原來有單位然後解除勞動合同那得多大歲數退休

時間 2021-06-11 15:23:07

1樓:愛喝粥

根據中國法定的企業職工退休年齡為:男年年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。

但是對從事高溫,井下、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55週歲,女年滿45週歲。

如果病或非因工緻殘,並由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年滿45週歲。

2樓:蒼洱白子

勞動者在原單位解除勞動合同,那麼要到社保局辦理個人轉接手續,自己繳納社保,那麼到60歲,就可以辦理領取養老金手續。

3樓:非資深

退休和年齡有關,和多少單位無關;和工作性質有關,和在何地從事該工作無關;和從事特殊行業年限有關,和從事了幾個單位無關。

4樓:匿名使用者

國家法定退休年齡是:男60歲,女工人50歲,女幹部55歲。

以前單位交社保,解除勞動合同後自己續交,女性幾歲能退休

5樓:匿名使用者

以前單位

抄交社保,解除勞動合同bai後自己是可以續交du的,到當地的社保部門直接繳

zhi納就行了。

國家法定的企dao業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲:

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;

因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

6樓:婚禮主持李洋

自己繳納社會保險,女士年滿50週歲退休。

7樓:使用者已被刪除鳥

你好,請參照以下國家法定退休年齡:

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有專關問題屬的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60週歲,女年滿55週歲時,累計繳費年限滿15週年的,可按規定領取基本養老金。

原來有單位,沒有手續,自己交了10年保險,51歲了,能辦退休嗎

志在乾坤 1 原來的單位沒有你的手續,說明單位沒有給你辦理養老保險。2 你自己交了10年保險,是你辦的個人養老保險,自己承擔全部養老金繳納。3 我國養老金退休政策是 職工繳納養老金滿15年,男滿60週歲,可以辦理正常退休 女年滿50週歲,可以辦理正常退休。4 如果你是男性職工,一是年齡不到,二是養老...

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我原來的單位解散了,但是養老保險金單位交了三年,買斷後自己一直在社會上繳納

可以只交滿15年,但會影響退休時養老金數額。斷交社保不僅僅是養老保險的問題,你的醫療保險也會停掉 這樣會存在個人的風險對吧。社保是一種社會互助,有能力為己為人還是繼續交吧! 有很大的差別啊!你父親被騙了!公司解散屬政策性經營破產,補償給員工的一般不多,這還跟公司破產清算結果有關的。公司裁員,你父親是...