1樓：匿名使用者
以年薪來算的，一般的市級公務員都有5-7萬的
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
地稅工資挺高的，具體數目不知道，您可以諮詢當地人力資源和社會保障局，參考公務員工資標準：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五週年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費＝退休前工資×80%。三年一調。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
揭陽公務員待遇怎麼樣？？
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
待遇是根據地方定的，珠三角待遇會好一點，其他的就一般，在同一個地方，省直公務員的待遇會地方的公務員好一點公務員都一樣，行政編制，全國可以流動。待遇的話可以肯定的說，目前是廣州市的待遇較高，省值是拿全省平均水平的，別聽其他一些說的什麼誇張的東西，當然，從發展前景講，省的肯定會好些，當然也忙些，山區跟珠三角地區公務員待遇相差挺大，也就是說經濟越發達工資越高，欠發達（如山區）公務員待遇比較低。
揭陽公務員待遇相對來說只能算一般般，但有個別職位工資挺高的，所以不能一概而論。
公務員工資標準：
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待；科員五週年按副科級對待；副科級十週年按正科級對待；正科級十週年按副處級對待；副處級十週年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準＝基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準＝基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準＝基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費＝退休前工資×80%。三年一調。
以上僅供參考，以人力資源和社會保障的規定為準。
中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓：心竺教育
公務員薪資待遇怎麼樣？
請問廣東省揭陽市國稅局公務員工資和待遇如何？揭陽市怎麼樣？
5樓：葉靈鵬吧
可以給你同省份地點的參考，慈溪縣城的實習期8k左右
揭陽公務員汕頭公務員待遇怎麼樣？
6樓：癆病短趟
公務員每個崗位的薪水是不一樣。報培訓機構你可以到晨功教育
直屬和所屬哪個事業單位待遇好都是公務員麼
這個問題問的比較寬泛。不知道你說的是國家部委還是省廳？你說的待遇好是指什麼？無論是省直還是所屬 都是事業編制，事業編制的工資待遇都有一套詳細的工資待遇參考標準的 基本上不會有很大的差別。在事業單位中，副處級以上的領導就自動變成公務員編制了。公務員也是陽光工資，對於剛剛進入體制內的人員來說，不存在灰色...
公務員待遇怎麼樣啊，公務員的真實待遇是怎樣的
先生愛草莓 一樓的不知道別胡扯誤導樓主，誰給你說的公務員是聘用制！公務員即具有行政編制的國家工作人員，不存在合同與聘用，聘用是事業單位或一些專業技術性較強的領導崗位適用，公務員只要一考上，只要你不犯什麼大的錯誤，就是一個一輩子的安穩工作。至於待遇，要看你們當地的經濟情況，經濟好的工資就高，反之亦然，...
事業單位和公務員的區別，事業單位和公務員的區別在哪裡？
1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可並行 公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和範圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位的職...