怎樣面對企業中老闆的親戚

時間 2021-08-11 16:43:09

1樓:答題解疑

一個正規的企業,如果親戚眾多,請馬上,果斷的離開。即使是一個小買賣,也要果斷放棄。

首先是這種情況下,內部管理難度大,規章制度可能形同虛設。

然後就是內盜嚴重,企業內部損失大。

其次就是執行力差,出現了問題會互相推諉。

最後就是一個外人,隨時可能成為別人的替罪羊。

現在的好多家族企業,也不會大批的使用自己家的親戚,尤其是關鍵崗位。即使使用自家親戚,也是有才有德者居之。

企業的規模越大,這種情況下,倒閉的越快。這種企業是沒有未來的。

2樓:m醬

首先是這裡的人事關係很不好處理,因為廠裡做管理的大都是老闆或老闆娘的親戚,雖然老闆口口聲聲說在公司裡都一視同人,但事實卻遠非如此,老闆的親戚總是在各個部門一手遮天,而老闆又總是很相信他們,我們這些高薪請來幫老闆管企業的拿他們沒一點辦法,不能批評,還不能不要,任他們胡作非為?企業又搞不好,影響自己的聲譽,真是象閻老錫說的是在雞蛋上跳舞!

3樓:匿名使用者

你看他“舉杯邀明月,對影成三人”,

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