1樓：ci獨守孤城
到哪不孤單，哪有人能陪你一輩子自己看開點，別人不和你說話你可以找她們說話哪有人一見面感情就很好。工作只是你生活的一部分，別太在意
和單位同事都合不來，沒有共同語言，咋回事
2樓：匿名使用者
跟什麼人合不來，這個也是命中註定，有些人沒得罪你，但你就是對他無法起歡喜心。這個都是障礙，都是業障。知道了就去化解，開啟心扉。
共同語言是要去找的，去溝通去了解，知道人家喜歡什麼不喜歡什麼，時間長了就有共同語言了，自己不升煩惱心，時間長了，對方也不會對你升煩惱心，兩個人自然就成好朋友了。要想別人對你好，你就要對別人更好。沒有合不來的同事，只有不願意努力的自己。
如實在無法親近，那就暫時不要親近，免得越親近越起煩惱，專心做自己的事就好了。
南無阿彌陀佛。
3樓：丿丶有妖氣
你缺少一股熱情
和真誠待人的心。
我覺得我太怪了 以前上學也是 工作上是 看到別人就不喜歡，同事啊之類的 總合不來 也覺得自己
4樓：匿名使用者
你的情況我大概看了下，其實你還算不錯的啦，你既然能對自己的這麼透徹，那說明你還是蠻瞭解自己的，你現在的問題是需要一個規劃，做好一個規劃好以後，你要堅持下去，我相信很快你就能達到初步的成功，下面的文章還
一個同事為什麼總是說跟我沒有共同語言？
5樓：
你跟她的交流心思不是一個層次，說不到一塊去，興趣愛好不一樣相反的意思，你跟她沒有共同愛好跟目標，所以沒有什麼交流的話題
為什麼每到一處上班,都和同事合不來呢?
6樓：匿名使用者
怎麼可能嘛，我今年初入職場，和同事都處得好好的~
7樓：匿名使用者
可能是因為你不願多和同事們溝通
為啥越來越覺得跟身邊的人沒有共同語言
8樓：匿名使用者
如果跟大家都合不來，說不到一塊兒去，得先檢查自己。
9樓：匿名使用者
那要適當調整自己，如果一個不想溝通可以理解，如果所有的朋友都不行那就是自己的問題
10樓：匿名使用者
不是你進步了就是別人進步了
11樓：時間會咬人雙魚
現在人就是這樣，各自有各自的小心眼！
12樓：吳櫻萱
只要多聽取別人意見就可以了
你有沒有會和一些人，天生的合不來，沒有共同的語言，如果有你會怎麼做？
13樓：火眼倆金睛
年輕總會感覺跟有些人合不來。比較好的辦法就是要麼彼此不相打擾，要麼改變自己，與其好好相處。
14樓：紅塵
要麼仰望天空，要麼低頭看腳，
15樓：指尖裡的溫柔
少說話，見面打招呼還是笑呵呵
為什麼我和任何人都沒有共同語言都聊不到一起呢！而有的人卻和誰都能打成一片
16樓：思念一生
只因你內向，不愛與人交流，自我封閉！外向的人和誰都能打成一片。適當學會放開、多增長點知識和見識，相信你也會成為話嘮。望採納！
17樓：匿名使用者
有很多的原因 可能是你自身的無趣 或者是你周圍的人有的共同的興趣 性格方面的原回因 也可能是你自身有哪答裡沒有做好 這種時候獨善其身是最好的 如果你是在讀書的話就努力的搞學習 別整天想著一些有的沒的 還可以從中反思自己 去學習別人的交談 為人處事 可能在這期間會有好轉 在畢業了到了另外的環境 第一映像是非常重要 這樣就可以慢慢的成為你想得那樣
18樓：憂愁芽結腔
小孩和老人的話題偏向個人，成年人的話題偏向社會，是不是不願承認自己已經是社會人？
19樓：墨蓮紫星
讀書少嘛，開玩笑的。性格原因吧。
和關係一般的同事在一起，沒什麼話說我會覺得尷尬就喜歡找一些話說，但是久了總感覺對方回答的漫不經心態
20樓：匿名使用者
關係一般沒有共同語言就是這樣的，只能聊一些有的沒的
21樓：匿名使用者
我覺得你這樣都是不必要的，關係一般的同事在一起必須得找個話題不然尷尬？
有什麼好尷尬的？你是否有平時迎合別人的習慣?並且看重其他人的態度？
我覺得就順其自然不用費神，有話說就說沒話說就拉倒。
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你的合同包含五線險一金嗎，勞動法規定勞動者的工作時間是每週5天，特殊工種應該有調休或者經濟補助按加班算，每天工作時間不得超過8小時，這些你的老闆做到了嗎？如果合同只是強調員工的職責和義務迴避老闆應盡的責任和義務就屬於不對等合同，作為被隱瞞一方有權利終止不對等勞動合同。 您的試用期已經合法化？八個小時...
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安小姐的夏天 1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。3 上述兩種方法...
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