1樓：匿名使用者
單位拖欠工資屬於違法，勞動者可以向勞動部門投訴，或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2樓：嘆笑一世傾城
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
3樓：匿名使用者
你可以直接找包工頭要，如果他不給你們，直接到當地的勞動局要求舉報；還可以直接找總承包商討要。
2023年在工地上幹活的工資到現在都要不到，打**給老闆他也不接，我這工錢怎麼樣才能要回來？
4樓：匿名使用者
去勞動局
或者申請仲裁
要是你有**朋友
事情鬧大了，也能要回來
5樓：來自半壁山滿意的天青石
你要有18年的工資留證據，不然你會很難找的，有證據就去法院起訴他們那些人，五十元錢就可以給你解決問題，要告就去告它們在裡面蹲幾天！！
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