1樓：匿名使用者
企業發放給員工的高溫補貼不可以在稅前扣除，企業發放給員工的補貼費用也是要計算在個稅的工資總額中的。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
2樓：匿名使用者
計入工資總額，不得稅前扣除
高溫補貼發放標準在什麼檔案上有規定
勞動法規定裡有的，具體參照當地的發放標準 國家規定在什麼條件下要發放高溫補貼 單位安排高溫天氣在室外加班是不合法的。在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間 輪換作業 適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度 減少高溫時段室外作業等措施。依據...
高溫補貼發放標準，高溫津貼的發放標準是什麼？
高溫補貼法律規定是高溫補貼條件用人單位不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33 以下，安排勞動者在35 以上高溫天氣從事室外露天作業。用人單位安排勞動者在35 以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33 以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省...
國有控股企業的聘用制員工，可否要求公司為我們繳納住房公積金
我愛保險網 你就是單位的職工了，單位就有義務給你交住房公積金。現在通常情況下是工資和住房公積金由同一單位繳納，但並不是說住房公積金必須由給你發工資的單位繳 城鎮集體企業 外商投資企業 事業單位 民辦非企業單位 社會團體 以下統稱單位 及其在職職工繳存的長期住房儲金。由此可見，住房公積金是單位和其在職...