實習的鑑定，成為一個完成了科目的專案。
如果覺得不合適，可以不用做。但是必須和學校能夠溝通好，你到**實習，公司的實習鑑定是否算數？
當然在實習期間在崗位上面出現了非自身原因造成的傷害，肯定公司是要負責的。
我覺得現在的大學生動不動就拿勞動法說事，那還是因為你碰到了大公司。有多少人根本沒有大公司可進，為了生存，努力拼搏。
既然是實習生，也要做好心理準備。在實習階段就能夠拿到優異的成績，對人生無疑是一個重大的褒獎。而越困難的學習專案也可以考驗自己的意志。
當然前提是你要了解這個企業以及自己上崗之前，或者上崗之中，需要做哪些準備和工作？所謂有備無患。社會工作在某些方面肯定會比學校學習來得複雜或者勞動強度大。
指望天上掉餡餅這種事情，大學生還是不要異想天開的做夢。
感謝你的閱讀！
2樓：匿名使用者
海爾實習生一天工作12小時，有些實習單位是這樣的，但是大部分都不是這樣的。
3樓：love奈何情深
一天工作12個小時，實習生真的是非常的累啊。
4樓：我是多麼愛你啊
並不是的，我們實習那會每天就8個小時，很輕鬆的。
5樓：吃瓜冒泡打醬油
何止實習生12小時?全國電子工廠普通工人兩班倒太平常了，你去全國各地走走。也有8小時的，但8小時的工資低許多。一份辛苦一分錢
6樓：女未啦啦啦
不一定，相對來說我們實習就輕鬆很多了，朝九晚五。
7樓：你說過
其實上很多實習生都是受到公司的壓榨。
8樓：言子卿
我覺得這個問題是企業和學校利用國家法律的漏洞。所有實習生實習的企業都是一線員工。難道真的是培養學生嗎。
顯然不是。因為看中的事實習生勞動力便宜。一個正式員工的工資可以付兩個實習生的工資。
但是卻幹著同樣的活。奇瑞工廠就是這樣，一線員工全是學生，所以國類製造業便宜，而這些學生長大以後就是厭棄國家，厭棄工廠 。
9樓：匿名使用者
不會啊，這會不會只是個別啊，我知道的大多數公司不會這樣。
10樓：把目光和紀念館
好像是越大的公司，工作時間的好像就越長。
11樓：愛中華
家電配件壟斷，家電維修人員都是這種遭遇？
12樓：葉曉楓
實習生有這樣的遭遇，越大的公司都這樣吧。
13樓：青與海
工廠一般是不拿工人當人看的。
14樓：鈔冠
跟著克林頓實習好啊！
15樓：善燕
你去勞動仲裁去起訴……呀！
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