1樓：匿名使用者
分配不公有利有弊，既能激發人民的鬥志充分利用社會資源也能讓社會人道丟失、很多人生活貧苦、社會動盪、貧富差距大，進而影響經濟文化等各項發展。中國社會的公平正義建設立足點不應在收入分配，這只是一個小方面。往往說中國弱勢群體需要保護，可是弱勢群體是相對的，每個人的社會身份是多重的，在中國農村貧苦百姓因雞毛小事而爭鬥便是典型，文革時紅衛兵的變形也是典例，中國人心中沒有堅定不移的信仰，沒信仰便是趨利的、自私的見風使舵可以拋棄良知的，在這種環境中不可談民主，民主便是混亂，有自由，便會無邊。
當慈善能受到嫉妒的抨擊，坦然的抵假被說成炒作，各種汙穢的行為沒人敢出身制止，出來了還有的為了利益，沒有良知，沒有信念。。。。。專治為什麼能滋生，因為個人沒有帶著堅定信念的自我，種種。。。。。。我想讓中國人認清自己、認清社會、認清國家、認清信仰是最主要的，對於中國的分配，目前基本合理，有**才能激發中國人沉默千年的血性，有貧苦才能喚醒中華民族麻木已久的心，等到我們用自己的力量不是因為嫉妒而因為良知信仰抹殺**汙吏、撫平貧苦飢弱，則勝矣。
至少讓每個人心裡都知道都去關心一下，即使只是嘆息。如果只是強力激進的去推動只是頭痛醫頭腳痛醫腳。而信仰，需要每個人都要有清醒的認識，中國目前的教育是做不到的，只能是特殊的文化運動，出於政治原因，還是上面帶頭的好，學習自己、瞭解人性信仰的重要、瞭解我們的國家人民的詬病，知道該怎樣做
2樓：匿名使用者
好大的社會問題，深而廣的課題！我想參與回答，只因本人才疏學淺，僅僅只能說上幾句措施來說拋磚引玉。這類社會問題客觀存在，近幾年黨和國家出臺惠民政策解決了不少問題，但是問題仍然存在，還得繼續實施系統工程。
一是進一步提高低收入人群的工資性收入。二是社會保障儘量全面覆蓋，讓黨和國家政策的陽光照耀到全社會，讓每個社會群體，每個社會細胞都分享到國家經濟發展的物質成果，感到祖國大家庭的溫暖與關愛。
3樓：匿名使用者
。。。甚多啊 你要多少
從收入分配的角度談談實現社會公平的意義
4樓：寶寶愛
意義1、公平是提高經濟效率的保證。
2、是社會主義分配原則的體現,有利於協調人們之間的利益關係,實現社會的和諧，促進共同富裕。
3、有利於提高消費水平和生活水平，有利於擴大內需。
4、有利於維護勞動者權益，激發勞動者發展生產，提高經濟效率的積極性實現收入分配公平，必須反對平均主義
收入分配的公平，主要表現為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過於懸殊，要求保證人們的基本生活需要。它承認適度的差距，能調動勞動者的積極性，有助於協調人們之間的經濟利益關係，實現經濟發展、社會和諧。而平均主義則抹殺一切勞動差距和分配差距，要求絕對平均，實際違背了公平原則，制約了勞動者的積極性。
所以，公平與平均是根本對立的，平均主義的分配方式是最大的不公平。
實行收入分配公平，必須防止收入差距懸殊
合理拉開收入差距在現階段具有必然性。在市場經濟條件下，由於各地區生產力發展水平不同，各地區、各企業的勞動者的實際收入必然會有所差別。我國現階段在分配方式上實行以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度，把按勞分配和按生產要素分配結合起來的原則。
同時，由於每個勞動者勞動能力的差異，也必然會造成收入上的差距。這種收入差距是合理的，符合市場經濟的要求。但收入差距的懸殊，又會挫傷勞動者的積極性和社會的穩定。
5樓：陳災災
1、公平是提高經濟效率的保證；
2、是社會主義分配原則的體現,有利於協調人們之間的利益關係,實現社會的和諧，促進共同富裕；
3、有利於提高消費水平和生活水平，有利於擴大內需；
4、有利於維護勞動者權益，激發勞動者發展生產，提高經濟效率的積極性社會公平，體現的是人們之間一種平等的社會關係。包括生存公平、產權公平和發展公平。追求社會的公平與公正一直是社會主義的一個基本目標和核心價值，也是社會主義的魅力所在，更是建設社會主義必不可缺少的重要因素。
改革開放以來，中國經濟建設取得令世人矚目的巨大成就。但隨著經濟全球化和社會主義市場經濟程序加快，經濟結構和社會結構的深刻變化，利益主體的多樣化所引發的矛盾和問題也越發突出。在這些問題和矛盾中，社會公平問題變得更加突出。
黨的十七大提出“實現公平正義是中國共產黨人的一貫主張，是發展中國特色社會主義的重大任務。
6樓：唱著國歌上廁所
社會是公平的 但用錢能得到優越
如何促進和實現社會公平正義
如何促進社會公平正義
解決當前分配不公的措施有哪些
關於公交司機新酬及加班費分配不公的
如果用人單位發放的工資和加班費不符合法律規定，當事人可以依法向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。相關法律規定 中華人民共和國勞動法 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可以責令支付賠償金 一 剋扣或者無故拖欠勞動者工...
如何理解和分析收入分配的公平與不公平問題
face 菲娜 沒有所謂的公平不公平，有的只是規則與方法。一場比賽，人家吃了興奮劑獲內得勝利，但如果 容比賽規則裡沒有提到不能吃興奮劑，那就是人家的方法沒有錯，這就是公平的，誰讓對手沒有想到呢。如果比賽規則裡說不能吃他還吃所以贏了，那就是不公平的，這個時候勝利的人就是沒有吃興奮劑的人，因為他遵守了比...
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財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計劃 決策與控制 財務分析等環節。財務管理的主要內容有 1 籌資管理 2 投資管理 3 營運資金管理 4 利潤分配管理財務管理是指運用管理知識 技能 方法，對企業資金的籌集 使用以及分配進行管理的活動。主要在事...