1樓：匿名使用者
如果你是找了正規的裝修公司，你和工人根本沒有什麼直接的關係，你可以不負責，但你找的是施工隊你肯定要負責50-80%
2樓：可惡的貼大神
與你無關 不過應該給點意思 做人不能差事
3樓：匿名使用者
如果你是裝修公司的員工，在給客戶裝修期間發生人身損害事故，可以構成工傷，有公司對你賠償。
如果你無工作單位，而是由房主直接僱傭為其裝修，那麼根據人身損害賠償司法解釋的規定第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。那你可以向房主主張賠償，醫療費、護理費、誤工費、交通費，構成傷殘還可以主張傷殘賠償金、精神撫慰金等。
4樓：匿名使用者
這個是要算工傷的,但是這個工傷有誰來負責是個很難確定的問題,法律上是歸施工方負責人來擔這個責任,但是施工方一般都會要求業主一起承擔責任,說明白了就是多拿點錢,雙方各認倒黴.
5樓：匿名使用者
如果是裝修公司的工人，由於他們自己操作出現受傷，他們自己的責任，如果是施工中出現不可以抗拒的意味，業主也需要負責任，你自己請的工人出現問題，需要你自己和工人劃分責任。
6樓：匿名使用者
你好，對於你家的裝修有買第三方責任保險嗎？如果有買的話可以直接工傷，這樣處理還比較好，如果沒有買保險，那施工過程受傷這是需要誰叫誰開工的負責，這也是屬於工傷，但沒有保險的保障，只有自己扛。真是發生這事，建議事情不怎麼樣，直接給現金師傅，一次性解決就可以啦。
7樓：匿名使用者
如果您直接找到的裝修師傅，可能要進行補貼一點醫藥費，那麼如果是裝飾公司的話，您就不不需要承擔任何責任。【因為有公司呢，你的工程是承包給裝修公司了】因為工人是由您直接負責就要相對補助醫藥費了。
8樓：
這事和你有一定的關係，但是不管也在理，你們並不是真正僱傭關係。
裝修時工人受傷，應該誰負責
9樓：刺客侃社會
如果說公司有給員工做保險，那麼這件事情就變得簡單多了，前期的費用我們可以自己先進行墊付，等到痊癒之後，保險公司會根據相應的制度來進行賠償。事實上現在大部分人應該都是有五險的，那在這種情況下，其實我們是沒有必要過於擔心的，即便我們受傷不是屬於工傷，那因為有醫療保險的存在，所以我們所支付的費用也不會特別的多，而且我相信如果你繳納了醫療保險，那麼在醫療保險的賬戶裡面，還是有一部分資金可以先用來支付的。
10樓：匿名使用者
你好：如果你是找的公司那直接他去找公司。不是公司就找包工頭。
最重要的一點就是你要把你裝修的錢扣押好，等受傷的工人和公司或者包工頭商量好是誰負責後才付錢，要不包工頭把錢拿著包了受傷的工人就只有找你，那你就只有花冤枉錢了。
可以明確的告訴你你一點責任都沒有。你應該找的是包工人而不是公司，公司一般是要籤合同的。 其實公司和包工頭一樣籤不籤合同都一樣合同中沒有這個東西。
反正是他們的責任與你無關。切記把錢扣押等代他們商量好。
★★★★★★★★★修改後的回答★★★★★★★★★★★如果是你找的散工也有2種可能（1.是和散工商量總多少錢拿給他做。2.
你給散工開每天多少錢的工資），如果是1你也沒什麼責任。如果你是2的話那就沒有辦法只有你自己支付醫藥費了我就想不通你怎麼去找散工。
11樓：將至的奔跑
公司負責。工傷都是公司負責大部分責任，工人只負責一小部分後果。
12樓：射手座的
公司負責。上班時間受傷是工傷，而且中華人民共和國勞動保險條例裡面有規定，在工作中受傷的公司必須負責。
13樓：匿名使用者
工頭、專案經理、裝修公司和裝修店鋪的業主對工人承擔連帶賠償責任；
至於這些賠償主體之間責任根據過錯責任劃分，要根據具體情況來分析。
14樓：四川萬帆律師事務所
請人裝修工人受傷，有兩種情形。
第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關係，工人受傷屬於工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。
第二，你請的是個人，你與工人之間是僱傭關係，工人受傷，由僱主或者第三人承擔賠償責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
希望能對您有所幫助。
15樓：風塵火舞
如果沒有合同，那麼您就是管理人和責任人了
16樓：
包工頭或者那個裝修公司的負責人
17樓：
我家裝修請的工人受傷了算誰的
請問我工廠的工人手受了傷但他是違法操作亂搞受傷的我應該賠償嗎
以下是我國工作保險條例中關於認定的部分,你認真看一下 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受...
家裡請來的裝修工人弄傷了，怎麼處理
明白婆婆 根據你的描述，你家應該承擔全部責任，具體參照 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償...
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