1樓：匿名使用者
你有多少個員工？你的員工什麼時候生日？你的員工需要什麼？
你的員工有沒有感覺給你做事就像是給自己做事？現在社會有些人打工不單單是為了錢。更多是為了受到老闆領導的重視跟認可。
2樓：匿名使用者
打工就是打工、素質底下！挑撥離間！給他們爭錢幾會！還給他們笑臉？不幹、滾蛋！三根腿的雞沒有！兩根腿的人有的是！
3樓：禾愫
1.員工足夠的薪酬.2.員工成長的空間.3.員工職業生涯的教練員.4.公開、公平的處理人和事
4樓：王小賤丶阿狸
其實個人認為換位思考很重要，該認真的時候認真，該玩笑玩笑，不能太強勢，也不能把自己弄的沒有威懾力，不太好控制的，你要能讓員工找到家的感覺那就成功了，通知還需繼續努力咯
5樓：手機使用者
第一，能讓員工賺到多的錢，第二，賞罰分明，多和員工溝通，一視同仁，對破壞工作環境和效率的一律開除，第三，體諒員工，員工有困難就要幫。第四，慧眼識人，有能力的必須提拔。第五，儘量不拖欠工資。
第六，別賺了錢就不管不顧，要讓員工覺得他們的老闆一直和他們在一起，有歸屬感。等等，只要你用心了，還怕他們不賣命工作嗎？
6樓：高階藝術漆培訓
如果你作為打工的,你是想找份工作,還是找份事業,如果你是員工的帶頭人,你是帶著他們幹一番
7樓：匿名使用者
可以換位思考，但不能縱容，人心不足。從細節，待遇上做起。
8樓：匿名使用者
將心比心，換位思考。
作為一個管理人員，如何才能做到一個既要讓員工盡心做的，還要能為老闆著想的方法？？
9樓：匿名使用者
做為一個管理bai
員是站在老du板和員工之zhi間的中間位置，既要站dao在老闆的位置看問內題，又要站在容員工的位置看問題，只要你平時多替你的員工著想一下，他們自然也就會聽你的啦，那麼產量和質量也就會跟上去啦，那麼老闆也就會更加看重你啦。
10樓：匿名使用者
你在員工中間要的親和力，要有說服力，多與員工溝通， 多將你的位置擺給員工看，同時幫助員工解決困難，這樣員工就會擁護你了。
11樓：匿名使用者
任何事情都是互相的·你怎麼樣對待你的員工你的員工也會怎麼樣去對待你的·
一個老闆應該用怎樣的態度去對待他的員工？
12樓：彭咿呀
做為一bai個老闆不應該把du自己看做老闆，而是把自zhi己看做一dao個工人，用工人的內角度容與工人交流，如果用老闆的角度，那麼工人的想法工作態度你會不懂，那麼你這個老闆就做的太差了。那麼工人有什麼想法也不會和你交流。
【其他】
工作中總會遇到苛刻的的人,比如:苛該的領導、同事，甚至是一些你必須取悅的苛刻消費者。
就跟處理其他事一樣，要跟苛刻的人相處也有兩種方法。我們可以像一般人一樣，不停地在他們背後抱怨，希望他們趕快離開，或是在心底偷偷地反抗，祈禱他們生病、受苦等等。但是我們也可以採取另一較困難的方式，就是將焦點集中在如何從苛刻的人身上找到優點。
做為老闆該怎樣做才能讓自己的員工賣力工作呢？
13樓：匿名使用者
你要別人怎樣待你，首先你要怎樣待人！
如果下面這些話你不愛聽，那說明你真的需要學習一些成功知識了。
在成功演講會上，成功學大師揭示了那些成功的老闆所做的事，剛開始的時候員工得到的薪水特別的少，而員工們都願意為老闆賣命工作，甚至不發薪水他們都願意。為什麼這麼神奇呢？如果說員工都是為了錢而工作，那隻能說在薪酬上只得到了錢，而沒有得到精神上的鼓勵。
你覺得人更需要的是錢還是精神表揚呢？其實是後者。因為人的最高需要是自我實現，好的老闆都會給自己員工充分展示自己的空間，讓他們都能找到自己的使命感，活出自己的人生價值，即使老闆一分鐘也不給他們，他們都願意賣命給老闆。
其實能做到這樣的老闆更加不同，他們賺錢100元，他會把99員分給自己的員工，自己只拿一元，如果你在這樣的老闆手下，你會不賣力嗎？有誰不願發揮自己畢生的精力給這樣的人工作，因此老闆看起來收入只有一元，因為太多的人願意為他工作，他的公司也越來越成功，最後他仍然是收入最多的人。
還有，老闆都知道顧客就是上帝，總希望員工去服務好顧客，而忽略了自己。那些成功的老闆們清楚他們要服務好的第一位顧客就是自己的員工，只有服務好自己的員工，員工能會服務好顧客，因此看那些老闆們，請員工們吃最好的東西，把自己私人的享受裝置給自己的員工用，像對待自己的家人一樣對待每一位員工，你覺得這樣的老闆要不要為他賣命呢？
最後，成功的老闆會給員工一定的壓力，讓他們不斷地競爭，進步，而很少批評誰，他們總會獎勵最好的員工，讓下面的員工跟最好的競爭，這樣誰都會越來越好，實力越來越強，因為好的員工也是鼓勵出來的。
希望上面的這些會幫到你。
14樓：匿名使用者
1.制定你的員工守則，所謂無規鉅不成方圓。2.按照你的規則來辦事，但是規則不能隨便亂訂立。 3.合理的薪酬，人為財死，鳥為食亡 4.給員工一種歸屬感
做為老闆該怎樣做才能讓自己的員工賣力工作呢
你要別人怎樣待你，首先你要怎樣待人！如果下面這些話你不愛聽，那說明你真的需要學習一些成功知識了。在成功演講會上，成功學大師揭示了那些成功的老闆所做的事，剛開始的時候員工得到的薪水特別的少，而員工們都願意為老闆賣命工作，甚至不發薪水他們都願意。為什麼這麼神奇呢？如果說員工都是為了錢而工作，那隻能說在薪...
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