做超市做營業員好還是促銷員啊

1樓：

超市營業員和**員的工資要按情況來分，因為每個地區和區域不同，但是有一點是想通的，就是營業員相對來說是長期的，而**員一般是短期，短期的工資按情況是比較低的，所以我們要視情況來定。

1、如果基本工資是一樣，營業員沒有提成的話，**員一般都是拿提成，這樣的話**員的工資是高於營業員的

2、個人能力的體現，營業員賣東西很有實力，而且店裡面的客流量很大，而且加提成那麼**員的工資明顯是要低一些的。

3、兩個人都很有實力，並且公司也沒有規定**員是短期的，這就要靠兩個人的實力競爭，靠他們怎麼來引導顧客達成銷售，**員相對來說更有挑戰性，同時工資可能也會高一些

4、風險代表著工資，營業員的工資一般都是店裡拿提成，而**員的工資可以是多樣化，招來顧客多少錢，或者直接賣東西多少錢，這個相對來說靈活，同時工資也更加多樣化。

2樓：白又又

這個好不好主要看個人，真不好評判。

超市員工收入相對穩定，相對壓力較小，就以二線城市為例，一般超市員工收入在3000（正負500內波動）左右吧。

**員的話底工資在2500左右，然後根據你賣出商品的利潤和數量那提成，一般提成不會很多，500-1000左右浮動，相對而言還是有些優勢的，平時可能賣不了多少，淡季提成可能會相對少一些，但一旦遇到節假日或者年底，一天的提成可能就有好幾百。

主要看您個人的判斷了，抗壓能力比較強，想靠自己能力多賺點的就當**員，想安逸一些的話就當超市員工。

3樓：衣路肥靖琪

根據自己的目前狀況而定，短期應是**員，長期還是營業員好

4樓：

營業員工作比較單純，比較輕鬆，工資也較為穩定。

**員有業績壓力，工作較有挑戰性，能學到較多東西，工資也有可能較高，現在較大廠商都有幫**人員繳納各種保險。

所以，要做營業員還是**員還是要看你自己本身。

5樓：羽中魚兒

營業員工資相對比較固定，且不用擔心商品的銷售，壓力不大。

**員要肩負商品的銷售壓力，同時需服從員工的安排，幫助幹活。但若生意較好，工資就比較可觀。

同時超市會幫交各種保險，有的還有住房公積金，**一般沒有。

6樓：

那得看了，如果**員是品牌較好的那機制葉比較完善，薪資和福利都齊全，但如果是一般性的就稍差。營業員工作涉及面較廣，薪資較為平均，但福利與保險當地勞動部門監管會比較到位，有保障一些，不知你看中哪個方面。

7樓：匿名使用者

如果有比較知名的廠商，建議做，待遇很正規，不知名的建議不做，工資也有可能拖欠。其餘見上